商場(chǎng)銷售人員工作職能與績(jī)效薪酬制度-資料下載頁(yè)
2025-06-06 21:28本頁(yè)面
【正文】 01%70000≤105000%105000≤140000%≥1400002%4組城市之窗＜800001%80000≤12000%120000≤160000%≥1600002%優(yōu)美家＜650001%65000≤97500%97500≤130000%≥1300002%聯(lián)邦＜1150001%115000≤172500%172500≤230000%≥2300002%左右＜650001%65000≤97500%97500≤130000%≥1300002%5組翡翠藤器＜450001%45000≤67500%67500≤90000%≥900002%樂(lè)雅軒＜620001%62000≤93000%93000≤124000%≥1240002%黃金柚＜460001%46000≤69000%69000≤92000%≥920002%6組寶華＜430001%43000≤64500%64500≤86000%≥860002%尊典＜700001%70000≤105000%105000≤140000%≥1400002%宜華＜480001%48000≤75000%75000≤100000%≥1000002%⑤代同事銷售，建議兩人平分提成。小組提取團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金%作為團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金于小組內(nèi)按人數(shù)平均分配。樓層經(jīng)理提成①當(dāng)月送貨未能完成樓層銷售目標(biāo)，%提成。②，%提成。③，%提成。④當(dāng)月送貨額達(dá)到和超過(guò)樓層目標(biāo)任務(wù)2倍，%提成。樓層銷售金額提成系數(shù)銷售金額提成系數(shù)銷售金額提成系數(shù)銷售金額提成系數(shù)附1樓＜316700%316700≤475050%475050≤633400%≥633400%一樓＜578000%578000≤867000%867000≤1156000%≥1156000%二樓＜316000%316000≤474000%474000≤632000%≥632000%七、銷售獎(jiǎng)勵(lì)商場(chǎng)每月進(jìn)行銷售排名，評(píng)選銷售冠軍名給與獎(jiǎng)勵(lì)。第一名： 獎(jiǎng)勵(lì)150元八、本制度解釋權(quán)歸維多利精品家居廣場(chǎng)總經(jīng)理九、本方案從2010年6月開(kāi)始執(zhí)行。維多利精品家居廣場(chǎng)2010年6月 審批： 7
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