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國有企業(yè)改制職工安置方案-資料下載頁

2025-06-06 21:12本頁面
  

【正文】 ,及其他醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用萬元。3.按照市《》(〔〕號(hào))第條的規(guī)定(附具體文件),名退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn),需一次性繳交過渡性醫(yī)療保險(xiǎn)金萬元,重大疾病補(bǔ)助金萬元,共萬元。(七)工傷(職業(yè)病)職工安置。1.工傷(職業(yè)?。┞毠っ?,安置辦法及總費(fèi)用。2.其中1-4級(jí)工傷職工人數(shù)(附花名冊(cè))、預(yù)留費(fèi)用的依據(jù)及金額。3.其中5-6級(jí)工傷職工人數(shù)(附花名冊(cè))、預(yù)留費(fèi)用的依據(jù)及金額。4.7-10級(jí)工傷職工人數(shù)(附花名冊(cè))、安置辦法、所需費(fèi)用。(八)拖欠職工的勞動(dòng)保障費(fèi)用。1.經(jīng)確認(rèn)拖欠職工工資萬元,在改制前一次性付清。2.經(jīng)確認(rèn)拖欠職工集資款萬元,在改制前一次性付清。3.經(jīng)確認(rèn)拖欠職工醫(yī)療費(fèi)萬元,在改制前一次性付清。4.經(jīng)確認(rèn)挪用職工住房公積金萬元,在改制前一次性付清。(九)總費(fèi)用及資金來源。1.職工安置所需總費(fèi)用萬元。2.職工安置費(fèi)用按照《》(〔〕號(hào))的規(guī)定,從中支付。四、職工大會(huì)(或職代會(huì))審議職工安置方案經(jīng)年月日職工大會(huì)(或職代會(huì))審議通過,職工大會(huì)(或職代會(huì))決議(可參考《職工代表大會(huì)決議參考樣本》)及相關(guān)資料附后。五、有關(guān)事項(xiàng)方案中有關(guān)條款如與國家、省有關(guān)政策規(guī)定相違背的,以國家、省的有關(guān)政策規(guī)定為準(zhǔn)。本方案經(jīng)勞動(dòng)保障部門審查批準(zhǔn)后方能實(shí)施。備注:企業(yè)或其主管部門應(yīng)提交的材料:1.企業(yè)主管部門請(qǐng)求勞動(dòng)保障部門對(duì)職工安置方案進(jìn)行審核的公函,沒有主管部門的由企業(yè)直接出具公函;2.職工安置方案(含退休人員移交社會(huì)化管理服務(wù)實(shí)施方案及退休人員移交街道管理服務(wù)備案表或依托企業(yè)管理備案表);3.職代會(huì)或職工大會(huì)審議資料,包括企業(yè)職代會(huì)或職工大會(huì)的簽到表、會(huì)議記錄以及投票結(jié)果、會(huì)議決議; 4.其他對(duì)職工安置有關(guān)情況進(jìn)行補(bǔ)充、說明的資料;5.改革的文件依據(jù)以及涉及的政策法規(guī),包括有關(guān)部門批準(zhǔn)企業(yè)改革的書面意見,企業(yè)政策性關(guān)閉破產(chǎn)或改制的文件依據(jù)、涉及的政策法規(guī)及具體內(nèi)容。
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