【導(dǎo)讀】崗位職能:費用、其他往來、存貨、固定資產(chǎn)管理........
【總結(jié)】防損部一.崗位職責(zé)和任職資格一)防損部經(jīng)理1.崗位職責(zé):1)對店長負(fù)責(zé),主持防損部日常工作,協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系。2)組織制定和實施各項安全措施,確保商場營運秩序正常。3)負(fù)責(zé)組織義務(wù)消防人員的培訓(xùn),安排定期檢查防火器材。4)負(fù)責(zé)商場內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處理和事故的調(diào)查。5)完成店長交辦的其它事宜。2.任職資格1)30—45歲,大專以上學(xué)歷、復(fù)員軍人,有2年以上
2025-04-09 12:11
【總結(jié)】職務(wù)說明稱:人事行政課長:人事行政課:人事:(1)協(xié)助管理部經(jīng)理做好員工的招聘、培訓(xùn)、考核、安排(或調(diào)整)員工的工作;(2)具體負(fù)責(zé)辦理員工的晉升、降級和辭退工作;(3)配合管理部經(jīng)理制定“員工手冊”、考勤制度、辦公室紀(jì)律、員工業(yè)績考評方案以及工資、獎金標(biāo)準(zhǔn)(包括每月工資、
【總結(jié)】一、組織機構(gòu)及崗位設(shè)置以財務(wù)管理中心為單位,以財務(wù)中心經(jīng)理為行政負(fù)責(zé)人,直接接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督,并對財務(wù)管理中心負(fù)全面責(zé)任。財務(wù)管理中心下設(shè)結(jié)算中心,會計核算、總部審計、行業(yè)會計管理五個主要專業(yè)分組機構(gòu)。如下圖所示:(略)二、部門職責(zé)(一)、負(fù)責(zé)管理集團各項經(jīng)費和編制各項費用預(yù)算,按照核定的各項財務(wù)預(yù)算,管理各項預(yù)算內(nèi)經(jīng)費的使用。(二)、根據(jù)《會計法》,按照會
2025-04-13 05:37
【總結(jié)】47/47收貨課課長崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)范圍分店收貨事宜二、崗位職責(zé)1、商品驗收2、商品入庫3、商品退貨跟蹤4、維護(hù)和供應(yīng)商關(guān)系5、督導(dǎo)收貨區(qū)工作的開展三、主要工作1、根據(jù)商品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),按訂貨數(shù)量驗收商品2、將驗收商品配送到各課3、跟蹤退貨情況,及時通知供應(yīng)商來分店退貨4、搬運設(shè)備的維護(hù)四、輔助工作1、維護(hù)和
2025-08-03 06:54
【總結(jié)】收貨課課長崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)范圍分店收貨事宜二、崗位職責(zé)1、商品驗收2、商品入庫3、商品退貨跟蹤4、維護(hù)和供應(yīng)商關(guān)系5、督導(dǎo)收貨區(qū)工作的開展三、主要工作1、根據(jù)商品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),按訂貨數(shù)量驗收商品2、將驗收商品配送到各課3、跟蹤退貨情況,及時通知供應(yīng)商來分店退貨4、搬運設(shè)備的維護(hù)四、輔助工作1、維護(hù)和供應(yīng)商的良好關(guān)系2
2025-04-14 23:52
【總結(jié)】3/3新業(yè)務(wù)及支撐網(wǎng)絡(luò)建設(shè)室主任崗位說明書崗位名稱新業(yè)務(wù)及支撐網(wǎng)工程管理崗位編號GC-13所在部門工程建設(shè)中心新業(yè)務(wù)及支撐網(wǎng)絡(luò)建設(shè)室崗位定員直接上級中心主任、副主任職系直接下級新業(yè)務(wù)及支撐網(wǎng)工程項目經(jīng)理所轄人員3人崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌安排新業(yè)務(wù)及支撐網(wǎng)工程建設(shè)管理方面
2025-08-04 05:47
【總結(jié)】收貨一、崗位職責(zé)和任職資格:一)主管1、崗位職責(zé)1)向店長負(fù)責(zé)、主持收貨部日常工作2)負(fù)責(zé)收貨區(qū)進(jìn)出的商品及有關(guān)單據(jù)的審核、把關(guān),快速準(zhǔn)確傳遞單據(jù)3)確保收貨區(qū)商品按類合理堆放周轉(zhuǎn)暢通4)確保收貨區(qū)庫存商品的質(zhì)量完好、數(shù)量完整5)對商品進(jìn)出過程中存在
【總結(jié)】電腦職務(wù)說明一、資訊部職務(wù)說明(一)、資訊部經(jīng)理稱:資訊部經(jīng)理:資訊部:(1)代表資訊部向總經(jīng)理(店長)匯報工作,接受總經(jīng)理(店長)安排、分配的工作任務(wù)。(2)配合總經(jīng)理(店長)完成各業(yè)務(wù)流程的建立及培訓(xùn)工作。(2)安排、分配各項工作任務(wù)于資訊部助理、資訊員,并督導(dǎo)工作任務(wù)完成。(3)負(fù)責(zé)審核、控制資訊部的費用支出及費用的預(yù)算申報。(4)
【總結(jié)】店長業(yè)務(wù)檢查內(nèi)容(一)時段類別項目檢查是否營業(yè)前人員1、各部門人員是否正常出勤?2、各部門人員是否依照計劃工作?3、是否有人員不足致準(zhǔn)備有及之部門?4、專柜人員是否準(zhǔn)時出勤?準(zhǔn)備就緒?5、工作人員儀容、儀表是否依照規(guī)定?
【總結(jié)】第一節(jié)財務(wù)部一、崗位職責(zé)和任職資格一)財務(wù)部經(jīng)理1、崗位職責(zé):1)對店長負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行財會制度和財經(jīng)紀(jì)律,把好財務(wù)關(guān)。2)按程序與時間組織記帳與結(jié)帳工作,按規(guī)定時間組織編報財務(wù)計劃和財務(wù)分析。3)研究公司的財務(wù)管理措施和執(zhí)行情況,及時就公司經(jīng)營和管理狀況提出意見與
【總結(jié)】總經(jīng)理崗位職責(zé)1、制定公司戰(zhàn)略及公司中長期發(fā)展目標(biāo);2、監(jiān)督公司日常管理工作的開展及年度經(jīng)營方案及目標(biāo)的實施結(jié)果;3、組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等;4、負(fù)責(zé)公司投融資渠道的搭建與高層管理團隊的建設(shè);5、負(fù)責(zé)梳理公司與集團各公司、部門間的協(xié)調(diào)作業(yè)關(guān)系。副總經(jīng)理崗位職責(zé),實施公司戰(zhàn)略,將戰(zhàn)略分解為部門規(guī)劃;主
2024-11-13 07:59
【總結(jié)】員工守則一、堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。二、愛國守法,自覺遵守國家法律法規(guī),遵守社會公德和職業(yè)道德,模范執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。三、堅持原則,秉公辦事,廉潔奉公,自覺抵制不正之風(fēng),杜絕違法亂紀(jì)行為。四、遵守組織原則,服從組織分配,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,做到有令必行,有禁必止。五、熱愛本職工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),明禮誠信,敬業(yè)奉獻(xiàn)。六、發(fā)
2025-04-18 08:21
【總結(jié)】1、堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。二、愛國守法,自覺遵守國家法律法規(guī),遵守社會公德和職業(yè)道德,模范執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。三、堅持原則,秉公辦事,廉潔奉公,自覺抵制不正之風(fēng),杜絕違法亂紀(jì)行為。四、遵守組織原則,服從組織分配,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,做到有令必行,有禁必止。五、熱愛本職工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),明禮誠
2024-12-18 01:13
【總結(jié)】總經(jīng)辦手冊目錄一、前言二、手冊的說明及使用三、總經(jīng)辦崗位設(shè)置設(shè)置說明四、附件1、《見習(xí)職業(yè)經(jīng)理人管理辦法》2、《職業(yè)經(jīng)理人責(zé)任書》3、《分公司店面經(jīng)理崗位責(zé)任書》北京業(yè)之峰裝飾連鎖有限公司2020年8月制定備注:詳細(xì)內(nèi)容見后續(xù)-
2024-11-07 15:07
【總結(jié)】設(shè)計部手冊目錄一、前言二、手冊的說明及使用三、設(shè)計部門崗位設(shè)置設(shè)置說明北京業(yè)之峰裝飾連鎖有限公司20xx年8月制定備注:詳細(xì)內(nèi)容見后續(xù)---分公司部門崗位職責(zé)說明本手冊只做公司參考使用一、前言本手冊主要介紹了業(yè)之峰公司的行政工作方
2025-07-12 12:54