【導(dǎo)讀】保證職員工有一個清潔、寧靜、安全、文明的住宿環(huán)境。分為職員宿舍和員工宿舍,由宿舍管理員根據(jù)定義統(tǒng)一安排。凡在寢室酗酒等不文明行為﹐違者處以較。﹐損壞墻壁者﹐按維修費(fèi)照價賠償﹐并記小過處分。,不準(zhǔn)亂動宿舍內(nèi)的消防器材﹐違者處以較嚴(yán)重違規(guī)處罰。處理并即予開除﹐并處以1000元以上罰款﹔嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。沒收,并視情節(jié)給予行政處分。宿舍門口、樓區(qū)嚴(yán)禁亂丟亂堆,否則給予警告處分。物品使用權(quán)利的交接確認(rèn)。提示,必要時對違紀(jì)人開具《違紀(jì)單》,提交總管理處處理。擾亂宿舍正常運(yùn)行情況者,均視情節(jié)嚴(yán)重性開具《違紀(jì)單》報至總管理處。7S檢查范圍為宿舍內(nèi)外責(zé)任區(qū)域。7S檢查小組為總管理處檢查代表、宿舍管理員、稽核檢查人員。7S檢查周期為1個月。申請單》,經(jīng)部門經(jīng)理簽核后,提交總管理處核準(zhǔn)登記。、安全事故均由個人承擔(dān),公司概不負(fù)責(zé)。