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企業(yè)需要什么樣的主管-資料下載頁

2025-05-27 23:42本頁面
  

【正文】 優(yōu)化,在物料上要減少搬運的數(shù)量和搬運的次數(shù);在搬運空間上要盡可能縮短搬運距離、減少路線和減少搬運的次數(shù);在搬運時間上要縮短時間、減少次數(shù);在方法上要注意管理協(xié)調,盡量采用非動力搬運?!獪蕰r化生產和精益生產日本豐田公司所有的設備生產是按一個節(jié)拍進行的;由后工序拉動前工序來進行;中間沒有在制品,不需要存放的倉庫,所有進貨都是由電子計算機控制在一個地方進貨、一個地方出貨,除了放到中間庫里儲存,多余的地方則做成學習室或者休息室。通過這樣的改革,日本豐田公司工作場地節(jié)省了二分之一,質量提高了三倍,庫存降低到十分之一,甚至實現(xiàn)了零庫存。在同一天,同一個生產現(xiàn)場,可以同時生產3000種不同的產品,這就是豐田JIT——準時化生產和精益生產的魔力所在。可以看到在現(xiàn)場管理中,如果能夠真正做到“從工藝流程上查,平面圖上找,流水線上算,動作分析上測,搬運施工上壓,人機工程上擠”,就能取得實實在在的效益?!咀詸z61】 改善搬運應該從哪4個方面著手? 見參考答案6-1第七講 現(xiàn)場管理的任務(上)現(xiàn)場管理千頭萬緒,但最基本的要素卻不外乎人、物、場所?,F(xiàn)場管理系統(tǒng)與三大要素如圖31所示,現(xiàn)場管理是由人、物、場所三個要素構成的:198。 物料管理其中管物的有八大管理,即工藝管理、質量管理、生產管理、設備和能源的管理、工具工裝的管理、計量管理、物資管理和信息管理。198。 人員管理對人的管理包括兩個方面,即思想政治工作和勞動工資管理。198。 場所管理場所管理有兩個,即安全管理和環(huán)境管理。圖31 現(xiàn)場管理系統(tǒng)示意圖【圖解】這十二大管理的落腳點是落到班組。班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)的前沿哨所和前沿陣地。只有把班組管理搞好,整個企業(yè)才能進步、才能有堅實的基礎。而班組管理的核心建筑在定置管理的基礎上,定置管理又是班組管理的基礎。 任何生產活動都離不開人、物和場所這三個必備的條件,在通常情況下,人、物、場所各有三種狀態(tài)。198。 人的狀態(tài)人的生理、心理、情緒會有一個周期性的變化,根據(jù)這種變化,人也分為三種狀態(tài)。科學家研究證實,人自出生開始,就存在一個自動的生理曲線。人每23天是一個體力的周期;每28天是一個情緒的周期;每33天是一個智力的周期。體力周期是第5天半最好,第19天最差;情緒周期是第7天最好,第21天最差;智力曲線是第9天半最好,第24天最差。因為周期是固定的,所以也是能夠計算的,具體來說,就是用現(xiàn)在距出生日子的總天數(shù)除以周期數(shù),余下的數(shù)字就是所處的周期的日子。例如,某人是1946年1月27日出生,而今天是2006年2月16日,得出這段時期共有多少天,要計算體力周期就除以23,比如余5,那么自己就處于體力的巔峰期。計算其他周期也是依此類推。因為三個周期的長短不一樣,因此會產生不同的狀況,據(jù)此可以把人的狀態(tài)分為三類: ① A狀態(tài)A狀態(tài)是指勞動者的生理、心理、情緒都處于高昂、充沛、旺盛的狀態(tài),也就是身體狀態(tài)良好、斗志昂揚、意氣風發(fā),技術水平又處于熟練的狀態(tài)。人處于這樣的狀態(tài)能高質量、連續(xù)的作業(yè)。② B狀態(tài)B狀態(tài)是需要一種感情的狀態(tài),也就是人的生理、心理、情緒、技術四個要素出現(xiàn)了部分的波動,或者是出現(xiàn)了低落的情緒。③ C狀態(tài)C狀態(tài)是指人的生理、情緒、智力都處于低潮,技術也處于不熟練的狀態(tài)。這時就應該讓這個人停止工作,以免造成事故。198。 物的狀態(tài)根據(jù)物的放置,也可將物的狀態(tài)分為三種:① A狀態(tài)A狀態(tài)是指物的放置處于人和物立即結合的狀態(tài)。換句話說就是,需要的物隨手可取,不需要的可以隨時轉換。② B狀態(tài)B狀態(tài)是指物的放置要想和人結合,需要經過尋找和轉換。 A、B兩種狀態(tài)是以人為界限來劃分的,是以和人結合的緊密程度為衡量標準的。③ C狀態(tài)C狀態(tài)是指物處于不需要和人結合的狀態(tài),人既然不要它了,那么這個東西就應該被清除掉。198。 場所的狀態(tài)場所也有三種狀態(tài),它們分別是:① A狀態(tài)場所的A狀態(tài)是指有良好的作業(yè)環(huán)境。在現(xiàn)場工作中,工作的面積、通道、加工方法、通風設施、溫度、光照、噪音、粉塵、人的密度等等,所有這些都能滿足人的生理和心理需要。【案例】〔用顏色來指路〕在日本有的醫(yī)院里不需要問路。一進門就有一個標志,說明什么顏色代表什么科室。同時有各種顏色的路標來指示。比如說,藍色代表外科,那么只需要沿著藍顏色的標志往前走,最后在一個門口停止,而里面的大夫都帶著藍色的帽子,穿著藍色的衣服,就證明外科到了。② B狀態(tài)B狀態(tài)是指需要改進的場所環(huán)境,比如某些環(huán)境能滿足生產的要求,卻不能滿足人的要求,這樣的場所就需要改進。③ C狀態(tài)C狀態(tài)是指現(xiàn)場的環(huán)境既不能滿足人的生理和心理的需要,又不能滿足產品加工的需要,那就應該通過徹底的改善來消除這種狀態(tài)。人、物、場所的最佳結合與5S分析了人、物、場所三種狀態(tài),將它們組合起來以后,又出現(xiàn)三種狀態(tài),分別是:198。 A狀態(tài)人、物、場所如果都在良好的情況下,這三要素就能和諧、緊密地結合在一起,這種狀態(tài)有利于連續(xù)作業(yè),是最好的狀態(tài)。198。 B狀態(tài)B狀態(tài)是指三個要素在搭配上,程度不同地都有一些需要改進的地方。198。 C狀態(tài)C狀態(tài)是一種嚴重妨礙作業(yè)、不利于現(xiàn)場生產和管理的狀態(tài),需要立即進行徹底的改造來消除。通過人、物、場所三者的結合分析,就可以推出5S管理和定置管理的理論基礎,就是人、物和場所三者的緊密結合。所謂定置管理,換一句話說就是定位管理。是指物品、場所、人必須嚴格地按科學的位置固定。即,永遠保持A狀態(tài),不斷改善B狀態(tài),隨時清理C狀態(tài)。通過這三個“永遠”、“不斷”和“隨時”,使生產能夠在時間上、空間上、數(shù)量上加以計劃、組織,形成一個全過程的動態(tài)控制,強化物流管理,實現(xiàn)物和現(xiàn)場管理的科學化、規(guī)范化和標準化。良好的現(xiàn)場管理是:198。 生產均衡、調度有方;198。 作業(yè)標準、質量保障;198。 隱患長消、設備正常;198。 物料定置、流動通暢;198。 節(jié)能降耗、安全預防;198。 原始記錄、信息流暢;198。 作業(yè)環(huán)境、潔美明亮;198。 紀律嚴明、士氣高昂。能在這樣的環(huán)境里生產、生活和工作,將是一件非常愜意的事情。工序控制及主管的職責(上)198。 人為因素影響工序質量的第一個因素是人。人是萬物之靈,世界上只要有了人,什么奇跡都能創(chuàng)造出來。但人是最積極、最活躍的因素,同時也是最不確定的因素。人的控制應該從技術水平和責任心兩個方面來進行。① 技術水平對于技術水平,不同工種、不同產業(yè)、不同產品的企業(yè)會有不同的標準。對此,國家有一定的序列標準,而有些企業(yè)的工種,不在國家的序列標準之內,就需要企業(yè)自身制定一些相應的標準從技術上區(qū)分工人的等級。企業(yè)應該盡可能提高工人的技術水平。② 責任心在責任心上主要抓好“五個三”,即三檢制、三自一控、三工序、三不放過、三按。這部分內容會在后面的章節(jié)中詳細介紹。198。 機器設備機器是制造產品的必要設備。機器對于生產的產品質量是至關重要的。在一些以高精尖的數(shù)控機床加工為中心、流水線為主體的企業(yè),機器設備是事關全局的重要因素。在企業(yè)中要嚴格抓住設備管理,要搞好設備管理,通常來說要做到“三好”和“四會”?!叭谩笔枪芎?、用好、維修好;“四會”是會操作、會維護、會排除故障、會發(fā)現(xiàn)問題。要發(fā)揮好機器設備的作用,還要做到輕重型機械的維護、保養(yǎng)、維修。通過大修、中修、小修,維護、保養(yǎng)一整套的設備管理活動,才能保證設備的正常運行。同時,對高精尖的設備還必須要有專門的技術、專門的維修工來保證設備的正常運行。198。 原料因素原材料決定產品的品質,如果原材料不合格,最后的產品也不可能合格。對于原材料應該嚴格控制進料關,檢驗人員要做到以下幾點:“把住進來的,看住出去的,干好手中的,考核動真的”。通過以上幾點,同時不斷地想辦法去改善工作,才能把原材料控制做好?!景咐俊睬煞只炝稀衬齿S承廠發(fā)生了混料,外形一樣的軸承鋼、高速鋼和零八摩爾硅鋼,都混到了一塊。用傳統(tǒng)化學的方法檢驗要一個星期,但生產進度不允許。該廠檢查科找到了一個巧妙的方法——電火花鑒別法,只用了3天時間,就把所有的鋼料全部分清楚了。方法其實很簡單,就是用電砂輪磨需要鑒別的材料。這些材料經電砂輪機一磨,會出現(xiàn)電火花,根據(jù)火花的不同,就可以清楚地判斷出這是什么鋼。198。 工藝方法工藝方法的控制在前面的章節(jié)中已有介紹。一個先進的工藝和一個落后的工藝、一個正確的工藝和一個不正確的工藝所造成的產品質量差別非常大。所以在工藝上一定要研究,并進行不斷地改善。198。 環(huán)境因素環(huán)境對于產品的質量影響非常大,這在前面的章節(jié)中也有介紹,例如某些工廠對潔凈度、溫度等都有很高的要求?!景咐弧俊渤龎m的高要求〕我國一家生產電子產品的企業(yè)為了防塵,在廠房里設置了一座瀑布,用水幕來隔離灰塵。應該說,這個條件在國內已經是相當不錯了。有一次他們請一位日本的同行來參觀,并讓他提意見,沒想到這個日本人卻搖搖頭說:“怪不得你們的產品不好,這樣的生產條件怎么能生產這種級別的產品呢?我們生產這種產品都是在海底。”第八講 現(xiàn)場管理的任務(下)工序控制及主管的職責(下)【案例二】〔輕松降低廢品率〕某電冰箱廠的電冰箱門是噴塑的,對此要求很高,稍有劃傷、磕碰就會成為次品或廢品。有一個階段該企業(yè)的廢品率竟然高達10%。經過調查發(fā)現(xiàn),該企業(yè)前工序沒有問題,在裝配的階段才出現(xiàn)大量的廢品。其原因是在搬運的時候經常碰撞。后來,該公司在車輛拐彎的地方裝上塑料泡沫,并要求搬運的時候遵循很多嚴格的細節(jié),包括拿冰箱的時候必須原地不動,還有車子的設計和存放架的設計都做了改善,最后廢品率幾乎下降到零。由上述兩個案例可以看出,環(huán)境對保證產品的質量非常重要,在某些特殊的行業(yè)更是至關重要。198。 計量器具計量器具是質量的眼睛,計量器具不好,一切的檢測數(shù)據(jù)都沒有根據(jù)。① 保持計量器具的周檢率和完好率控制質量,首先就要保持計量器具的周檢率、完好率都要達到百分之百?!景咐俊矙z查是不是刁難〕對企業(yè)的各種檢查,首先就是看企業(yè)的計量器具,例如,看油表卡是否到期、電壓表和電流表是否過期、有沒有進行鑒定、有沒有合格標簽等。企業(yè)往往在這些方面出現(xiàn)問題,其實這不是有意的刁難。因為這都是最基礎的,如果能夠將這些基礎的工作做好,當然也就不怕檢查了。② 增強計量器具的實力計量器具除了要做好完好率、周檢率以外,還要使自己的實力增強。計量器具的先進與否,代表著企業(yè)的實力,同時強化計量器具的實力,也有利于企業(yè)效率的提高?!景咐俊舱障囵^老板的生財之道〕某地照相館老板花200萬元人民幣買來一臺外形像雙筒望遠鏡的掃描儀。只要將產品放在掃描儀上,這臺機器就能自動繪制出來圖紙,交由數(shù)控機床就能加工。初時人們非常不理解,認為他這是亂花錢。但事實證明,因為這臺機器非常方便,整個地區(qū)做磨具的人都來找這個老板做,不到半年時間這個老板就收回了成本。以上六個因素對產品質量的影響并不是一樣的,而是根據(jù)具體的產品、具體的企業(yè)、具體的加工對象和工序而有所不同。勞動密集型企業(yè),主要是要抓人的因素;技術密集型企業(yè)主要是抓自動化加工,所以要精心地維護設備、嚴格控制原材料;有些企業(yè)側重改變工藝方法;也有的企業(yè)需要改善工作環(huán)境等。198。 五個三班組長在現(xiàn)場管理中要做到“五個三”,它們分別是:① 三自一控所謂“三自一控”就是要做到每個工作都自檢、自分、自糾,控制一次自檢正確率。自己要檢查自己的產品,區(qū)分合格品和不合格品;要分開存放,不能混亂;要自己糾正自己的錯誤,還要控制一次自檢正確率。② 三檢制所謂“三檢制”就是手檢、互檢和巡檢。“手檢”就是通過手工進行檢查,主要是檢查工藝是否正確以及設備調整是否合理,手檢檢查在大批量加工的企業(yè)中非常重要;互檢就是互相監(jiān)督;巡檢就是巡回檢查?!景咐俊财牡穆萁z帽怎么來的〕用戶反映河南安陽某自行車公司生產的自行車質量基本不錯,就是自行車輻條的螺絲帽大部分是偏心的。通過調查發(fā)現(xiàn),生產輻條帽的分公司全部是用組合機床進行加工的。這家分公司因為實行自動化生產,根本就沒有手檢程序,所以此前生產的螺絲帽偏心問題沒有被發(fā)現(xiàn),這就是問題出現(xiàn)的原因。③ 三工序活動“三工序活動”指的是復查上工序,保證本工序,服務下工序④ 三按“三按”即按圖紙、按工藝、按標準生產。⑤ 三不放過“三不放過”是指質量事故原因不查清不放過;責任者沒有受到教育不放過;整改措施不落實不放過。如果抓好了這“五個三”,基本上就把人的因素抓住了。198。 “三好”“四會”設備維護的“三好”,即管好設備、用好設備、維修好設備;設備維護的“四會”,即會使用設備、會檢查設備、會維護設備、會排除設備的故障。198。 5S活動開展5S活動
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