【正文】 （單選題3分）D. 該單位下列人員中，具有工資集體協(xié)商權的是（）。（單選題3分）民營企業(yè)高管下列解除勞動合同的情形中, 用人單位必須給予經濟補償?shù)氖?).用人單位提議協(xié)商解除勞動合同列選項中, 不屬于雇主在保障職業(yè)安全衛(wèi)生方面應盡的義務的是().建立為本企業(yè)職工服務的職業(yè)病防治醫(yī)務室1狹義的勞動權是指（ ）。自由擇業(yè)和平等就業(yè)權1王某將與李某合作的作品以自己單獨創(chuàng)作作品的名義發(fā)表，王某侵犯了李某的（）。署名權1下列職業(yè)中，不需要設置準入限制的是（）。國際商貿談判師1在合同的履行權方面，下列說法中錯誤的是（ ）。勞動者在勞動合同履行期限內應征入伍或 離職履行國家規(guī)定的其他義務的，用人單位應當與其立即終止勞動關系1基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納，其中職工繳納的部分（）。全部劃入個人賬戶1人身權分為人格權和身份權，下列選項中屬于身份權的是（）。配偶權2017年內蒙古專業(yè)技術人員繼續(xù)教育專技人員權益保護試題答案(全)_文檔下載1關于《企業(yè)所得稅法實施條例》所稱工資薪金，下列說法錯誤的是（ ）。工資薪金指企業(yè)支 付給在職員工的勞動報酬，受雇員工的勞動報酬不屬于工資薪金1行政許可類職業(yè)資格改革的方向是（）。規(guī)范專業(yè)技術人才職業(yè)準入，依法嚴格管理1下列作品中，受著作權法保護的是（）。獲得諾貝爾文學獎的小說復核是指事業(yè)單位工作人員對涉及本人的人事處理決定不服，向（ ）提出重新審查的意見和 要求等活動的總稱。 原做出決定單位2下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的是（ ）。員工非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后 不能從事原工作和用人單位另行安排的工作22. 水平評價類職業(yè)資格的改革方向是().完善專業(yè)技術人才職業(yè)水平評價辦法, 提高社會化程度23. 下列合同中，不能約定試用期的是（）。以完成一定工作任務為期限的勞動合同24. 公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè) 病的，支付費用由（）支付. 所在單位25. 下列條款中，不屬于勞動合同的必備條款的是（）培訓、保守秘密、補充保險26. 下列選項中，可以授予專利的是（）對產品的形狀所做出的富有美感并適于工業(yè)應用的新設計27. 下列選項中，不是領取失業(yè)保險的必須條件的是（）。失業(yè)前為初次就業(yè)28. 關于仲裁案件當事人, 下列說法中錯誤的是().工傷爭議中員工未成年子女不可以作為第三方29. 職稱制度改革中，專業(yè)技術職務改革涉及的人員是（）。事業(yè)單位專業(yè)技術人員30. 關于復核，下列說法錯誤的是（）。復核不適用于扣減福利待遇等違規(guī)行為31. 著作權人的下列權利中，不受法律永久保護的是（）。（單選題3分）財產權32. 對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人民政府作出的復核決定不服提出的申訴，由（）管轄。縣級事業(yè)單位人事綜合 管理部門33. 優(yōu)撫制度是國有單位的一種福利制度, 下列選項中不屬于優(yōu)撫費用的是()被辭退職工補助金34. 因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等 決定而發(fā)生的勞動爭議，（ ）負責舉證。 用人單位35. 關于保護專業(yè)技術人員權益對用人單位的意義，下列說法錯誤的是（ ）。 保護專業(yè)技術人員 權益是企業(yè)上市融資的必要前提二、多選題關于著作權，下列說法正確的有（BCD ）。（多選題4分） ，是知識產權的一 種，是法律賦予文學、藝術和科學作品的作者對其創(chuàng)作的作品所享有的專有民事權利，是著作權歸屬的一般原則 影響職業(yè)安全衛(wèi)生的物質要素有（BCD ）。（多選題4分） 事業(yè)單位的津貼補貼項目有（AB ）。 在保護員工的財產權方面，單位應盡的義務有（ABC ）。（多選題4分） 5. 國家發(fā)展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公共服務事業(yè)的原則是（ABC ）. 下列勞動合同中，屬于無效合同的有（ABC ）。，排除勞動者權利的勞動合同、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的勞動合同、行政法規(guī)強制性規(guī)定的勞動合同 根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定, 發(fā)生勞動爭議, 當事人可以到下列哪些組織申請調解(ABC) 、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織 在保障職業(yè)安全衛(wèi)生方面，國家的職責有（BCD ）。 、條例的行為予以適當懲處事業(yè)單位工作人員的工資應與（ACD ）緊密聯(lián)系。 適合建立能力水平評價制度的職業(yè)，應具備哪些特點？ABC （多選題4分）1勞動爭議仲裁委員會由（ABC ）組成。（多選題4分） 1非行政許可類職業(yè)資格的設置主體可以是（ ABC）。（多選題4分） 1國家設置行政許可類職業(yè)資格的依據(jù)有（ACD ） . 行政法規(guī)D. 國務院決定1下列情形中，仲裁員應該申請回避的有（ABC ）。、代理人的近親屬 響公正仲裁的關系 1下列案件中，適用一裁終局的是（ AB）。（多選題4分）因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議1下列情形中，可以對勞動合同內容進行變更的有（ BCD ）。（多選題4分）、法規(guī)相抵觸、重大技術革新或經營方式調整等經濟性因素導致勞動合同需要變更，用人單位確實無法全面履行勞動合同17. 下列選項中，屬于企業(yè)職工福利費的是（ACD ）。（多選題4分） 18. 在專業(yè)技術人員繼續(xù)教育方面，國家負有的職責有（BCD ）。（多選題4分） . 完善繼續(xù)教育公共服務19. 保護專業(yè)技術人員權益對國家的意義有（ABC ）。（多選題4分）20. 專利權的客體有（BCD ）。（多選題4分）. 實用新型 21. 專業(yè)技術人員權益保護的國家責任有（ABD ）A. 遵守義務B. 保護義務C. 出 資義務D. 實現(xiàn)義務2對于違反服務期約定的違約金，下列說法正確的是（BCD ）A因用人單位過失解除勞動合同的，用人單位也可以要求勞動者支付違約金B(yǎng)用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用 C違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用D勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金22. 我國的社會保障制度包括（ ABC ）。 23. 合同履行權保護的原則有（全選）。（多選題4分）. 全面履行原則C. 親自履行原則D. 實際履行原則24.25. 在崗位績效工資制度下，工資的組成包括（全選）。26. 當前的事業(yè)單位工資制度改革的原則有（全選）27. 下列情況中，可以視同工傷的有（ 全選）。28. 專業(yè)技術人員的職業(yè)權益有（全選）。29. 關于專業(yè)技術人員的權益，下列說法正確的有（全選）。專利權的特征有（全選）。3專利權人的權利有（全選）。32. 下列發(fā)明創(chuàng)造中，屬于職務成果的有（全選）。，與其在原單位承擔的本職工作任務有關的發(fā)明創(chuàng)造33. 聘用合同與勞動合同不同的地方有（全選）。34. 復核和申訴的區(qū)別有（全選）。三、判斷題當事人申請仲裁后，可以自行和解，但無論是否達成和解協(xié)議，均不可以撤回仲裁申請。錯誤1. 專業(yè)技術人員權益保護的責任主體只有國家機關和社會團體. 錯誤任何情形下，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。（錯誤）我國的收入分配制度改革不鼓勵資本、技術等生產要素參與收益分配。（錯誤）任何情形下，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。（錯誤）對哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工, 用人單位延長勞動時間或安排夜班勞動應給予雙倍補助. 錯誤專業(yè)技術職稱本質上是職業(yè)資格評價，而不是職務。（判斷題3平等權是指專業(yè)技術人員平等地享有憲法和法律規(guī)定的權利, 可以不履行憲法和法律規(guī)定的義務. 錯誤工資可以以法定貨幣支付，也可以實物及有價證券替代貨幣支付。（判斷題3沒有公開發(fā)表的文學作品不享有著作權。（判斷題3書面勞動合同和口頭協(xié)議都是勞動合同的合法形式。（判斷題31法人作品指由法人或非法人單位主持完成的作品, 因此法人作品和職務作品沒有任何區(qū)別. 錯誤1無論企業(yè)職員還是機關工作人員，其職業(yè)年金的繳納都是自愿行為。（判斷題3 1事業(yè)單位工作人員復核——申訴制度在性質和功能上同人事爭議仲裁制度相同, 在人事爭議及其處理上相互交叉. 錯誤1專業(yè)技術崗位由三級到改革后的十三級，拉長了專業(yè)技術人員的崗位晉升空間。（正確）1用人單位必須健全勞動安全衛(wèi)生制度，執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對勞動者進行勞 動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（正確）16. 用人單位不得阻撓公民參與政治活動，不得因員工個人主張和見解給予不公正待遇。（正確）17. 住房公積金由單位及其在職職工各按職工工資的一定比例逐月繳存，歸職工個人所有。（正確）18 . 兩個以上的申請人分別就同樣的發(fā)明創(chuàng)造申請專利的，專利權授予最先申請的人。（正確） 19. 勞動者在被用人單位解除勞動合同或勞動合同正常終止用人單位不予續(xù)簽時, 有獲得經濟補償?shù)臋嗬? 正確20. 對于職稱制度，其基本改革方向是要完善專業(yè)技術職務任職評價辦法，落實用人單位在專業(yè)技 術職務（崗位）聘任中的自主權。（判斷題3分）正確21. 人民法院對事業(yè)單位人事爭議案件的實體處理應當適用人事方面的法律規(guī)定。（正確）22. 在專利權的有效期內, 未經專利權人許可, 以營利為目的實施其專利的行為屬于專利侵權. 正確 23. 勞動者有權要求國家. 用人單位提供足夠的條件和設施進行繼續(xù)教育和培訓, 以提高自身工作技能和水平. 正確24. 事業(yè)單位工資實行分級分類管理，并應加強宏觀調控，規(guī)范分配秩序，理順分配關系。（正確） 25. 發(fā)生爭議的勞動者一方在10人以上，并有共同請求的，可以推舉3至5名代表參加調解、仲裁或者訴訟活動。正確26. 從業(yè)人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預 防和應急處理能力。（正確）27. 勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同. 正確28. 企業(yè)應切實保證職工教育培訓經費足額提取及合理使用 正確29. 增強專業(yè)技術人員的自我權利意識是形成健全人格和現(xiàn)代公民素養(yǎng)的需要。（正確）30.31. 用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，原用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議，可以列新的 用人單位為第三人。（正確）32. 薪酬平等權是指在工作崗位、工作職責、工作內容、工作條件、工作量和工作業(yè)績等相同的情 況下，勞動報酬應大體相同，實行“同一工作，同樣報酬”。 （正確）33. 由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或蓋章生效。正確2017年內蒙古專業(yè)技術人員繼續(xù)教育《專業(yè)技術人員權益保護》試題與答案（全）請注意：選擇題四個選項的順序打亂了。一、單選題在基本社會保險中，不需要職工繳費的是（）。（單選題3分）工傷和生育保險專業(yè)技術人員全面實現(xiàn)各項權益的重要前提和基礎是（）。樹立權利意識，重視自身權益保護勞動者有工資支付保障權，按照規(guī)定工資至少（）支付一次。（單選題3分）每月全國專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作行政主管部門是（）。（單選題3分）人力資源社會保障部事業(yè)單位現(xiàn)在實行的工資制度是（）。（單選題3分）崗位績效工資制專業(yè)技術人員的職業(yè)權益是指從事專業(yè)技術工作所需要的（）權利，是公民基本權利在專業(yè)技術領域的集中體現(xiàn)。（單選題3分）經常性、共同性的職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權利屬于（）。（單選題3分）該單位下列人員中，具有工資集體協(xié)商權的是（）。（單選題3分）民營企業(yè)高管下列解除勞動合同的情形中,用人單位必須給予經濟補償?shù)氖?).用人單位提議協(xié)商解除勞動合同列選項中,不屬于雇主在保障職業(yè)安全衛(wèi)生方面應盡的義務的是().建立為本企業(yè)職工服務的職業(yè)病防治醫(yī)務室1狹義的勞動權是指（）。自由擇業(yè)和平等就業(yè)權1王某將與李某合作的作品以自己單獨創(chuàng)作作品的名義發(fā)表，王某侵犯了李某的（）。署名權1下列職業(yè)中，不需要設置準入限制的是（）。國際商貿談判師1在合同的履行權方面，下列說法中錯誤的是（）。勞動者在勞動合同履行期限內應征入伍或離職履行國家規(guī)定的其他義務的，用人單位應當與其立即終止勞動關系1基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納，其中職工繳納的部分（）。全部劃入個人賬戶1人身權分為人格權和身份權，下列選項中屬于身份權的是（）。配偶權1關于《企業(yè)所得稅法實施條例》所稱工資薪金，下列說法錯誤的是（）。工資薪金指企業(yè)支付給在職員工的勞動報酬，受雇員工的勞動報酬不屬于工資薪金1行政許可類職業(yè)資格改革的方向是（）。規(guī)范專業(yè)技術人才職業(yè)準入，依法嚴格管理1下列作品中，受著作權法保護的是（）。獲得諾貝爾文學獎的小說復核是指事業(yè)單位工作人員對涉及本人的人事處理決定不服，向（）提出重新審查的意見和要求等活動的總稱。原做出決定單位2下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的是（）。員工非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作和用人單位另行安排的工作().完善專業(yè)技術人才職業(yè)水平評價辦法,提高社會化程度，不能約定試用期的是（）。以完成一定工作任務為期限的勞動合同、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，支付費用由（）支付.所在單位，不屬于勞動合同的必備條款的是（）培訓、保守秘密、補充保險，可以授予專利的是（）對產品的形狀所做出的富有美感并適于工業(yè)應用的新設計，不是領取失業(yè)保險的必須條件的