【正文】 二、任職資格說(shuō)明： 具備實(shí)干精神及強(qiáng)烈的責(zé)任心； 思維敏捷、具備處理問(wèn)題的 能力； 中專(zhuān)文化、品行好。 北京東方國(guó)泰營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)有限公司 綜合管理篇 總 部部門(mén)崗位職能手冊(cè) 35 / 70 部門(mén)名稱(chēng)：配送中心 崗位名稱(chēng)：驗(yàn)貨主管 一、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)接受門(mén)店符合要求的退貨，并組織及時(shí)驗(yàn)收、及時(shí)處理、出現(xiàn)問(wèn)題24 小時(shí)內(nèi)反饋； 負(fù)責(zé)退貨庫(kù)庫(kù)存的準(zhǔn)確及報(bào)損的控制； 負(fù)責(zé)退貨商品的帳務(wù)處理及單據(jù)傳遞，負(fù)責(zé)返廠商品的帳務(wù)處理，返廠 及時(shí)、不出現(xiàn)紅字； 督促業(yè)務(wù)員及時(shí)將商品清退給供貨商； 負(fù)責(zé)報(bào)損商品的變價(jià)處理及銷(xiāo)毀； 負(fù)責(zé)對(duì)所有入庫(kù)商品的數(shù)量和質(zhì)量的把關(guān)，并組織商品驗(yàn)收； 負(fù)責(zé)督促收貨員按正常手續(xù)收貨； 負(fù)責(zé)監(jiān)督供貨商到退貨組和財(cái)務(wù)簽字； 負(fù)責(zé)管理托運(yùn)商品手續(xù)辦理及跟蹤到位 ； 負(fù)責(zé)退貨員及驗(yàn)貨員的日常工作安排。 二、任職資格要求： 具備實(shí)干精神及強(qiáng)烈的責(zé)任心； 綜合素質(zhì)高，有解決問(wèn)題的能力； 有物 流運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新精神； 中專(zhuān)學(xué)歷，品行好。 二、任職資格要求： 有食堂管理的經(jīng)驗(yàn)； 個(gè)人健康證； 有服務(wù)意識(shí)、勤儉節(jié)約； 有初中文化，品行好。 負(fù)責(zé)晚間門(mén)衛(wèi)的安全，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)； 負(fù)責(zé)車(chē)輛晚間 進(jìn)出衛(wèi)門(mén)的開(kāi)啟及時(shí)間的登記； 二、任職資格要求： 擁有工作熱情，強(qiáng)烈的責(zé)任心； 擁有敏銳的判斷力、忍耐力、溝通協(xié)調(diào)能力； 有高中學(xué)歷，品行好。 北京東方國(guó)泰營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)有限公司 綜合管理篇 總 部部門(mén)崗位職能手冊(cè) 30 / 70 部門(mén)名稱(chēng)：配送中心 崗位名稱(chēng)：防損 主管 一、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)秩序的維護(hù)，使之正常有序，安全運(yùn)轉(zhuǎn)； 負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)與修理，保養(yǎng)及時(shí)、修理到位、運(yùn)作正常； 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的消防工作，定期檢查、定期演習(xí)、發(fā)現(xiàn)隱患、及時(shí)整改； 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的保管，固定資產(chǎn)的登帳與調(diào)撥的手續(xù)處理； 負(fù)責(zé)值夜的檢查、門(mén)崗的管理、車(chē)輛出門(mén)的檢查，確保倉(cāng)庫(kù)財(cái)產(chǎn)的安全； 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的巡視及日?？己?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示、處理，記錄清晰； 負(fù)責(zé)防損員的管理、班次、輪休的安排； 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的防損工作，防火、防鼠、防盜工作的到位； 負(fù)責(zé)物業(yè)的管理、房屋、路面及時(shí)維修； 監(jiān)控各項(xiàng)流程的運(yùn)行情況。 北京東方國(guó)泰營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)有限公司 綜合管理篇 總 部部門(mén)崗位職能手冊(cè) 29 / 70 部門(mén)名稱(chēng)：配送中心 崗位名稱(chēng)：干事 一、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)提供辦公用品的建議訂單，耗材儲(chǔ)存、分揀、發(fā)貨、數(shù)量與質(zhì)量的準(zhǔn)確； 負(fù)責(zé)辦公用品的配送及帳務(wù)處理、報(bào)表處理及費(fèi)用分析； 負(fù)責(zé)部門(mén)文字資料的打印； 負(fù)責(zé)會(huì)議的安排及記錄會(huì)議內(nèi)容； 負(fù)責(zé)配送中心內(nèi)部贈(zèng)品的登帳與保管； 協(xié)助處理辦公室的日常事務(wù)。 二、任 職資格要求： 具備人事組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、運(yùn)作規(guī)劃能力、信息分析能力、費(fèi)用控制能力； 有物流運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)新精神； 擁有積極的性格，強(qiáng)烈的責(zé)任心； 擁有高學(xué)識(shí)能培訓(xùn)下屬員工，提出本部門(mén)發(fā)展的建議。 重點(diǎn)推進(jìn)配送中心的改革，努力創(chuàng)建一個(gè)現(xiàn)代化的物流配送中心，并提高物流配送中心的盈利能力和管理水平、服務(wù)水平。 北京東方國(guó)泰營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)有限公司 綜合管理篇 總 部部門(mén)崗位職能手冊(cè) 23 / 70 第十三節(jié) 審計(jì)部 部門(mén)名稱(chēng)： 審計(jì)部 崗位職 能： 基建審計(jì)管理 一、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)制定公司基建審計(jì)制度； 負(fù)責(zé)制定基建工程管理制度； 負(fù)責(zé)參與基建工程施工前的合同簽訂； 負(fù)責(zé)基建審計(jì)計(jì)劃的制定，明確審核目標(biāo)； 負(fù)責(zé)制定基建審計(jì)基本工作程序； 負(fù)責(zé)按審計(jì)計(jì)劃進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，收集相關(guān)原始數(shù)據(jù)； 負(fù)責(zé)對(duì)工程量和工程金額進(jìn)行審計(jì)； 負(fù)責(zé)按基建標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工程款； 負(fù)責(zé)完成審計(jì)工作報(bào)告，形成審計(jì)結(jié)論； 負(fù)責(zé)大型隱蔽工程的監(jiān)督及設(shè)備及設(shè)備安裝進(jìn)行審計(jì)。 北京東方國(guó)泰營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)有限公司 綜合管理篇 總 部部門(mén)崗位職能手冊(cè) 22 / 70 部門(mén)名稱(chēng)：財(cái)務(wù)中心結(jié)算部 崗位職能：結(jié)算管理 一、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司配送結(jié)算貨款； 負(fù)責(zé)預(yù)付款付款及平賬工作； 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的對(duì)賬工作； 負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門(mén)關(guān)于貨款的查賬、對(duì)賬工作。 二、任職 資格： 大專(zhuān)以上學(xué)歷； 具有助理會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)； 具有 3 年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 具有會(huì)計(jì)知識(shí)，能熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件； 有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力； 部門(mén)名稱(chēng)：財(cái)務(wù)中心會(huì)計(jì)部 崗位職能：財(cái)務(wù)分析 一、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)出具門(mén)店計(jì)劃執(zhí)行情況檢查表； 負(fù)責(zé)進(jìn)行月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析； 負(fù)責(zé)進(jìn)行專(zhuān)題分析，提出合理化建議，為公司決策提供依據(jù)； 二、任職資格： 大專(zhuān)以上學(xué)歷； 具有助理會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)； 具有 3 年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 具有會(huì)計(jì)知識(shí)，能熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件； 具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力 ； 北京東方國(guó)泰營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)有限公司 綜合管理篇 總 部部門(mén)崗位職能手冊(cè) 21 / 70 第十二節(jié) 財(cái)務(wù)中心結(jié)算部 部門(mén)名稱(chēng)：財(cái)務(wù)中心結(jié)算部 崗位職能：現(xiàn)金管理 一、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)審核現(xiàn)金付款憑證及收付現(xiàn)金； 負(fù)責(zé)提貨單管理及收發(fā)； 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心各類(lèi)文件的收發(fā)及傳閱； 負(fù)責(zé)接收門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及資金信息； 負(fù)責(zé)對(duì)外開(kāi)出增值稅發(fā)票及對(duì)內(nèi)的發(fā)票管理。 北京東方國(guó)泰營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)有限公司 綜合管理篇 總 部部門(mén)崗位職能手冊(cè) 18 / 70 部門(mén)名稱(chēng)：物價(jià)部 崗位職能： 信息咨詢助理 一、崗位職責(zé)： 協(xié)助部門(mén)經(jīng) 理協(xié)調(diào)部門(mén)工作、部門(mén)間工作，為本部門(mén)、營(yíng)運(yùn)部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)提供咨詢與服務(wù) ； 建立健全兩個(gè)信息服務(wù)平臺(tái)，做好兩個(gè)平臺(tái)的更新維護(hù)工作，及時(shí)準(zhǔn)確地提供信息，提高信息的質(zhì)量和使用效益； 按時(shí)、準(zhǔn)確、全面地做好供應(yīng)商的等級(jí)咨詢?cè)u(píng)估； 做好商品價(jià)格帶的整理分析工作，提供商品經(jīng)營(yíng)價(jià)格結(jié)構(gòu)和價(jià)格帶信息資料； 參與市場(chǎng)進(jìn)價(jià)調(diào)查工作，提供市場(chǎng)價(jià)格信息； 為營(yíng)運(yùn)部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)提供及時(shí)的信息需求咨詢服務(wù)； 按時(shí)完成公司或部門(mén)委派的其它工作。 超市實(shí)用指導(dǎo)工具書(shū) —綜合管理篇 總部部門(mén) 崗位職能手冊(cè) （下） 北京東方國(guó)泰營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)有限公司 二零零九 年一月 北京東方國(guó)泰營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)有限公司 綜合管理篇 總 部部門(mén)崗位職能手冊(cè) 2 / 70 目錄 第二章 總部部門(mén)崗位職責(zé) ............................................................................................. 5 第八節(jié) 事業(yè)部 ........................................................................................................ 5 崗位職能：市場(chǎng)調(diào)查 .......................................................................................... 5 崗位職能：新店選址 .......................................................................................... 5 崗位職能：預(yù)算評(píng)估 .......................................................................................... 6 崗位職能：賣(mài)場(chǎng)初步規(guī)劃 ................................................................................... 6 崗位職能：合同談判 .......................................................................................... 7 崗位職能：合同簽定 .......................................................................................... 7 崗位職能：投資管理 .......................................................................................... 8 崗位職能：物業(yè)運(yùn)作 .......................................................................................... 8 崗位職能：辦公用品管理、公共財(cái)產(chǎn)管理 .......................................................... 9 崗位職能：合同管理、文件管理、合同履 約 ....................................................... 9 崗位職能：部門(mén)接待、部門(mén)考勤、報(bào)刊管理、組織管理 ................................... 10 第九節(jié) 營(yíng)運(yùn)部 ...................................................................................................... 11 崗位職能：數(shù)據(jù)分析管理 ................................................................................. 11 崗位職能：競(jìng)賽考評(píng)、促銷(xiāo)評(píng)估管理 ............................................................... 11 崗位職能：庫(kù)存考評(píng)管理 ................................................................................. 12 崗位職能：發(fā)展規(guī)劃管理 ................................................................................. 12 崗位職能：規(guī)劃陳列管理 ................................................................................. 13 崗位職能：流程督導(dǎo)管理 ................................................................................. 13 崗位職能：盤(pán)點(diǎn)管理督導(dǎo) ................................................................................. 14 崗位職能：合同執(zhí)行督導(dǎo) ................................................................................. 14 崗位職能：市調(diào)、物價(jià)督導(dǎo) ............................................................................. 15 崗位職能：內(nèi)務(wù)管理 ........................................................................................ 15 第十節(jié) 物價(jià)部 ...................................................................................................... 16 崗位職