【導讀】責任審計作用,特制定本制度。審計意見的一種審計活動。責任的履行程度;動等方面的實績,確定被審計單位領導干部社會責任的履行程度;干部違反財經(jīng)紀律的行為是否發(fā)生,程度如何。解除其任職期間的經(jīng)濟責任。如離任時因故未能及時進行離任審計,審計部應進行補審,并對問題領導進行追蹤審計?,F(xiàn)場觀察、檢查和分析性程序等方法實施經(jīng)濟責任審計。(四)經(jīng)濟責任協(xié)議、經(jīng)濟合同和有關的計劃、預算、總結資料;(五)財產(chǎn)物資盤點表和有關的債權、債務明細資料;第十二條本制度由審計部負責解釋、修改、補充。第十三條本制度從公布之日起執(zhí)行。薄弱環(huán)節(jié),提出使企業(yè)管理職能進一步發(fā)揮的建議;和經(jīng)濟性,提出改進各管理職能部門工作的建議;審計單位主要管理人員的工作業(yè)績作出評價。解的問題,設計好調查表格,發(fā)給有關人員征求意見;圖,以反映被審計單位從上到下和各部門機構的領導關系;或獲得的收益予以貨幣化;工作場所、資料和人員上予以支持。