面試人員(評(píng)估員)問(wèn)題庫(kù)-資料下載頁(yè)
2025-06-07 23:42本頁(yè)面
【正文】 起 訖日 期 自 年 月 日起 至 年 月 日止 申請(qǐng)人員擔(dān)任工作部門(mén)經(jīng)理 簽字： 日期： 主管副總 簽字： 日期： 綜合部 簽字： 日期： 總經(jīng)理 簽字： 日期： 人事調(diào)動(dòng)審批表姓名部門(mén)申請(qǐng)日期生效日期變動(dòng)前部門(mén) 職稱薪資工作內(nèi)容：變動(dòng)后部門(mén) 職稱 薪資 工作內(nèi)容：變動(dòng)理由說(shuō)明：調(diào)出部門(mén)副總意見(jiàn)： 簽字： 日期：調(diào)入部門(mén)副總意見(jiàn)： 簽字： 日期： 綜合部意見(jiàn)： 簽字： 日期：備注：注：如有本人申請(qǐng)請(qǐng)附《個(gè)人調(diào)動(dòng)申請(qǐng)》于此表格后面。人事調(diào)動(dòng)通知 一、公司全體領(lǐng)導(dǎo)研究決定：任命 擔(dān)任公司 部門(mén) 職務(wù)。公司是否有變動(dòng)： □ 是 □ 否特此任命。二、生 效 日 期：三、副總經(jīng)理簽字：四、綜合部：五、總經(jīng)理簽字：天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)海泰數(shù)碼科技有限公司年 月 日調(diào)整人員工作交接清單姓名部門(mén)職務(wù)交接時(shí)間員工應(yīng)按下列項(xiàng)目辦理工作交接應(yīng)辦情況情況說(shuō)明接交人簽字監(jiān)交人簽字經(jīng)辦工作交接（主管與業(yè)務(wù)人員列明細(xì)交接）部門(mén)主管簽字工作職責(zé)部門(mén)主管簽字與工作有關(guān)的鑰匙等物品綜合部簽字賬冊(cè)、物品財(cái)務(wù)部簽字財(cái)務(wù)簽賬財(cái)務(wù)部簽字其他事項(xiàng)部門(mén)主管說(shuō) 明1． 工作調(diào)動(dòng)前須辦理清楚上列事項(xiàng)2． 管理部負(fù)責(zé)在人員調(diào)動(dòng)命令公布時(shí)，將此表交至該部門(mén)主管，由部門(mén)主管負(fù)責(zé)監(jiān)督交接3． 主將有關(guān)交接事項(xiàng)列冊(cè)附后，以備查尋個(gè)人調(diào)動(dòng)申請(qǐng)年 月 日申請(qǐng)人姓名現(xiàn)所在部門(mén)申請(qǐng)調(diào)動(dòng)原因申請(qǐng)擔(dān)任工作內(nèi)容部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)人簽名 （蓋章）日期 主管副總 負(fù)責(zé)人簽名 （蓋章）日期 綜合部 負(fù)責(zé)人簽名 （蓋章） 日期 總經(jīng)理
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1