進一步加強職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)工作實施細(xì)則-資料下載頁
2025-05-30 00:25本頁面
【正文】 ：就業(yè)困難人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力培訓(xùn)期間生活補助申請；就業(yè)困難人員需提供《就業(yè)失業(yè)登記證》中特殊身份認(rèn)定情況頁復(fù)印件，農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力需提供《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)證》復(fù)印件；《就業(yè)困難人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力培訓(xùn)生活補助申請明細(xì)表》（附件9）；《就業(yè)困難人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力培訓(xùn)人員花名冊》（附件10）。第五章 經(jīng)費審批第二十一條 區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)對申請材料的完整性、規(guī)范性和有效性進行審核，并按比例對參培學(xué)員進行抽查，核實申請材料的真實性和準(zhǔn)確性，保障職業(yè)培訓(xùn)專項資金的使用安全。第二十二條 區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)對審核通過的培訓(xùn)機構(gòu)名單、培訓(xùn)項目和學(xué)員名單在政府網(wǎng)站上進行公示，公示期為一周。公示結(jié)束后，對公示期間提出異議的培訓(xùn)補貼申請，經(jīng)查證情況屬實的，終止此次經(jīng)費申請，退回申請材料，并按有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪的依法追究當(dāng)事人的法律責(zé)任；對無異議的，向定點培訓(xùn)機構(gòu)下達(dá)資金批復(fù)，撥付資金。第六章 監(jiān)督檢查第二十三條 定點培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)規(guī)范學(xué)員的培訓(xùn)管理，建立學(xué)員管理制度，為每位參訓(xùn)學(xué)員建立完整的培訓(xùn)檔案，將學(xué)員的培訓(xùn)內(nèi)容、出勤情況、《培訓(xùn)協(xié)議書》、培訓(xùn)成績、參加職業(yè)技能鑒定結(jié)果、推薦就業(yè)或創(chuàng)業(yè)、享受職業(yè)培訓(xùn)補貼等情況記入學(xué)員培訓(xùn)檔案。第二十四條 區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)對本區(qū)定點培訓(xùn)機構(gòu)開展補貼培訓(xùn)的過程進行管理和監(jiān)督，不定期的對定點培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)工作和檔案管理進行抽查。第二十五條 區(qū)人力社保局通過政府網(wǎng)站等媒體，向社會公布《補貼標(biāo)準(zhǔn)目錄》、職業(yè)培訓(xùn)補貼申請、撥付程序、舉報電話和投訴信箱；對單位或個人的投訴、舉報及反映的問題，經(jīng)調(diào)查核實，對情況屬實的按相關(guān)規(guī)定進行處理。第七章 附則第二十六條 本實施細(xì)則由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)財政局根據(jù)各自職責(zé)分工進行解釋。第二十七條 本實施細(xì)則自2012年1月1日起執(zhí)行。如遇國家及北京市政策調(diào)整，以國家和北京市政策為準(zhǔn)。 門頭溝區(qū)人力資源和社會保障局 2011年12月9日附件1：《城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力培訓(xùn)獎勵補貼經(jīng)費申請匯總表》；附件2：《職業(yè)技能培訓(xùn)補貼經(jīng)費申請匯總表》；附件3：《訂單式培訓(xùn)補貼經(jīng)費申請匯總表》；附件4：《企業(yè)在職職工技能提升培訓(xùn)補貼經(jīng)費申請匯總表》；附件5：《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼經(jīng)費申請匯總表》；附件6：《崗前實訓(xùn)補貼經(jīng)費申請匯總表》；附件7：《崗前實訓(xùn)人員花名冊》；附件8：《培訓(xùn)人員花名冊》；附件9：《就業(yè)困難人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力培訓(xùn)生活補助申請明細(xì)表》；附件10：《就業(yè)困難人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力培訓(xùn)人員花名冊》。13 /
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