xx公司20xx年度各部門崗位設(shè)置及編制方案-資料下載頁
2025-05-30 18:06本頁面
【正文】 理；(7) 工作協(xié)調(diào)配合。 項(xiàng)目維護(hù)組長 系統(tǒng)分析師(1) 系統(tǒng)分析；(2) 系統(tǒng)設(shè)計(jì)；(3) 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)；(4) 計(jì)劃工作管理；(5) 日常規(guī)范。 系統(tǒng)架構(gòu)師 軟件工程師(1) 系統(tǒng)設(shè)計(jì)；(2) 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)；(3) 計(jì)劃工作管理；(4) 日常規(guī)范。 測試工程師(1) 系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)評審；(2) 系統(tǒng)測試；(3) 計(jì)劃工作管理；(4) 日常規(guī)范。 知識(shí)庫工程師(1) 知識(shí)庫設(shè)計(jì)；(2) 知識(shí)庫實(shí)現(xiàn)；(3) 計(jì)劃工作管理；(4) 日常規(guī)范。 界面開發(fā)工程師 配置管理員7. 裝置產(chǎn)品部 部門主要職責(zé)(1) 公司委外開發(fā)、貼牌引進(jìn)的裝置產(chǎn)品技術(shù)；(2) 裝置產(chǎn)品的預(yù)研、分析、設(shè)計(jì)、樣機(jī)、送檢、小批量生產(chǎn)以及批量生產(chǎn)；(3) 參加公司商務(wù)活動(dòng)中裝置產(chǎn)品技術(shù)方面材料的評審；(4) 裝置產(chǎn)品版本管理和技術(shù)文檔管理；(5) 建立、完善并實(shí)施裝置產(chǎn)品研發(fā)的流程、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。 經(jīng)理(1) 系統(tǒng)分析；(2) 系統(tǒng)設(shè)計(jì)；(3) 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)；(4) 產(chǎn)品裝配；(5) 計(jì)劃工作管理；(6) 制度規(guī)范建設(shè)；(7) 部門內(nèi)部管理；(8) 工作協(xié)調(diào)配合。 裝置項(xiàng)目經(jīng)理(1) 系統(tǒng)分析；(2) 系統(tǒng)設(shè)計(jì)；(3) 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)；(4) 計(jì)劃工作管理；(5) 制度規(guī)范建設(shè)；(6) 部門內(nèi)部管理；(7) 工作協(xié)調(diào)配合。 生產(chǎn)主管(1) 裝配生產(chǎn)管理；(2) 工藝設(shè)計(jì)管理；(3) 質(zhì)量管理；(4) 計(jì)劃工作管理；(5) 制度規(guī)范建設(shè)；(6) 車間內(nèi)部管理；(7) 工作協(xié)調(diào)配合。 生產(chǎn)副主管(1) 裝配生產(chǎn)管理；(2) 工藝設(shè)計(jì)管理；(3) 質(zhì)量管理；(4) 計(jì)劃工作管理；(5) 制度規(guī)范建設(shè)；(6) 車間內(nèi)部管理；(7) 工作協(xié)調(diào)配合。 主站軟件設(shè)計(jì)師 軟件工程師(1) 系統(tǒng)分析；(2) 系統(tǒng)設(shè)計(jì)；(3) 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)；(4) 計(jì)劃工作管理；(5) 制度規(guī)范建設(shè)；(6) 工作協(xié)調(diào)配合。 硬件工程師(1) 系統(tǒng)設(shè)計(jì)；(2) 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)；(3) 計(jì)劃工作管理；(4) 日常規(guī)范。 測試工程師(1) 系統(tǒng)分析；(2) 系統(tǒng)設(shè)計(jì)；(3) 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)；(4) 計(jì)劃工作管理；(5) 日常規(guī)范。 檢驗(yàn)員 倉管員 操作工8. 財(cái)務(wù)部 部門主要職責(zé)(1) 公司財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、成本管理、稅收籌劃、投融資管理；(2) 建立、完善并實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度的流程、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。 經(jīng)理(1) 財(cái)務(wù)制度建設(shè)；(2) 財(cái)務(wù)預(yù)算管理；(3) 會(huì)計(jì)核算；(4) 成本控制；(5) 財(cái)務(wù)分析；(6) 財(cái)務(wù)稽核和審計(jì)工作；(7) 疏通融資渠道；(8) 計(jì)劃管理；(9) 制度規(guī)范建設(shè)；(10) 部門內(nèi)部管理；(11) 工作協(xié)調(diào)配合。 會(huì)計(jì)主管(1) 財(cái)務(wù)制度建設(shè)；(2) 財(cái)務(wù)預(yù)算管理；(3) 財(cái)務(wù)分析工作；(4) 納稅申報(bào)；(5) 財(cái)務(wù)審計(jì)；(6) 常規(guī)工作；(7) 計(jì)劃工作；(8) 日常事務(wù)。 出納(1) 收付現(xiàn)金、現(xiàn)金提存與保管、空白支票和各種有價(jià)證券管理；(2) 填寫記賬憑證、登錄總賬、日記賬；(3) 工資發(fā)放及有關(guān)款項(xiàng)的報(bào)銷；(4) 日常事務(wù)。9. 人力資源部 部門主要職責(zé)(1) 制定公司人力資源規(guī)劃；(2) 招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的體系建設(shè)并組織實(shí)施；(3) 組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、人事變動(dòng)的文件起草、發(fā)布；(4) 企業(yè)文化建設(shè)，編輯發(fā)行國龍快報(bào)。 經(jīng)理(1) 企業(yè)文化建設(shè)；(2) 人力資源規(guī)劃；(3) 人力資源管理；(4) 計(jì)劃工作管理；(5) 制度規(guī)范建設(shè)；(6) 部門內(nèi)部管理；(7) 工作協(xié)調(diào)配合。 副經(jīng)理(1) 招聘體系建設(shè)；(2) 人才信息庫建設(shè)；(3) 招聘管理；(4) 員工關(guān)系管理；(5) 計(jì)劃工作管理；(6) 制度規(guī)范建設(shè)；(7) 工作協(xié)調(diào)配合。 績效考核主管(1) 管理體系建設(shè)；(2) 績效考核管理；(3) 測評組織與實(shí)施；(4) 計(jì)劃工作管理；(5) 制度規(guī)范建設(shè)；(6) 工作協(xié)調(diào)配合。 薪酬培訓(xùn)主管(1) 薪酬福利體系建設(shè)；(2) 薪酬福利管理；(3) 培訓(xùn)體系建設(shè)；(4) 培訓(xùn)組織與實(shí)施；(5) 計(jì)劃工作管理；(6) 制度規(guī)范建設(shè)；(7) 工作協(xié)調(diào)配合。10. 綜合部 部門主要職責(zé)(1) 公司行政保障與服務(wù)；(2) 公司制度的起草、發(fā)布，監(jiān)督執(zhí)行；(3) 公司行政事務(wù)、采購供應(yīng)、檔案管理、資質(zhì)管理、固定資產(chǎn)管理、印章管理以及基建工作；(4) 建立、完善并實(shí)施公司行政服務(wù)與管理的流程、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。 經(jīng)理(1) 制度建設(shè)；(2) 文書管理；(3) 車輛管理；(4) 行政管理；(5) 計(jì)劃管理；(6) 制度規(guī)范建設(shè)；(7) 部門內(nèi)部管理；(8) 工作協(xié)調(diào)配合。 副經(jīng)理(1) 制度建設(shè)；(2) 文書管理；(3) 車輛管理；(4) 行政管理；(5) 計(jì)劃管理；(6) 制度規(guī)范建設(shè)；(7) 部門內(nèi)部管理；(8) 工作協(xié)調(diào)配合。 基建主管(1) 基地建設(shè)；(2) 安全管理；(3) 計(jì)劃工作；(4) 日常事務(wù)。 采購員(1) 前臺(tái)文員(1) 文檔工作；(2) 接待招待；(3) 設(shè)備保管；(4) 后勤工作；(5) 日常事務(wù)。 駕駛員(1) 車輛駕駛；(2) 車輛維護(hù)；(3) 保險(xiǎn)年檢；(4) 日常事務(wù)。 20 / 20
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