【總結(jié)】上司最需要這5類人!把你的工作當(dāng)作事業(yè)來做這世上沒有兩片完全相同的葉子,每個(gè)人都有自己最閃亮的一面--你本來就很優(yōu)秀。員工要想成為企業(yè)的中流砥柱、棟梁之才,除了自身技能的提升外,提升其職業(yè)素養(yǎng)也是必需的。說到底,人才最大的體現(xiàn)在于價(jià)值,作為一個(gè)人的價(jià)值。一名最有價(jià)值的員工應(yīng)該:·先要有自己的付出,然后才有公司對(duì)自己的回報(bào);·善于站在對(duì)方的角度想問題,用希望他人對(duì)
2025-07-24 07:56
【總結(jié)】第六講與上司相處:贏得共識(shí)主講:吳真真1?一個(gè)人進(jìn)了單位,要獲得重用和提拔,首先要贏得領(lǐng)導(dǎo)的喜歡,和領(lǐng)導(dǎo)保持和諧的關(guān)系。?在工作單位里,領(lǐng)導(dǎo)的好惡有時(shí)會(huì)決定一個(gè)人一生的命運(yùn),得不到領(lǐng)導(dǎo)的器重,就失去了許多機(jī)會(huì)。因此如何由與上司相處成為我們今天研究的專題。2?每個(gè)人都有獨(dú)特的與人溝通
2025-01-01 04:45
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 職場(chǎng)維權(quán):工齡“斷了檔”你該怎么辦? 職場(chǎng)維權(quán):工齡“斷了檔”你該怎么辦? 在同一家公司同一個(gè)崗位工作...
2025-01-14 22:08
【總結(jié)】頸椎炎怎么辦效果好 作者:黃運(yùn)綏 中老年人,由于年齡比較大,在退行性變的基礎(chǔ)上如果出現(xiàn)與年輕人相同病變的情況,癥狀就會(huì)嚴(yán)重。除了頸椎疼痛外,如果出現(xiàn)骨質(zhì)增生、韌帶的肥厚,可以導(dǎo)致椎孔的狹窄、椎間盤的退變,闡述椎間盤突出,那就不僅僅是一個(gè)勞損的問題了。還會(huì)出現(xiàn)神經(jīng)的刺激,如手、肩部等的麻痹等等?! ∫恍┥习嘧宓墓ぷ鲏毫Υ螅译娔X普及率也很高,頸椎間盤長時(shí)間負(fù)荷過重,就會(huì)加速老化、
2025-08-18 17:15
【總結(jié)】31個(gè)讓你變聰明的方法本來想去睡了,但在關(guān)掉SuperMemo的瞬間發(fā)現(xiàn)了SuperMemo官網(wǎng)所發(fā)的一篇文章,《SuperMemoamongNewsweek’s31waystogetsmarterin2012》,發(fā)表時(shí)間為今年的1月19日(這篇文章其實(shí)早就可以被發(fā)現(xiàn)了,今天才點(diǎn)擊它是否也可算是一種“奇跡”呢?),于是打開看了一眼,大意是新聞周刊的專欄作者Sharon
2025-05-13 18:21
【總結(jié)】上司對(duì)員工的評(píng)價(jià)怎么寫 員工的工作表現(xiàn)看在眼里,上司對(duì)他們的評(píng)價(jià)要怎么寫呢?下面是為大家?guī)淼南嚓P(guān)范文,相信對(duì) 你會(huì)有幫助的。 上司對(duì)員工的評(píng)價(jià)篇一 1.該員工工作認(rèn)真,腳踏實(shí)地,關(guān)心同事。雖...
2025-09-07 00:30
【總結(jié)】 幼兒園大班社會(huì)活動(dòng)教案《你會(huì)怎么辦》 大班社會(huì)活動(dòng)教案《你會(huì)怎么辦》適用于大班的社會(huì)主題教學(xué)活動(dòng)當(dāng)中,讓幼兒遵守社會(huì)行為規(guī)則,不做“禁止”的事,培養(yǎng)初步的處理突發(fā)事件的能力和初步的應(yīng)變能力,能積...
2025-09-27 20:34
【總結(jié)】破解上司的“話外之音”據(jù)新聞晚報(bào)報(bào)道:上司所說的每一句話,你真的都聽懂了嗎?最近,一個(gè)名為“你知道上司在說什么嗎?破解上班族謎語”的帖子在不少網(wǎng)絡(luò)論壇上轉(zhuǎn)載,引起許多白領(lǐng)關(guān)注。帖子中列舉了上司常會(huì)對(duì)員工說的話,并在后面附上了這些話的潛臺(tái)詞。一些資深白領(lǐng)看過后會(huì)心一笑,而剛剛踏上工作崗位的職場(chǎng)新人們則把它視作“職場(chǎng)入門指南”,學(xué)習(xí)起這些“上司謎語”的解讀。解讀上司話語“弦外之音”記
2025-08-02 21:16
【總結(jié)】如何向上司說NO,拒絕的藝術(shù)對(duì)普通人來說,大聲地說“不”本來就是一件不那么容易的事情。更何況在辦公室里,對(duì)上司說“不”,那就更不容易了。這不僅需要莫大的勇氣,而且需要一定的技巧和方式方法,不然完全有可能引發(fā)一場(chǎng)人事災(zāi)難?!熬芙^”的藝術(shù):方式+方法+技巧在現(xiàn)實(shí)工作中的很多情況下,我們必須向上司反饋或者反映自己的觀點(diǎn)和想法,甚至對(duì)上司的觀點(diǎn)和意見提出相反的意見,或者拒絕我們認(rèn)為
2025-07-20 20:58
【總結(jié)】 選擇好公司還是好上司? 初涉職場(chǎng)的年輕人難免有這樣那樣的困惑。比如,在好公司與好上司之間該如何抉擇?自己是否適合創(chuàng)業(yè)?如果有一些資深人士來傳授經(jīng)驗(yàn),那無疑可以少走不少彎路。杰克·韋爾奇是美國通用...
2025-01-17 02:36
【總結(jié)】你是怎樣一個(gè)你?不知道從什么時(shí)候起,我們開始有了改變,又是誰把我變成現(xiàn)在的我。一從小我們就被要求一模一樣。服裝一樣,發(fā)型一樣,就連人生的夢(mèng)想也一模一樣??紓€(gè)像樣的學(xué)校,找個(gè)像樣的工作,租個(gè)像樣的房子,過個(gè)像樣的人生。曾經(jīng)有著自己的夢(mèng)想心跳很執(zhí)著,曾經(jīng)有著自己喜歡的東西就算沒有人明白也沒關(guān)系。終于有一天,你聽最流行的音樂,看最賣座的電影,讀最暢銷的圖書,什么時(shí)候起
2025-07-20 09:39
【總結(jié)】主題班會(huì)教案之中隊(duì)主題隊(duì)會(huì):你該如何辦? 一、隊(duì)會(huì)儀式 中隊(duì)長:六四中隊(duì)“你該如何辦”主題隊(duì)會(huì)現(xiàn)在開始。 中隊(duì)長:出旗,敬禮! 中隊(duì)長:禮畢,唱《中國青年先鋒隊(duì)隊(duì)歌》 中隊(duì)長講話,活動(dòng)開始。...
2025-01-17 03:41
【總結(jié)】 幼兒園大班社會(huì)活動(dòng)教案?你會(huì)怎么辦? 大班社會(huì)活動(dòng)教案?你會(huì)怎么辦?適用于大班的社會(huì)主題教學(xué)活動(dòng)當(dāng)中,讓幼兒遵守社會(huì)行為規(guī)那么,不做“禁止〞的事,培養(yǎng)初步的處理突發(fā)事件的能力和初步的應(yīng)變能力,能...
2025-09-21 17:55
【總結(jié)】如何應(yīng)對(duì)野蠻上司的惡毒話語人在江湖漂,哪能不挨刀!尤其在官本位的文化狀態(tài)下,當(dāng)下屬的永遠(yuǎn)只能看上司的眼色行事。這其實(shí)也是正常現(xiàn)象,下級(jí)服從上級(jí)也是應(yīng)當(dāng)應(yīng)份的。但服從不等于屈從,挨批不等于受辱。而現(xiàn)實(shí)中,我們卻往往會(huì)碰到蠻不講理的上司,說出的一些話讓人實(shí)在受不了。“你是干什么吃的?”有些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬只要求結(jié)果而不愿意過程中予以指導(dǎo)和加以預(yù)控,所以,他們看到下屬做出的結(jié)果和自己的預(yù)想相
2025-08-03 11:19
【總結(jié)】職場(chǎng)要領(lǐng)洞悉上司的15種表情行走職場(chǎng),首先要學(xué)會(huì)的一項(xiàng)重要本領(lǐng)是察顏觀色,它最能不由自主地告訴我們真相,人的坐姿和服裝同樣有助于我們現(xiàn)人于微,進(jìn)而識(shí)別他人整體,對(duì)其內(nèi)心意圖洞若觀火。人際交往中,對(duì)他人的言語、表情、手勢(shì)、動(dòng)作以及看似不經(jīng)意的行為有較為敏銳細(xì)致的觀察,是掌握對(duì)方意圖的先決條件,測(cè)得風(fēng)問才能使舵?! ?、上司說話時(shí)不抬頭,不看人:這是一種不良的征兆輕視下屬,認(rèn)為此
2025-07-20 04:56