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5s推行計(jì)劃書(shū)-資料下載頁(yè)

2025-05-30 00:11本頁(yè)面
  

【正文】 l 制定考核方案2. 全員參與,深入、全面、持久進(jìn)行。5S的推行,需要全員參與。每個(gè)人積極主動(dòng)參與,能使5S順利開(kāi)展,取得更高的工作效率。 借助推行5S,使工作、生活整齊清潔、明朗舒爽的環(huán)境中,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、整齊、清潔的工作、生活習(xí)慣。3. 消除意識(shí)障礙 5S易推行,卻不易持續(xù)、徹底,究其原因,主要還是人的意識(shí)、觀念、習(xí)慣問(wèn)題。人人都樂(lè)于做習(xí)慣做的事,喜歡所謂的“方便”“習(xí)慣了”“以前都是這樣的啦”…等,這些都是觀念意識(shí)的誤區(qū)。如:行人過(guò)馬路,喜歡走近路而橫跨馬路,就是不多走幾步去斑馬線、或天橋等,若人人如此,后果將會(huì)是什么,就可想而知了…!以下是常見(jiàn)的5S觀念誤區(qū):x 不了解5S的人,認(rèn)為5S太簡(jiǎn)單,蓖麻小事,不足興師動(dòng)眾x 雖然工作上問(wèn)題多多,卻與5S無(wú)關(guān)x 手頭的工作夠忙了,那有時(shí)間去做5Sx 現(xiàn)在比以前已經(jīng)好多了,有必要做5S嗎x 我做得夠好了,別人怎么樣,關(guān)我什么事x 5S做好了,有什么好處嗎,能多拿工資嗎x 做不做5S,其實(shí)還不是一樣w 首先,要調(diào)查判斷不合格的原因,并進(jìn)行分析。是人、機(jī)械、材料、方法、環(huán)境等各個(gè)方面的問(wèn)題,找出原因。其次,制訂糾正和預(yù)防措施的實(shí)施計(jì)劃。第三,對(duì)于控制糾正和預(yù)防措施有沒(méi)有具體有效地實(shí)施。第四,檢查糾正和預(yù)防措施的效果。第五,對(duì)效果的有效性進(jìn)行驗(yàn)證。第六,鞏固經(jīng)驗(yàn),鞏固驗(yàn)證有效的成果,就是更新文件以及標(biāo)準(zhǔn)化,糾正和預(yù)防措施的效果,不明顯的可以進(jìn)入下一個(gè)循環(huán)。另外采取更有效的糾正措施。w w ①職責(zé)明確:誰(shuí)負(fù)責(zé)組織糾正和預(yù)防工作開(kāi)展,誰(shuí)負(fù)責(zé)制訂計(jì)劃,計(jì)劃中的每項(xiàng)具體工作由誰(shuí)負(fù)責(zé)完成;由誰(shuí)檢查監(jiān)督,誰(shuí)負(fù)責(zé)驗(yàn)收并評(píng)價(jià);誰(shuí)進(jìn)行成果鞏固。w ②報(bào)告與記錄:對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,首先,以不合格報(bào)告或者其它報(bào)告的形式通知受審核方。如,我們發(fā)現(xiàn)你這臺(tái)機(jī)器是怎么樣的,我們希望或建議你在何時(shí)進(jìn)行改正。如果問(wèn)題較大,必須經(jīng)過(guò)總經(jīng)理或推進(jìn)5S委員會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。其次,記錄產(chǎn)生不合格的情況。記錄各項(xiàng)糾正和預(yù)防措施的主管部門(mén)和人員。另外,還要記錄各階段工作的進(jìn)展情況,由5S審核組長(zhǎng)、5S推進(jìn)委員會(huì)的執(zhí)行長(zhǎng),或最高層管理者來(lái)驗(yàn)證與總結(jié)糾正和預(yù)防措施的狀態(tài)。w ③驗(yàn)證與總結(jié):對(duì)于糾正和預(yù)防措施要有效地進(jìn)行驗(yàn)證,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不足之處一定要及時(shí)地報(bào)告,必要時(shí)要采取升級(jí)行動(dòng)。階段2012年9月2012年10月2012年11月備注1周2周3周4周1周2周3周4周5周1周2周3周4周1I 策劃、組織和宣貫階段推行組織的成立              2推動(dòng)方法和計(jì)劃的制定和確認(rèn)              35S推行方針和目標(biāo)的制定和公布              45S基礎(chǔ)知識(shí)的宣貫和培訓(xùn)              55S推行重要實(shí)施方法的制定              6II 5S活動(dòng)具體實(shí)施整理的具體實(shí)施              71) 所有物品識(shí)別              82)區(qū)分需要品和不需要品              93)實(shí)施紅牌戰(zhàn)略              104)必須品和非必須品的處理              11定點(diǎn)攝影的實(shí)施             每周定期不定期實(shí)施12整頓的具體實(shí)施              131)區(qū)域定位定置              142)區(qū)域的標(biāo)識(shí)實(shí)施              15清掃的具體實(shí)施              161)清掃基準(zhǔn)和責(zé)任區(qū)及人的確定              172)定期清掃             每天/每周定期清掃18清潔和素養(yǎng)的實(shí)施             成為制度并養(yǎng)成好習(xí)慣195S檢查體制的建立和實(shí)施             每周定期不定期實(shí)施205S推動(dòng)過(guò)程中的宣傳活動(dòng)及培訓(xùn)教育             每周定期不定期實(shí)施21III 將5S納入日常管理5S推進(jìn)過(guò)程中不斷的持續(xù)改進(jìn)             貫穿于5S實(shí)施的整個(gè)過(guò)程225S的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化             成為制度一直實(shí)施1)其中的黃色和藍(lán)色填充無(wú)獨(dú)特意義,僅是為了使表格更清晰和具層次化;2)具體計(jì)劃安排詳見(jiàn)推行計(jì)劃內(nèi)容;3)表格中時(shí)間僅顯示到2012年11月底,但實(shí)際5S活動(dòng)將成為制度持續(xù)實(shí)施下去;
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