【總結(jié)】深圳景尚項目提案報告一、項目地盤解析1、項目地塊現(xiàn)狀項目目前施工接近正負零。2、項目北側(cè)為城市快速干道北環(huán)大道北側(cè)近鄰北環(huán)大道輔道,噪音污染嚴重,但視野比較開闊,遠處有山景。3、項目東側(cè)為新華社駐深辦事處用地東側(cè)為新華社駐深圳辦事處預留用地,未來對項目東向形成遮擋。4、項目南側(cè)為天健城市花園和萬科城市花園項目南側(cè)9層以下受天健城市花園的遮擋。
2025-04-17 05:53
【總結(jié)】方天麗景花園策劃報告 STRATEGISTREPORTOFTHERICHLIVINGCITY方案提供:上海智帝商務(wù)策劃有限公司SHANGHAIGOLDENIDEABUSINESSSTRATEGISTCO.,LTD.目錄一、本案概況二、產(chǎn)品研判三、市場研判四、
2025-05-12 22:35
【總結(jié)】3/3科技委副主任職務(wù)說明書崗位名稱科技委副主任崗位編號所在部門科技委崗位定員直接上級科技委主任職系直接下級專職委員、秘書所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助科技委主任,主持科技委日常工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:協(xié)助科技委主任擬定科技委工作計劃工作時間百分比:
2025-05-17 12:34
【總結(jié)】登康口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標識信息分析日期:2002年11月6日崗位名稱:技術(shù)工藝主管隸屬部門:技術(shù)科崗位編碼:直接上級:科長工資等級:直接下級:可輪換崗位:
2025-06-29 14:59
【總結(jié)】3/3組織處處長績效指標指標類別指標項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效直屬黨委年度工作會組織有序性保證年度工作高效有序召開會議準備是否充分,會議主題是否突出,會議組織是否及時部長直屬黨委年度工作會規(guī)范性保證工作會的質(zhì)量工作會的召開及決議是否按照規(guī)定的程序辦理直屬黨委換屆選舉組織有序性換屆順利進行,班子配備合適黨代會計
2025-06-27 04:43
【總結(jié)】49/50人事管理的程序與規(guī)則事務(wù)處理準則? □總則 第一條本辦事細則依照本公司組織規(guī)程制定。 第二條本公司一般業(yè)務(wù)行政管理,悉依本細則規(guī)定辦理,其未經(jīng)規(guī)定事項,適用有關(guān)作業(yè)程序。□分層負責第三條為提高工作效率,嚴密管理業(yè)務(wù)與行政,實施分層負責辦法,特劃分各級主管職責,借以處理該管業(yè)務(wù)。 第四條總經(jīng)理職
2025-04-13 03:20
【總結(jié)】3/4精益生產(chǎn)知識點滴工時的衡量工時:由一位合格的操作工人完成該工作所需要多少時間來定義,它包括三個方面:1.過程時間,如測試、加固等2.基本時間,及手工工作的時間3.個人因素產(chǎn)生的時間,如心理疲勞,個人生理疲勞等工時的衡量通過以下幾項手段或得,如秒表法,MTM衡量法。衡量工時可以起到以下作用:1.是研究勞動和生產(chǎn)能力的標準2.
2025-06-18 18:54
【總結(jié)】公共基礎(chǔ)知識綜合試題及答案57一、選擇題Ⅰ:下列每題的選項中,有一項是最符合題意的。請在答題卡上將所選項的字母涂黑。(每小題1分,共15分) 3.“追求真理比占有真理更寶貴”所包含的哲理是 ,而應(yīng)該不斷擴展和深化
2025-06-27 23:25
【總結(jié)】7/7有效溝通技巧??(一)決定業(yè)績的三方面:態(tài)度、知識、技巧?【管理名言】提高員工和個人的技能將變成一個企業(yè)和個人發(fā)展中的一個重要的核心競爭力。我們處在一個競爭的時代,我們面臨的競爭正在變得越來越激烈。以前我們更多地感受到的是一個產(chǎn)品的競爭,而現(xiàn)在我們的競爭越來越轉(zhuǎn)向人力資源的競爭。無論對于一個企業(yè)還是對于一個職業(yè)人士來
2025-05-14 02:37
【總結(jié)】87/87管道的故事管道的故事 在新經(jīng)濟里,如何讓一個人都可以建立一個持續(xù)世襲收入的管道?你可以成為鄰家的百萬富翁!親愛的讀者:一百年前,普通人幾乎不可能成為百萬富翁。來看看這份在20世紀所做的生活水平狀況調(diào)查統(tǒng)計:在1900年,美國的平均薪水是每小時0。2
2025-05-29 23:32
【總結(jié)】69/69:農(nóng)夫的呼號全國人代會農(nóng)民占幾許──農(nóng)夫的呼號(之一)2001年12月24日,一個圣誕節(jié)的夜晚,看到電視新聞里說,我國的全國人大常委會開始進行第十屆全國人代會代表的籌備工作了。在這,想就全國人大中農(nóng)民代表的名額,說上幾句。直至步入了21世紀的今天,9億農(nóng)民在中國12億多人口中所占比重仍高達7至8成。不知有多少人著重留意過:在我們國家最高權(quán)力機構(gòu)—
2025-05-30 00:00
【總結(jié)】?氣候變化框架公約本公約各締約方,承認地球氣候的變化及其不利影響是人類共同關(guān)心的。感到憂慮的是,人類活動已大幅增加大氣中溫室氣體的濃度,這種增加增強了自然溫室效應(yīng),平均而言將引起地球表面和大氣進一步增溫,并可能對自然生態(tài)系統(tǒng)和人類產(chǎn)生不利影響。注意到歷史上和目前全球溫室氣體排放的最大部分源自發(fā)達國家;發(fā)展中國家的人均排放仍相對較低;發(fā)展中國家在全球排放中所占的分額將會增
2025-05-30 00:08
【總結(jié)】《定位》作者杰克特勞特前言最好的學習是從失敗中學習近幾年來,企業(yè)界的管理層比以往任何時候都更注重找尋角色模式(RoleModel)。湯姆彼得(TomPeter)更是以其與人合寫的暢銷書《追求卓越》(InSearchofExcellence)(Harper&Row,1982),極大推動了這一趨勢。卓越,正書中所言,并不等同于長久;
2025-05-29 23:55
【總結(jié)】北國之春華為公司總裁任正非2000年是科技股暴跌、互聯(lián)網(wǎng)泡沫淹沒的一年,2001年上半年隨著北電、愛立信數(shù)以萬計的裁員、思科26億美元的巨額虧損、朗訊差點被并購,網(wǎng)絡(luò)和電信設(shè)備供應(yīng)商的的冬天終于到來了。華為總裁任正非早就預料這一天終將來臨,他在2000年年底寫下了在業(yè)界廣為流傳的《華為的冬天》(據(jù)說聯(lián)想總裁楊元慶將這篇文章轉(zhuǎn)發(fā)給了他所有的副總裁們)。2001年3月,任正非又踏上了日
2025-05-29 23:43
【總結(jié)】3/4赫茨伯格的雙因素理論雙因素理論也稱激勵——保健因素理論,是美國的行為科學家弗雷德里克·赫茨伯格(Fredrick?Herzberg)提出來的。赫茨伯格曾獲得紐約市立學院的學土學位和匹茲堡大學的博士學位,以后在美國和其他三十多個國家從事管理教育和管理咨詢工作,是猶他大學的特級管理教授。他的主要著作有:《工作的激勵因素》(1959,與伯納德·莫斯納
2025-05-30 00:01