店長(zhǎng)營(yíng)運(yùn)手冊(cè)-資料下載頁
2025-06-07 00:07本頁面
【正文】 理。目標(biāo)管理、會(huì)議事項(xiàng)的跟蹤督辦。公司文件的起草、修改、建檔。公司文件檔案的管理、保密工作，文件的打印、發(fā)放。公司文件資料的傳真、復(fù)印、上傳下達(dá)。公司易耗品、辦公用品采購(gòu)與派發(fā)。1公司對(duì)外公關(guān)工作，相關(guān)證照的辦理。1新店開業(yè)儀式的籌備、組織安排和落實(shí)。1公司的后勤、日常事務(wù)管理、來訪人員接待。1公司所有車輛維修、行政車輛的調(diào)度和管理。協(xié)助公司人力資源部做好司機(jī)的招聘、考核，負(fù)責(zé)司機(jī)（包括行政司機(jī)和送貨司機(jī)）技術(shù)指導(dǎo)和管理。1負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)、實(shí)物管理。1完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。二、人力資源部職責(zé)完成公司年度/季度/月份考核指標(biāo)和工作指標(biāo)。執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。協(xié)調(diào)對(duì)外勞動(dòng)部門的關(guān)系。制定人員引進(jìn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司人員招聘、入職指引、調(diào)動(dòng)、員工檔案管理。負(fù)責(zé)公司人員儲(chǔ)備、干部考察推薦。提出公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)調(diào)整方案，各部門、連鎖店定崗定編的控制與管理。負(fù)責(zé)員工的年度考評(píng)、轉(zhuǎn)正、任免、辭退和辭職工作。負(fù)責(zé)員工勞資福利、勞動(dòng)合同的簽定。擬訂培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材的匯編、整理。負(fù)責(zé)公司員工的業(yè)務(wù)與素質(zhì)培訓(xùn)的組織及培訓(xùn)的跟進(jìn)、考核工作。1負(fù)責(zé)公司的計(jì)劃生育管理工作。1負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)、實(shí)物的管理。1負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。三、財(cái)務(wù)部職責(zé)1. 制定資金運(yùn)用、資金管理和資金調(diào)度計(jì)劃。2. 財(cái)務(wù)報(bào)表，會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與分析報(bào)告。3. 對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用、進(jìn)貨憑證、出貨憑證的審核及財(cái)務(wù)處理。4. 對(duì)各項(xiàng)流動(dòng)資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的管理。5. 供應(yīng)商貨款對(duì)帳與支付。6. 每日營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì)和銷售數(shù)據(jù)的核查。7. 發(fā)票管理。8. 稅金申報(bào)、交納。9. 每月工資核算及發(fā)放。10. 財(cái)務(wù)電腦系統(tǒng)作業(yè)及管理。11. 各門店財(cái)務(wù)核算工作的輔導(dǎo)。12. 有關(guān)資產(chǎn)的盤點(diǎn)。四、防損部工作職責(zé)負(fù)責(zé)在公司的整個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域內(nèi)策劃并逐步建立起涵蓋有形和無形兩個(gè)方面的防損機(jī)制；負(fù)責(zé)以中立，客觀的態(tài)度就公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)或管理措施的效果性、效率性、合規(guī)性、合理性、風(fēng)險(xiǎn)性等方面，向公司決策層提供事實(shí)，意見或建議；負(fù)責(zé)公司具體防損方案的制定、監(jiān)控、執(zhí)行、跟蹤，并不斷進(jìn)行完善和改進(jìn)。負(fù)責(zé)制定公司的內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，并按照有關(guān)工作流程、工作規(guī)范，組織實(shí)施公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、拓展等常規(guī)審計(jì)工作及特別事項(xiàng)的專項(xiàng)審計(jì)工作
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