【總結】最新最全司法考試合同法重點筆記 重點一:債的概念與要素問題 對此,應明確債是指特定當事人之間請求為一定給付的民事法律關系。債權為財產權、請求權、相對權、有期限的權利。債權具有相容性和平等性。債權的權能包括給付請求權、給付受領權、保護請求權和處分權能。應明確債的客體是給付行為。 如題目:下列有關債權性質表述正確的是() 本題涉及對債權性質的
2025-05-27 18:01
【總結】知識改變命運,夢想成就未來!完整版資料聯系QQ:12731145680230-合同法筆記依據教材《合同法》王利明、崔建遠主編北京大學出版社筆記依據目錄第一章合同與合同法第一節(jié)合同的概念和特征第二節(jié)合同的分類第三節(jié)合同關系第四節(jié)合同
2024-09-10 14:22
【總結】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第9頁共9頁最新最全司法考試合同法重點筆記 重點一:債的概念與要素問題 對此,應明確債是指特定當事人之間請求為一定給付的民事法律關系。債權為財產權、請求權、相對權、有期限的權利。債權具有相容性和平等性。債權的權能包括給付請求權、給付受領權、保護請求權和處分權能。應明確債的客體是給付行為。
2024-12-31 02:52
【總結】2015最新合同法全文《中華人民共和國合同法》已由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會第二次會議于1999年3月15日通過,現予公布,自1999年10月1日起施行。第一編總則第一章一般規(guī)定第一條為了保護合同當事人的合法權益,維護社會經濟秩序,促進社會主義現代化建設,制定本法。第二條本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關
2025-05-30 01:31
【總結】《勞動合同法》于2022年1月1日起實施,是《勞動法》的子法。當兩個法律規(guī)定不一致時,按照《勞動合同法》規(guī)定辦理。第二章勞動合同的訂立一注意以下幾點:(1)正確行使訂立勞動合同過程中的知情權(2)勞動合同應采用書面形式訂立(3)禁止設定擔保和收取抵押金。二勞動合同的內容和條款1、勞動合同必備內容
2025-01-13 21:59
2025-01-01 00:17
【總結】1《合同法原理與實務》講義——以案說法引言:21世紀是法治的世紀,我國正在建設社會主義法治國家的道路上高速前進,適應社會主義市場經濟建設的法律體系正在不斷完善,但是,國家的民主法制建設不是一蹴而就的事情。法律的進步、法制的完善,是一項綜合性的社會工程?,F實社會關系的發(fā)展,國家政治、經濟和社會生活的變化,促進了法律的發(fā)展變化;法學教育、法學研究的發(fā)展,直接
2025-01-15 22:47
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2025-01-22 08:35
【總結】2013最新勞動合同法全文(修正案)2012年12月28日,我國十一屆全國人大常委會第三十次會議表決通過關于修改勞動合同法的決定,國家主席胡錦濤簽署第73號主席令予以公布?! ⌒薷暮蟮膭趧雍贤ㄒ?guī)定,經營勞務派遣業(yè)務應當具備的條件包括注冊資本不得少于人民幣二百萬元、有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施等。同時還規(guī)定,經營勞務派遣業(yè)務,應當向勞動行政部門依法申請行政許可?! ⌒?/span>
2024-08-14 08:07
【總結】中華人民共和國勞動法第一章 總 則第二章 促進就業(yè)第三章 勞動合同和集體合同第四章 工作時間和休息休假第五章 工 資第六章 勞動安全衛(wèi)生第七章 女職工和未成年工特殊保護第八章 職業(yè)培訓第九章 社會保險和福利第十章 勞動爭議第十一章 監(jiān)督檢查第十二章 法律責任第十三章 附 則《中華人民共和國勞動法》已由中華人民
2025-05-30 01:19
【總結】中華人民共和國勞動合同法中華人民共和國勞動合同法(2021年6月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過)目錄第一章總則第二章勞動合同的訂立第三章勞動合同的履行和變更第四章勞動合同的解除和終止第五章特別規(guī)定第一節(jié)集體合同
2024-12-15 22:47
【總結】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第48頁共48頁2015最新合同法全文《中華人民共和國合同法》已由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會第二次會議于1999年3月15日通過,現予公布,自1999年10月1日起施行。第一編總則第一章一般規(guī)定第一條為了保護合同當事人的合法權益,維護社會經濟秩序,促進社會主義現代化
2025-01-01 00:46
【總結】第一篇:最新勞動合同法 中華人民共和國主席令 (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (...
2024-10-15 11:12
【總結】企業(yè)如何應對《勞動合同法》培訓筆記前言:《中華人民共和國勞動合同法》將于2008年1月1日生效,給企業(yè)帶來了增大用工成本、用工難度、用工風險等的影響。焦點:一、勞動合同法是側重保護誰的法律?A:是側重保護勞動者的法律。二、勞動合同是否都具有約束力?A:并不是所有的勞動合同都具有約束力。只有具有法律規(guī)定的必備條款的勞動合同,才具有約束力?!秳?/span>
2025-05-30 01:53