企業(yè)員工餐費補貼申請解決職工午餐用餐問題-資料下載頁
2025-06-07 14:41本頁面
【正文】 適用于因工作原因無法準時回公司食堂就餐的員工。員工外出中午無法回公司食堂就餐時，需及時向部門負責(zé)人匯報說明，并告知食堂管理人員進行登記。；或正常工作日下午下班后加班超過兩個小時以上的，需提前填寫加班申請，加班申請經(jīng)部門負責(zé)人審批同意后，按照每人10元/餐進行晚餐補貼。，在外就餐費用均由個人墊付，并盡量索要正規(guī)財務(wù)發(fā)票，在填寫費用報銷單時，在用途說明中需詳細填寫誤餐時間、外出地點、外出事由，由部門負責(zé)人審核簽字，確認無誤后，再交由財務(wù)部報銷。超出補貼費用部分公司將不予以支付。，需提前向部門負責(zé)人匯報申請，經(jīng)部門負責(zé)人審核同意之后超出補貼費用部分公司將予以報銷，填制費用報銷申請單時，需填寫情況說明。：，因請假、曠工、出差、駐外等不在公司的員工，或因個人原因自動放棄工作餐的員工，不享有餐費補貼。，按照員工實際出勤及誤餐情況進行認真審核，避免多報或漏報現(xiàn)象出現(xiàn)。報銷申請單由部門負責(zé)人審核簽字，確認無誤后方可報銷。，虛報餐費補貼者公司將予以嚴肅處理。各管理部門將在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時以書面形式反饋到人力資源管理中心，便于公司管理制度修改和補充完善。4職員午餐補助管理制度根據(jù)《當(dāng)代集團薪酬福利制度》，集團及子公司職員享受午餐補助，具體實施細則如下：：8元/。，可在指定地點按標準享受午餐，超出部分由個人負擔(dān)，且不再享受現(xiàn)金補助。：00以后到崗的職員，均不享受當(dāng)日的午餐補助（因公外出者除外）。，經(jīng)人力資源部門核實，餐費可按標準以現(xiàn)金形式計入職員個人月度薪酬。，按月以出勤天數(shù)計發(fā)午餐補助。
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