【總結(jié)】中國(guó)現(xiàn)階段發(fā)展優(yōu)先股融資的構(gòu)想南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院馬曉軍*馬曉軍(1970-),男,南開(kāi)大學(xué)金融學(xué)系教師,博士;通信地址:天津市南開(kāi)區(qū)衛(wèi)津路94號(hào)南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院,郵政編碼:300071;電話(huà):022-23505160,13702157153;Email:mxj@。沈曄**沈勍曄(1970-),女,南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教師;通信地址:天津市南開(kāi)區(qū)衛(wèi)津路94號(hào)南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院,郵政編碼
2025-06-23 18:02
【總結(jié)】企業(yè)理論與中國(guó)企業(yè)改革張維迎北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授1企業(yè)理論與中國(guó)企業(yè)改革張維迎基本內(nèi)容?什么是企業(yè)??為什么需要企業(yè)??公司治理結(jié)構(gòu)解決什么問(wèn)題??如何評(píng)價(jià)中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革?2企業(yè)理論與中國(guó)企業(yè)改革張維迎什么是企業(yè)??作為生產(chǎn)函數(shù)(技術(shù)關(guān)系)的企業(yè);?作為契約關(guān)系的企
2025-02-18 15:37
【總結(jié)】企業(yè)理論與中國(guó)企業(yè)改革張維迎北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授2023年1企業(yè)理論與中國(guó)企業(yè)改革張維迎基本內(nèi)容?什么是企業(yè)??為什么需要企業(yè)??公司治理結(jié)構(gòu)解決什么問(wèn)題??如何評(píng)價(jià)中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革?2企業(yè)理論與中國(guó)企業(yè)改革張維迎什么是企業(yè)??作為生產(chǎn)函數(shù)(技術(shù)關(guān)系)的企業(yè);?作為契
2025-02-18 15:20
【總結(jié)】第一篇:現(xiàn)階段中國(guó)居民的營(yíng)養(yǎng)與健康(論文) 職業(yè)技能全國(guó)統(tǒng)一鑒定 高級(jí)營(yíng)養(yǎng)師論文 文章題目:淺談中國(guó)居民的營(yíng)養(yǎng)與健康 姓名:高鵬飛 身份證號(hào):***6153212 所在省市:內(nèi)蒙古包頭市達(dá)...
2024-11-09 07:32
【總結(jié)】中國(guó)建筑業(yè)企業(yè)的改革和發(fā)展摘要:建筑業(yè)是指從事各種土木工程或建筑工程建造活動(dòng)的產(chǎn)業(yè)。它包括建筑施工、設(shè)備安裝和建筑維修等建筑生產(chǎn)活動(dòng),是以最終建筑產(chǎn)品為生產(chǎn)對(duì)象的物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)。關(guān)鍵詞:建筑企業(yè)改革發(fā)展建筑業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè),中國(guó)的建筑市場(chǎng)是一個(gè)發(fā)展?jié)摿艽蟆⑶熬皬V闊并充滿(mǎn)活力的市場(chǎng)。1996年,全社會(huì)固定產(chǎn)投資計(jì)劃規(guī)模為20700億元人民幣,其
2025-07-27 12:55
【總結(jié)】 第1頁(yè)共12頁(yè) 市屬企業(yè)改革的意見(jiàn) 各縣(市、區(qū))人民政府,市政府各部門(mén): 為進(jìn)一步推進(jìn)和深化企業(yè)改革,根據(jù)國(guó)家、省關(guān)于國(guó)有經(jīng)濟(jì) 布局結(jié)構(gòu)調(diào)整和國(guó)有企業(yè)改革的精神及有關(guān)政策,結(jié)合我市實(shí)際,...
2024-09-11 22:26
【總結(jié)】?jī)?nèi)部控制制度一、中心公司內(nèi)部控制目的與內(nèi)容(一)內(nèi)部控制主要是為了?保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)?提高經(jīng)營(yíng)效率?堅(jiān)持既定管理方針而采用的組織計(jì)劃以及各種協(xié)調(diào)方法和措施(二)中心公司的內(nèi)部控制應(yīng)主要包括下述幾個(gè)內(nèi)容?人事控制?組織控制?財(cái)務(wù)控制?實(shí)物控制1(三)在設(shè)計(jì)與貫徹中心公司
2025-03-05 17:27
【總結(jié)】.....我國(guó)現(xiàn)階段金融體制的缺陷及改革方向探索【摘要】金融體制改革是深化經(jīng)濟(jì)體制改革的重要內(nèi)容。改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)金融體制改革取得了巨大成就.同時(shí)也還存在很多問(wèn)題。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和世界金融一體化的日益加深,我國(guó)金融體制改革的主要思路就在于加快
2025-06-25 08:39
【總結(jié)】我國(guó)現(xiàn)階段企業(yè)績(jī)效考評(píng)現(xiàn)狀及對(duì)策研究摘要:我國(guó)已經(jīng)加入WTO,我國(guó)企業(yè)與國(guó)際接軌成為一種迫切需要???jī)效考核作為提高企業(yè)和員工績(jī)效的重要工具顯得越來(lái)越重要???jī)效考核是晉升和培訓(xùn)工作的依據(jù)。通過(guò)定期考核,也可以使員工自己了解在哪些方面已有提高,在哪些方面還有不足。績(jī)效考核為組織的各類(lèi)人員提供一個(gè)暢所欲言機(jī)會(huì),有機(jī)會(huì)揭示出工作中的那些低效率行為,同時(shí)還可以幫助員工強(qiáng)化已有的正確行為???jī)效考核還是獎(jiǎng)
2025-06-24 17:16
【總結(jié)】第一篇:國(guó)有企業(yè)改革 國(guó)有企業(yè)改革 經(jīng)過(guò)30年改革,國(guó)有企業(yè)改革已取得了巨大成績(jī),主要成績(jī)有: 目前,公司制已成為國(guó)有企業(yè)的一種主要組織形式。多數(shù)國(guó)有大中型企業(yè)通過(guò)產(chǎn)權(quán)改革、增資擴(kuò)股、引進(jìn)戰(zhàn)...
2024-11-18 23:40
【總結(jié)】 電信企業(yè)改革[電信改革的主動(dòng)權(quán)在企業(yè)] 工信部近日發(fā)布《關(guān)于鼓勵(lì)和引導(dǎo)民間資本進(jìn)一步進(jìn)入電信業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“意見(jiàn)”),其潛在意義不亞于一場(chǎng)沒(méi)有明言的電信改革。但這樣一件本該引起震動(dòng)的大...
2024-10-01 00:56
【總結(jié)】廈門(mén)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院靳濤1.1978——1983,放松管制、物化刺激階段?2.1983——1986,理順關(guān)系、放權(quán)讓利階段?3.1986——1992,增強(qiáng)活力、承包經(jīng)營(yíng)階段?——2023,抓大放小,企業(yè)改制階段?5.2023—2023年,國(guó)資改革,規(guī)范治理階段?6.2023——至今,分類(lèi)改革,完善監(jiān)管階段
2025-01-22 07:36
【總結(jié)】現(xiàn)階段中國(guó)居民的營(yíng)養(yǎng)與健康畢業(yè)論文一、營(yíng)養(yǎng)與健康營(yíng)養(yǎng)是指人體消化、吸收、利用食物或營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)的過(guò)程,也是人類(lèi)從外界獲取食物滿(mǎn)足自身生理需要的過(guò)程。隨著人們生活水平的提高,對(duì)飲食的考慮也從“吃飽”轉(zhuǎn)向“吃好”,營(yíng)養(yǎng)的核心是“合理”,即“吃什么”、“吃多少”、“怎么吃”,它既要求通過(guò)膳食調(diào)配提供滿(mǎn)足人體生理需要的能量和多種營(yíng)養(yǎng)素,又要改變膳食制度和烹調(diào)方法,以利于各種營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)的消化吸收和利用;
2025-06-23 06:22
【總結(jié)】第一篇:國(guó)有企業(yè)改革面臨的問(wèn)題 淺議國(guó)企改革的成就及問(wèn)題問(wèn)題 1978年以來(lái),隨著我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,國(guó)企改革作為整個(gè)經(jīng)濟(jì)制度改革的中心環(huán)節(jié)也不斷向前邁進(jìn),大體經(jīng)歷了放權(quán)讓權(quán)、兩權(quán)分離...
2024-11-18 23:58
【總結(jié)】關(guān)于現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革價(jià)值取向的思考 摘要:近年來(lái),農(nóng)民工“退保潮”一直在拷問(wèn)著我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度:這么一個(gè)有著美好愿望的制度設(shè)計(jì)為何不能受到農(nóng)民工朋友的青睞,為何成為公共政策失效的案例?本文從公平的角度出發(fā),通過(guò)分析我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策及各地方相關(guān)規(guī)定,揭示了當(dāng)前我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度運(yùn)行過(guò)程中的困境根源于養(yǎng)老保險(xiǎn)制度設(shè)計(jì)時(shí)公平的先天不足,提出養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革應(yīng)更加注
2025-06-25 03:10