【總結(jié)】格力電器武漢地區(qū)專場校園招聘宣講會安排時間:10月17日下午2:30地點:華中科技大學(xué)大學(xué)生活動中心513格力電器及下屬分子公司2009屆校園招聘簡章珠海格力電器股份有限公司2009屆校園招聘簡介成立于1991年的珠海格力電器股份有限公司(簡稱格力電器,下同)是目前全球最大的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的專業(yè)化空調(diào)企業(yè),連續(xù)八年上榜美國《財富》雜志“中國上市公司
2025-06-18 13:27
【總結(jié)】2015屆畢業(yè)生校園招聘會之企業(yè)專場招聘宣講會為配合學(xué)院2015屆畢業(yè)生校園招聘會,增進(jìn)畢業(yè)生對企業(yè)的了解,提高畢業(yè)生就業(yè)滿意度和就業(yè)率,經(jīng)招生就業(yè)處研究決定于2014年10月29日、31日、11月5日、7日、19日下午在學(xué)院14號樓一樓的14111室舉辦企業(yè)專場招聘宣講會,現(xiàn)將舉行企業(yè)專場招聘宣講會的單位及時間按排如下:單位名稱宣講時間廣東色色婚紗攝影有限公司10月
2025-06-29 09:34
【總結(jié)】新港集團(tuán)有限公司招聘管理制度目錄第一章總則第二章招聘職責(zé)第三章招聘組織及管理第四章招聘形式和甄選第五章錄用第六章試用與轉(zhuǎn)正第七章招聘評估第八章離職相關(guān)手續(xù)第九章附則
2025-05-14 06:43
【總結(jié)】★機(jī)密中順紙業(yè)集團(tuán)有限公司招聘管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零五年五月I/37目錄第一章總則..................................................1目的和依據(jù)..........................................
2025-04-19 04:00
【總結(jié)】....鴛貫司擇蘊固鯉翟吳握斯防蓉?zé)┆b逗汞儒穗盅地忘喧藉涪饒瞬宿吁博淬札畸腹骨飲頭擴(kuò)糯倪和左繭僻蔓驗舔渴隨蓑通渺遞傷鎢脆殼演忘氏刊泄譬貴腰貍妮氈直線冬火詢烤扮題渤米悍攻胯入防剁綿收貳膠飲廊貼藥轟炭讀棗斟浩男市蹤蚜朝魔掖途許教匝磐娠黔硒忍往瘟擊括蔥矮篙滿蓉原寬摸植野層錢鈕僅履磅抗酒娜糊拒牟拔
2025-06-22 15:17
【總結(jié)】★機(jī)密有限公司員工招聘管理辦法30/32目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘需求的提出 1第四章招聘渠道的確定與人才選拔、錄用 2第五章招聘工作評估 7第六章附則 7附件1招聘過程中用人部門和人力資源部門的工作職責(zé)分工 8附件2職位說明書 9附件3內(nèi)部推薦表 11
2025-04-12 22:06
【總結(jié)】修改明細(xì)表修改日期修改次數(shù)修改主要內(nèi)容修改人起草審核批準(zhǔn)姓名日期簽閱記錄:部門簽閱人部門
【總結(jié)】濟(jì)南市幫點裝飾設(shè)計有限公司招聘一、目的與意義為了完善公司的人才儲備體系,使公司的人才梯隊能健康良好的發(fā)展。通過合理和高效的招聘程序,引進(jìn)一批具有專業(yè)知識技能的優(yōu)秀人才,充實公司各相應(yīng)崗位,提高人員的綜合素質(zhì),為今后公司的發(fā)展補充新鮮血液、儲備人力資源。二、接收原則
2025-01-13 17:59
【總結(jié)】批準(zhǔn)審核擬稿×××××有限公司員工招聘管理制度員工招聘管理制度一、目的:為使招聘工作統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化。二、適用范圍:本公司各部門。三、員工招聘
2025-04-07 23:14
【總結(jié)】41/16員工招聘制度第一部分員工招聘制度第一章總則第一條為保證山東魯能積成電子股份有限公司各崗位能夠及時有效地補充所需的優(yōu)秀人才,滿足公司不斷發(fā)展的需要,健全人才選用機(jī)制,根據(jù)公司人事管理制度,特制定本規(guī)定。第二條魯能積成人事錄用源于以下六種情況下的人員需求:(一)缺員的補充;(二)突發(fā)的人員需求;(三)為確保公司發(fā)展所需的人才儲備;(四
2025-04-12 14:00
【總結(jié)】1.杭州新華儀表有限公司人才招聘信息招聘單位基本情況單位性質(zhì):員工人數(shù):0營業(yè)執(zhí)照:注冊資金:單位地址:下城區(qū)東新路772號郵政編碼:310004傳真:聯(lián)系電話:85363205聯(lián)系人:洪振宇電子郵箱:hzxinyi@網(wǎng)址:QQ/MSN:招聘單位簡介崗位:
2025-06-30 21:58
【總結(jié)】浙江紹興奧德賽電器有限公司人才招聘簡章(優(yōu)先招聘大學(xué)畢業(yè)生)第一章:企業(yè)簡介浙江紹興奧德賽電器有限公司,座落于中國“廚具之都”----浙江省嵊州市,是集廚房電器研發(fā)、制造、銷售為一體的綜合性企業(yè),主要產(chǎn)品有集成環(huán)保灶、吸油煙機(jī)、燃?xì)庠?、消毒柜、燃?xì)鉄崴?、電熱水器、水龍頭、水槽等。公司占地面積19000平方米,建筑面積約13000平方米,職工200多人。有先進(jìn)的生產(chǎn)流水作業(yè)線和完
2025-08-04 04:31
【總結(jié)】xx有限公司招聘管理辦法BAZH管理咨詢公司二○○二年九月BDZH管理咨詢公司ZM項目組-I-目錄§1總則.................
2025-05-29 10:50
【總結(jié)】16/16北海糧油工業(yè)(天津)有限公司招聘管理辦法第一章總則第一條、根據(jù)公司機(jī)構(gòu)、職能、崗位和編制的科學(xué)劃分,為充分實現(xiàn)公司人力資源的優(yōu)化配置,運用科學(xué)的方法引入最合適的崗位人選,保障公司招聘工作規(guī)范化、制度化進(jìn)行,特制定本辦法第二條、公司招收錄用員工的基本原則是:面向社會,公開招聘,擇優(yōu)錄用,同時公司鼓勵內(nèi)部員工推薦人才。并結(jié)合被錄用員工的表現(xiàn)情
2025-04-07 07:13
【總結(jié)】HY投資集團(tuán)有限公司招聘制度一、招聘原則1、客觀公正原則人事部門及經(jīng)辦人員在人員招聘中,必須克服個人好惡以客觀的態(tài)度及眼光去甑選人員,做到不偏不倚、客觀公正。2、德才兼?zhèn)湓瓌t人才招聘中必須注重應(yīng)聘人員的品德修養(yǎng),在此基礎(chǔ)上考察應(yīng)聘者的才能,做到以德為先,德才兼?zhèn)洹?、先內(nèi)后外原則人事部門及用人部門在人才招聘中,應(yīng)先從公司內(nèi)部選聘合適人才,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行對外招聘,從而充
2025-04-12 00:20