份普工離職分析及改善方案-資料下載頁
2025-05-25 18:14本頁面
【正文】 。 改善建議 管理 改善建議 管理 管理： ，對員工管理粗暴； ； ； ，受限制。 改善建議 住 ?管理者對員工缺乏耐心和輔導(dǎo)，對員工管理粗 暴。 ，定期進(jìn)行考核； CSR投訴郵箱和電話，跟進(jìn)結(jié)果。 改善建議 住 ?吃飯休息時間半小時不夠。 45分鐘，公司給予半小時 /天的補(bǔ)貼； ，讓員工能及時吃上飯。 改善建議 住 ?經(jīng)常沒水喝 。 。 改善建議 住 ?上洗手間難度太大，受限制 。 ，按 400女員工的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)配備 15個蹲位，現(xiàn)只有 8個，建議再增加 8個蹲位； ，采用洗手間門上裝門禁，刷卡開門使用記時間進(jìn)行管理。 20220601
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