裝修公司規(guī)章制度(范本)-資料下載頁
2025-06-07 04:21本頁面
【正文】 潔，工作?服上衣不得敞著?，應(yīng)拉上拉鏈。?如有違反則扣款?50元。 ?三、公司上班時(shí)?間為： ?上午 7： ? 0011?： 30?下午13： ? 0019?： 00?，中午休息 ? 。?上班時(shí)間公司會?按季節(jié)進(jìn)行調(diào)整?，具體調(diào)整時(shí)間?公司會通知公告?全公司人員知曉?） 全?體員工須按規(guī)定?時(shí)間上下班，員?工超過上班時(shí)間?5分鐘（含）以?內(nèi)簽到者為遲到?，員工每遲到一?次扣款50元；?超過上班時(shí)間1?5分鐘（不含）?以上簽到者按曠?工半天處理；? 下班時(shí)?間提早5分鐘（?含）以內(nèi)簽到者?為早退，員工每?早退一次扣款5?0元；超過5分?鐘（不含）以上?提早簽到下班者?按曠工半天處理?。 員?工因公事外出，?填寫《外出申請?單》，經(jīng)權(quán)責(zé)主?管簽字批準(zhǔn)后，?方可外出。如果?私自外出被發(fā)現(xiàn)?者扣款50元。? 員工?假別分事假和病?假，員工請假應(yīng)?事先填寫《員工?請假卡》，經(jīng)權(quán)?責(zé)主管核準(zhǔn)簽字?后，將《員工請?假卡》交送行政?部備查。如因突?發(fā)情況來不及辦?理請假手續(xù)，應(yīng)?用電話請假，并?須于事后補(bǔ)辦請?假手續(xù)，其主管?在簽核時(shí)，需加?注時(shí)間。 ?一天簽4次?卡，分別為上午?上班、上午下班?、下午為上班、?下午下班。員工?簽到出勤記錄不?完整，又無差假?審批資料證明其?出勤者，均以曠?職論處。曠工一?天扣罰當(dāng)月工資?的20%，當(dāng)月?曠工兩天扣除全?部工資的50%?，當(dāng)月曠工三天?以上（包括三天?）的按自動離職?處理，不予結(jié)算?工資。 6?、因不可抗拒原?因造成員工無法?簽到，由公司主?管證明出勤情況?。 員?工因故未簽到，?填寫《因故未簽?到補(bǔ)抵申請單》?，由其主管簽核?證明出勤者（此?種情形每月僅限?三次，超過三次?部分按事假處理?并補(bǔ)辦請假手續(xù)?）。 ?員工之間嚴(yán)禁代?簽到，如有違反?，代簽到與被代?簽到者均扣款5?0元。 四?、上班必須堅(jiān)守?自己的崗位，發(fā)?現(xiàn)有串崗的每次?扣款50元。? 五、上班時(shí)?間內(nèi)，全體工作?人員不準(zhǔn)在辦公?室吃零食，發(fā)現(xiàn)?一次扣款50元?。 六、其?他人員不得隨意?開啟他人電腦，?如發(fā)現(xiàn)一次處罰?50元。第二次?作開除處理。? 七、每天下?班，全體員工按?劃分的值班日表?清掃辦公室衛(wèi)生?。每位員工離開?之前（尤其是辦?公人員）自覺關(guān)?閉一切電器設(shè)備?，鎖好門窗，否?則負(fù)責(zé)一切后果?，并罰款相關(guān)人?員50元。 ? 八、每個(gè)人每?天下班前整理好?自己工作用的工?具用品并妥善保?管，若有丟失，?照原價(jià)賠償。如?檢查發(fā)現(xiàn)隨意丟?配件或隨意損壞?配件，照原價(jià)賠?償，并罰款50?元。九、公司全?體員工不得攜帶?違禁品、危險(xiǎn)品?或與工作無關(guān)物?品進(jìn)入工作現(xiàn)場?。如有違反則當(dāng)?場辭退。十、不?得私自攜帶公物?(包括生產(chǎn)資料?及復(fù)印件) 及?屬于公司財(cái)產(chǎn)等?出公司。如有違?反則當(dāng)場辭退。?十 一、公?司全體員工在工?作時(shí)間內(nèi)必須堅(jiān)?守崗位，不得擅?離職守，不得從?事與工作無關(guān)的?事情。如有違反?則扣款50元。?十 二、員?工于工作時(shí)間內(nèi)?，未經(jīng)主管核準(zhǔn)?不得私自接見親?友。如有違反則?扣款50元。十? 三、公司?全體員工必須服?從分配，聽從主?管指揮，如有不?同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)?相告或以書面陳?述，經(jīng)主管決定?，應(yīng)立即遵照執(zhí)?行。 如有違反?主管可自行做出?處理。十 ?四、公司全體員?工應(yīng)自覺愛護(hù)公?司財(cái)產(chǎn)、維護(hù)環(huán)?境衛(wèi)生、節(jié)約公?司資源，不得隨?意破壞辦公區(qū)、?洗手間、過道、?的環(huán)境衛(wèi)生，不?得隨意浪費(fèi)或私?自挪用包括水、?電、通訊工具、?清潔品等公共財(cái)?產(chǎn)。 違者予以?除10倍賠償公?司損失外，處以?每人每次100?元罰款，情節(jié)嚴(yán)?重或?qū)医滩桓恼?予以除名處理。?十 五、公?司全體員工不得?經(jīng)營與本公司類?似及職務(wù)上有關(guān)?的業(yè)務(wù)，或兼任?其他公司的職務(wù)?。如有違反則當(dāng)?即辭退。二 ? 六、公司全體?員工嚴(yán)謹(jǐn)操守，?不得收受與公司?業(yè)務(wù)有關(guān)人士的?饋贈、賄賂或向?其挪借款項(xiàng)。如?有違反則當(dāng)即辭?退。十 七?、公司全體員工?不得泄漏業(yè)務(wù)或?職務(wù)上機(jī)密，或?假借職權(quán)，貪污?舞弊，接受招待?或以公司名義在?外招搖撞騙。如?有違反則當(dāng)即辭?退。十 八?、公司全體員工?應(yīng)通力合作、互?敬互愛、同舟共?濟(jì)，不得吵鬧、?斗毆、搭訕攀談?或互為聊天閑談?，或搬弄是非，?擾亂秩序。如有?違反視情節(jié)嚴(yán)重?程度作50 1?00元的扣款。?十九、以上未列?出的處罰條例，?根據(jù)實(shí)際情況由?主管自行決定處?罰情況。二十、?以上所列條款除?遲到或早退的扣?款全數(shù)由當(dāng)事人?承擔(dān)外。 本公?司員工應(yīng)遵守本?公司一切規(guī)章制?度及主管的指揮?監(jiān)督，忠實(shí)勤勉?地執(zhí)行其職務(wù)。?對經(jīng)辦業(yè)務(wù)或工?種如有建設(shè)性意?見時(shí)，可以口頭?或書面陳述。經(jīng)?典裝修公司20?1X年6月20?日 起生效 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1