【總結(jié)】服務技巧歡迎大家和我共同學習今天的課程n馬斯洛—n需求層次理論需求層次理論生理安全社交尊重成就成就(自我實現(xiàn))尊重社交(歸屬)安全生理n成功系統(tǒng)的五個階段:n夢想+目標+計劃+行動+堅定的信念n建議成功的方式:n計劃你的工作,工作你的計劃夢想n夢想意味著一些妄想,又有一些
2025-01-23 23:29
【總結(jié)】導購員服務規(guī)范及服務技巧?導購員服務規(guī)范及服務技巧:?導購員銷售的是商品,提供的是服務。然而沒有服務的商品是冷冰冰的商品,不會有人喜愛。而商品的服務附加值越高,其受歡迎的程度就越大;導購員的職責就是不斷提供高附加值的服務,使商品感情化、人性化。目錄(一)導購員服務的規(guī)范;(二)導購員的三大服務及關(guān)鍵環(huán)節(jié);(
2025-01-24 00:29
【總結(jié)】導購技巧導購就是引導采購,也就是引導消費。是整個銷售環(huán)節(jié)中最為重要的環(huán)節(jié)。導購員是在銷售終端通過現(xiàn)場服務引導顧客購買、促使商品銷售的人員。在導購中,導購員是聯(lián)系廠家、商家和顧客的橋梁,導購員的水平高低對于銷售過程的順利進行有著至關(guān)重要的作用,因此,盡快提高導購人員的導購技巧以顯得格外迫切和重要。一、導購員應具備哪些能力;導購員只有在營銷活動中不斷進行實
2025-02-07 08:01
2025-01-23 23:58
【總結(jié)】第1頁共41頁母嬰導購員銷售技巧培訓(孕嬰童行業(yè))導購員服務手冊第
2024-12-17 00:40
【總結(jié)】導購服務流程及服務技巧培訓師:楊明QQ107465275什么是服務?課程目錄一、營業(yè)前的準備工作二、營業(yè)中的服務規(guī)范■等待階段■服務階段三、營業(yè)結(jié)束的工作營業(yè)前的準備工作
2024-11-26 17:31
【總結(jié)】終端導購銷售技巧訓練終端導購銷售技巧訓練-六脈神劍六脈神劍課程內(nèi)容:課程內(nèi)容:第一式:迎賓第二式:尋機第三式:開場第四式:試穿第五式:開單第六式:送客導購員的價值導購員的價值
2025-03-01 13:48
【總結(jié)】導購員的服務技巧目錄?介紹推銷方格?顧客購買心理過程八階段?科學的推銷服務技術(shù)?導購員應該具備的產(chǎn)品知識?消除顧客的異議推銷方格1,99,91,19,1事不關(guān)已型:導購員沒有責任心強行推銷型:損害顧客利益,終會傷害品牌形象和企業(yè)利益。
2025-01-25 17:25
【總結(jié)】導購服務目錄?員工儀容儀表標準?服務儀態(tài)動作標準?服務禮儀標準?專賣店導購服務?正確處理顧客投訴?員工儀容儀表標準服飾美:修飾美:舉止美:情緒美:和諧、大方,穿戴整潔美觀、淡雅,講究個人衛(wèi)生言談清晰文雅,舉止落落大方態(tài)度熱情穩(wěn)重,動作干脆
2025-01-14 21:52
【總結(jié)】29/29導購代表導購技巧訓練序言1、市場營銷是創(chuàng)造和滿足顧客需求的藝術(shù)。2、公司中每一個人所擁有的唯一的工作保證來自于質(zhì)量、生產(chǎn)率和滿意的顧客。3、公司所有導購代表必須遵循以下兩項原則:?原則1:顧客永遠是正確的。?原則2:如果顧客錯了,見原則1。導購代表須具備的七大意識1、目標意識明確自己的工作目
2025-06-30 20:08
【總結(jié)】導購代表導購技巧訓練序言1、市場營銷是創(chuàng)造和滿足顧客需求的藝術(shù)。2、公司中每一個人所擁有的唯一的工作保證來自于質(zhì)量、生產(chǎn)率和滿意的顧客。3、公司所有導購代表必須遵循以下兩項原則:?原則1:顧客永遠是正確的。?原則2:如果顧客錯了,見原則1。導購代表須具備的七大意識1、目標意識明確自己的工作目的和目標并以此來開
2025-06-30 20:07
【總結(jié)】索納克斯(中國)店面導購10大銷售步驟上海妙聲科技有限公司SONAX課堂紀律課程內(nèi)容客戶接待銷售10大步驟車輛檢查了解需求產(chǎn)品和服務項目推薦產(chǎn)品和服務項目介紹售后保障承諾競爭對手的
2025-01-10 07:42
【總結(jié)】導購代表導購技巧訓練序言1、市場營銷是創(chuàng)造和滿足顧客需求的藝術(shù)。2、公司中每一個人所擁有的唯一的工作保證來自于質(zhì)量、生產(chǎn)率和滿意的顧客。3、公司所有導購代表必須遵循以下兩項原則:?原則1:顧客永遠是正確的。?原則2:如果顧客錯了,見原則1。導購代表須具備的七大意識
2025-05-30 17:23
2025-03-25 00:41
2025-06-30 20:14