公司需要什么精神-資料下載頁(yè)
2025-09-24 14:46本頁(yè)面
【正文】 地合作運(yùn)營(yíng)，業(yè)績(jī)才能開(kāi)展。 公司需要什么精神 第二十二頁(yè)，共二十七頁(yè)。 每個(gè)人都要意識(shí)到分工〔局部〕與合作〔整體〕的關(guān)系，獨(dú)立而徹底地完成分配的工作，這是分工體制的根本。 如果每個(gè)人都能獨(dú)立而徹底地完成工作，那么就能夠達(dá)成團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)。 協(xié)調(diào)意識(shí) 三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作 公司需要什么精神 第二十三頁(yè)，共二十七頁(yè)。 協(xié)調(diào)意識(shí) 三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作 團(tuán)結(jié)協(xié)作是根本保證，協(xié)調(diào)合作、取長(zhǎng)補(bǔ)短、眾志成城、強(qiáng)凝聚力的團(tuán)隊(duì)才能共同進(jìn)步，使生產(chǎn)力發(fā)生相乘的效果，而我們就是要打造一支“講責(zé)任、講團(tuán)結(jié)、講效率、講方法〞的有戰(zhàn)斗力團(tuán)隊(duì)。 管理干部必須經(jīng)常思考的幾個(gè)問(wèn)題： 自己的工作職責(zé)、目的是什么？ 為此在某個(gè)階段應(yīng)該做什么？ 現(xiàn)在你在做什么？ 完成后你要怎么做？ …… 公司需要什么精神 第二十四頁(yè)，共二十七頁(yè)。 在前進(jìn)的旅程中，我們手中沒(méi)有完全清晰的路線圖。我們所能做的就是，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，不斷地探索、不斷地探討、然后不斷地修正。每個(gè)人都必須致力于重新點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)的激情，不管這意味著多么大的困難！ 最后，送給大家一句話： 公司需要什么精神 第二十五頁(yè)，共二十七頁(yè)。 公司需要什么精神 第二十六頁(yè)，共二十七頁(yè)。 內(nèi)容總結(jié) 公司需要什么精神。公司需要什么精神。問(wèn)題意識(shí)不是指對(duì)現(xiàn)狀的不平與不滿，而是指進(jìn)步、向上的前進(jìn)要求。增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)的方法〔考慮以下情況的原因〕：。目標(biāo)，就是能夠具體表達(dá)出在一定時(shí)間內(nèi)自己所負(fù)責(zé)的工作要達(dá)成的成果。 看似可能實(shí)際上也可能的目標(biāo)〔沒(méi)有意義〕。 看似可能實(shí)際上不可能的目標(biāo)。 看似不可能實(shí)際上也不可能的目標(biāo)。步驟二：寫(xiě)下已量化的目標(biāo)，并列出 10個(gè)以上為何要實(shí)現(xiàn)它的理由 第二十七頁(yè)，共二十七頁(yè)。
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