一個私營企業(yè)老板的十年創(chuàng)業(yè)感悟分享-資料下載頁
2025-05-27 22:33本頁面
【正文】 美國的生活，應(yīng)該比多數(shù)美國中產(chǎn)要寬裕。但這是建立在現(xiàn)在業(yè)務(wù)穩(wěn)定的前提下，如果我不在公司天天坐鎮(zhèn)（我現(xiàn)在不直接做業(yè)務(wù)了），公司會不會還能順利運(yùn)營。有一個前提是，我既然全家移民了，那就要在那里陪著家人，絕不會我一個人在國內(nèi)開公司，老婆孩子放美國，因?yàn)槲业暮⒆舆€小，還要計(jì)劃要第二個。我本來移民的目的之一也是為了給孩子一個更好的未來，如果在她們的成長階段，爸爸不能總陪伴身邊，那不是本末倒置了。因此，我就要和家人在一起的，無論是在美國還是回中國，不能分開。昨天有個帖子寫加拿大移民下來了，猶豫要不要去，他們更年輕，應(yīng)該是更加兩難。我的問題也是類似，移民的好處是大家知道的，但到哪里都要生存發(fā)展，美國人搬家都是隨著機(jī)會走。如果我再晚十年，基本干不動了，錢也掙夠自家用的了，那時候也許會從容些。但現(xiàn)在，既然已經(jīng)做了選擇，那就要處理好生活與機(jī)會的問題。前一陣和一個全家拿綠卡20年的朋友吃飯，她差不多和我同期開公司，現(xiàn)在做的很大規(guī)模了，她老公因?yàn)槭敲绹靖吖?，長期派駐中國，保持綠卡很方便，老公一個人就業(yè)公司就給全家的保險(xiǎn)和養(yǎng)老解決了。她因?yàn)樯瞄L做生意，自己開了公司，現(xiàn)在在國內(nèi)賺錢非常多。用她的話說，美國確實(shí)好，對孩子來說，生活環(huán)境來說，社會和諧來說。但是經(jīng)濟(jì)上，美國是那種有點(diǎn)太陽下山的感覺，就業(yè)和工作機(jī)會很不好，更別說對新移民了。美國人非常珍惜工作機(jī)會，有工作就有保險(xiǎn)和養(yǎng)老，就能貸款和消費(fèi)，沒有工作就什么都沒有。因此美國人工作非常努力。她老公公司（US top 500）內(nèi)部出了一個新崗位，屬于比較冷門，但內(nèi)部6個外部30多個競爭 。她的結(jié)論就是賺錢機(jī)會還是要在中國，因?yàn)橹袊F(xiàn)在是經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，雖然亂象叢生，但是也出現(xiàn)大量機(jī)會，錯過了非?？上АＫm然在美國有兩套房，但是都貸款（可以抵稅），車子也都賣了（因?yàn)殚L期放置都壞了），在美國就她老公一個人就業(yè)養(yǎng)全家，不顯山漏水，也能抵很多稅。但在國內(nèi)她在北京有多套住房和別墅，最近見她感覺真是發(fā)了財(cái)了 通過這些事實(shí)，我也做了些觀念改變。移民當(dāng)然是好事，但生存和機(jī)會同樣要把握，國內(nèi)現(xiàn)有的公司業(yè)務(wù)非但不能放棄，反而要繼續(xù)做大做強(qiáng)。我雖然要去美國生活，但是要把公司內(nèi)部安排好，核心員工適當(dāng)提拔和任用，分享公司的發(fā)展機(jī)會，也可以適當(dāng)安排家庭成員進(jìn)公司參與管理。盡量在12年磨合出一套運(yùn)作流程，讓我在國外發(fā)揮廠家聯(lián)系和遙控管理，中間團(tuán)隊(duì)實(shí)際運(yùn)營公司，形成一個管理團(tuán)隊(duì)，分享公司的發(fā)展成果，共同把握未來的機(jī)會。事業(yè)與生活，父母與子女，國內(nèi)與國外。這些事情不好都處理完美，但是尋找其中的平衡，堅(jiān)定自己的信心，適當(dāng)取舍與分享。相信能慢慢走出一條自己的路來！10 / 1
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