【正文】 Description職位描述Role in the organization chart在部門組織結(jié)構(gòu)圖中位置Career path此職位發(fā)展計(jì)劃Education background教育背景（專業(yè) 年限）Experience amp。 Qualification所需經(jīng)驗(yàn) 技能Other requirement其它要求（英語、計(jì)算機(jī)等）Requested by (Dept . Head)用人部門簽字Date:日期：人力資源部： 日期： 總經(jīng)理： 日期： 附錄2：Interview Evaluation Form面試評(píng)估表Name of Applicant：（應(yīng)聘者） Interviewer：（面試人員）Position：（應(yīng)聘職位） Date：（時(shí)間）第一輪面試（Hiring manager/Director使用）General Impression綜合評(píng)價(jià)（如：溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)造性、持久性等等）Education受教育情況（學(xué)歷、專業(yè)）Experience工作經(jīng)驗(yàn)（專業(yè)背景及專長(zhǎng)）Service centric服務(wù)至上理念差 1 2 3 4 5優(yōu)Team working團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神差 1 2 3 4 5優(yōu)Communication skills溝通及語言表達(dá)能力差 1 2 3 4 5優(yōu)Honesty,open,passion誠(chéng)實(shí)、開放、激情差 1 2 3 4 5優(yōu)Aggressive but thoughtful敏于思而慎于行 分析和解決問題的能力差 1 2 3 4 5優(yōu)Goal oriental結(jié)果導(dǎo)向差 1 2 3 4 5優(yōu)Interest to insurance對(duì)行業(yè)的興趣差 1 2 3 4 5優(yōu)Interest to the job對(duì)工作的興趣Foreign language外語水平Computer計(jì)算機(jī)水平Working stability過去雇擁的穩(wěn)定性( )非常穩(wěn)定 ( )比較穩(wěn)定 ( )經(jīng)常變動(dòng)Personality個(gè)性氣質(zhì)類型( )外向 ( )偏外向 ( )中性 ( )偏內(nèi)向 ( )內(nèi)向Motive應(yīng)聘的動(dòng)機(jī)( )應(yīng)屆畢業(yè) ( )尋求發(fā)展 ( )提高收入( )人際關(guān)系 ( )其他 需說明：Strength優(yōu)勢(shì)Weakness不足Current Package目前待遇 工資 職位Expectation期望待遇 工資 職位Availability可到崗時(shí)間Decision決定□Further interview □Reject □Keep in file進(jìn)一步面試 不錄用 存 檔面試人簽字并日期：Second Interview第二輪面試Director/Vice present/Present使用Date：日期Interviewed By：面試人General Commentamp。Decision綜合印象及決定簽 字 （Director/Vice present/ present）oHire oReject oKeep in file(錄用) （不錄用） （存檔）oBack up oWaitting for further contact(Pending)（候補(bǔ)） （暫緩錄用）Please make sure always return this form and resume to HR.此表填寫后請(qǐng)交人事部附錄3：杭州中川建筑裝飾有限公司應(yīng)聘人員登記表聘應(yīng)部門： 崗位： 填表日期： 年 月 日附錄4：Hiring DecisionCandidate Chinese Name應(yīng)聘人姓名Working Name機(jī)構(gòu)名稱Department部門Position擬聘級(jí)別Position/title擬聘職位Interviewed by面試人Salary set薪資/福利情況（人事填）Starting date入司日期Candidate Evaluation綜合評(píng)估用人部門負(fù)責(zé)人簽名并日期：批準(zhǔn) 可選擇〇總經(jīng)理/日期 〇業(yè)務(wù)分管副總/助理/日期 〇分支機(jī)構(gòu)總經(jīng)理/日期 附錄5：杭州中川建筑裝飾有限公司工作通知書日期： 年 月 日 先生、女士：我代表杭州中川建筑裝飾有限公司歡迎你加入我們公司 部，任 職位，級(jí)別為 。經(jīng)與您協(xié)商，入職日期定于 年 月 日，試用期為三個(gè)月，根據(jù)工作表現(xiàn)可以提前，但不能短于一個(gè)月。您的職責(zé)與待遇如下：：公司的工作時(shí)間為早晨8:30至下午17:30。中午11:30至13:30為午餐及休息時(shí)間。：* 月薪為 元， 其中： 。公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣出您的個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分及其他國(guó)家規(guī)定的有關(guān)保險(xiǎn)等費(fèi)用；* 年終根據(jù)公司業(yè)績(jī)及制度發(fā)放獎(jiǎng)金；* 公司提供工作午餐及加班晚餐補(bǔ)助；* 檔案調(diào)入公司后，可享受社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)與住房公積金，公司將從工資中代扣個(gè)人應(yīng)繳部分；* 此外，公司還額外為您提供各項(xiàng)節(jié)日福利等；，不將其告知第三方。：試用期間，無論您還是公司（經(jīng)總經(jīng)理簽字）都可以在任何時(shí)間、以任何理由解除聘用關(guān)系，試用期后也可如此，但需提前30日通知對(duì)方。： 。但公司可根據(jù)業(yè)務(wù)要求安排您在公司的其它辦公地點(diǎn)或公司下屬機(jī)構(gòu)工作。，請(qǐng)簽字后送交人力資源部。我們非常高興您能加盟中川公司，若有任何疑問，請(qǐng)隨時(shí)向人力資源部提出。員工簽字： 杭州中川建筑裝飾有限公司日 期： 人力資源總監(jiān) 附錄6：內(nèi)部空缺職位職位名稱：所屬機(jī)構(gòu)、部門、崗位：直接主管：主要工作職責(zé)：1.2.3.4.5.任職資格要求：學(xué)歷：年齡/性別：外語/電腦能力：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：性格/能力/態(tài)度公布日期： 要求上崗日期：聯(lián)系人及電話： 人力資源部 日 期附錄7：人才推薦獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)取記錄序號(hào)日期推薦人姓名推薦人部門是否推薦成功被推薦人級(jí)別獲得的獎(jiǎng)勵(lì)方式金額獎(jiǎng)勵(lì)方式1234567附錄8：實(shí)習(xí)人員審批表實(shí)習(xí)部門： 年 月 日姓 名性 別出生年月文化程度就讀院校專 業(yè)就讀時(shí)間生 源政治面貌實(shí)習(xí)期限聯(lián)系方式實(shí)習(xí)期間待遇和發(fā)放形式（由人事部門填）：實(shí)習(xí)部門意見：部門負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日人力資源部意見：部門負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日公司領(lǐng)導(dǎo)意見：部門負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日備注：實(shí)習(xí)生所在部門為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)鑒定，交人力資源部