【正文】 綜合能力222努力程度工作壓力123126精力集中程度19體力要求338創(chuàng)新與開拓128工作緊張程度117工作均衡性111工作條件工作時間特征335101工作危險性227職業(yè)病222環(huán)境舒適性117表格 60 質(zhì)量管理部部長報酬要素分析職位名稱大要素細分要素報酬要素等級點值點值合計質(zhì)量管理部部長責(zé)任風(fēng)險控制要素440226指導(dǎo)監(jiān)督的責(zé)任424內(nèi)部協(xié)調(diào)的責(zé)任427外部協(xié)調(diào)的責(zé)任435工作結(jié)果的責(zé)任431組織人事的責(zé)任321法律上的責(zé)任427決策的層次321知識技能最低學(xué)歷要求529197知識多樣性4工作復(fù)雜性550工作靈活性322工作經(jīng)驗530綜合能力329努力程度工作壓力338172精力集中程度419體力要求230創(chuàng)新與開拓237工作緊張程度329工作均衡性319工作條件工作時間特征323101工作危險性227職業(yè)病222環(huán)境舒適性329表格 61 質(zhì)量管理部副部長報酬要素分析職位名稱大要素細分要素報酬要素等級點值點值合計質(zhì)量管理部副部長責(zé)任風(fēng)險控制要素440219指導(dǎo)監(jiān)督的責(zé)任424內(nèi)部協(xié)調(diào)的責(zé)任427外部協(xié)調(diào)的責(zé)任435工作結(jié)果的責(zé)任324組織人事的責(zé)任321法律上的責(zé)任427決策的層次321知識技能最低學(xué)歷要求422知識多樣性4工作復(fù)雜性438工作靈活性322工作經(jīng)驗530綜合能力329努力程度工作壓力338168精力集中程度315體力要求230創(chuàng)新與開拓237工作緊張程度329工作均衡性319工作條件工作時間特征32394工作危險性227職業(yè)病222環(huán)境舒適性222表格 62 質(zhì)量管理部質(zhì)量管理專責(zé)報酬要素分析職位名稱大要素細分要素報酬要素等級點值點值合計智力管理部質(zhì)量管理專責(zé)責(zé)任風(fēng)險控制要素331135指導(dǎo)監(jiān)督的責(zé)任214內(nèi)部協(xié)調(diào)的責(zé)任216外部協(xié)調(diào)的責(zé)任116工作結(jié)果的責(zé)任218組織人事的責(zé)任112法律上的責(zé)任216決策的層次112知識技能最低學(xué)歷要求213100知識多樣性222工作復(fù)雜性117工作靈活性113工作經(jīng)驗213綜合能力222努力程度工作壓力123128精力集中程度211體力要求338創(chuàng)新與開拓128工作緊張程度117工作均衡性111工作條件工作時間特征335101工作危險性227職業(yè)病222環(huán)境舒適性117表格 63 物資供應(yīng)部部長報酬要素分析職位名稱大要素細分要素報酬要素等級點值點值合計物資供應(yīng)部部長責(zé)任風(fēng)險控制要素440指導(dǎo)監(jiān)督的責(zé)任424內(nèi)部協(xié)調(diào)的責(zé)任427外部協(xié)調(diào)的責(zé)任435工作結(jié)果的責(zé)任324組織人事的責(zé)任321法律上的責(zé)任427決策的層次321知識技能最低學(xué)歷要求422知識多樣性4工作復(fù)雜性438工作靈活性322工作經(jīng)驗530綜合能力329努力程度工作壓力338168精力集中程度315體力要求230創(chuàng)新與開拓237工作緊張程度329工作均衡性319工作條件工作時間特征32394工作危險性227職業(yè)病222環(huán)境舒適性222表格 64 物資供應(yīng)部采購管理專責(zé)報酬要素分析職位名稱大要素細分要素報酬要素等級點值點值合計物資供應(yīng)部采購管理專責(zé)責(zé)任風(fēng)險控制要素331135指導(dǎo)監(jiān)督的責(zé)任214內(nèi)部協(xié)調(diào)的責(zé)任216外部協(xié)調(diào)的責(zé)任116工作結(jié)果的責(zé)任218組織人事的責(zé)任112法律上的責(zé)任216決策的層次112知識技能最低學(xué)歷要求213100知識多樣性222工作復(fù)雜性117工作靈活性113工作經(jīng)驗213綜合能力222努力程度工作壓力123128精力集中程度211體力要求338創(chuàng)新與開拓128工作緊張程度117工作均衡性111工作條件工作時間特征335101工作危險性227職業(yè)病222環(huán)境舒適性117表格 65 保衛(wèi)保密部部長報酬要素分析職位名稱大要素細分要素報酬要素等級點值點值合計保衛(wèi)保密部部長責(zé)任風(fēng)險控制要素440219指導(dǎo)監(jiān)督的責(zé)任424內(nèi)部協(xié)調(diào)的責(zé)任427外部協(xié)調(diào)的責(zé)任435工作結(jié)果的責(zé)任324組織人事的責(zé)任321法律上的責(zé)任427決策的層次321知識技能最低學(xué)歷要求422162知識多樣性329工作復(fù)雜性330工作靈活性322工作經(jīng)驗530綜合能力329努力程度工作壓力338161精力集中程度315體力要求230創(chuàng)新與開拓237工作緊張程度222工作均衡性319工作條件工作時間特征32394工作危險性227職業(yè)病222環(huán)境舒適性222表格 66 宣傳文化部部長報酬要素分析職位名稱大要素細分要素報酬要素等級點值點值合計宣傳文化部部長責(zé)任風(fēng)險控制要素440214指導(dǎo)監(jiān)督的責(zé)任424內(nèi)部協(xié)調(diào)的責(zé)任427外部協(xié)調(diào)的責(zé)任435工作結(jié)果的責(zé)任324組織人事的責(zé)任321法律上的責(zé)任427決策的層次216知識技能最低學(xué)歷要求422162知識多樣性329工作復(fù)雜性330工作靈活性322工作經(jīng)驗530綜合能力329努力程度工作壓力338161精力集中程度315體力要求230創(chuàng)新與開拓237工作緊張程度222工作均衡性319工作條件工作時間特征32394工作危險性227職業(yè)病222環(huán)境舒適性222表格 67 宣傳文化部理論宣傳專責(zé)報酬要素分析職位名稱大要素細分要素報酬要素等級點值點值合計宣傳文化部理論宣傳專責(zé)責(zé)任風(fēng)險控制要素331135指導(dǎo)監(jiān)督的責(zé)任214內(nèi)部協(xié)調(diào)的責(zé)任216外部協(xié)調(diào)的責(zé)任116工作結(jié)果的責(zé)任218組織人事的責(zé)任112法律上的責(zé)任216決策的層次112知識技能最低學(xué)歷要求213100知識多樣性222工作復(fù)雜性117工作靈活性113工作經(jīng)驗213綜合能力222努力程度工作壓力123128精力集中程度211體力要求338創(chuàng)新與開拓128工作緊張程度117工作均衡性111工作條件工作時間特征335101工作危險性227職業(yè)病222環(huán)境舒適性117表格 68 人力資源部部長報酬要素分析職位名稱大要素細分要素報酬要素等級點值點值合計人力資源部長責(zé)任風(fēng)險控制要素440226指導(dǎo)監(jiān)督的責(zé)任424內(nèi)部協(xié)調(diào)的責(zé)任427外部協(xié)調(diào)的責(zé)任435工作結(jié)果的責(zé)任431組織人事的責(zé)任321法律上的責(zé)任427決策的層次321知識技能最低學(xué)歷要求529知識多樣性4工作復(fù)雜性550工作靈活性322工作經(jīng)驗530綜合能力329努力程度工作壓力338172精力集中程度419體力要求230創(chuàng)新與開拓237工作緊張程度329工作均衡性319工作條件工作時間特征323101工作危險性227職業(yè)病222環(huán)境舒適性329表格 69 人力資源部副部長報酬要素分析職位名稱大要素細分要素報酬要素等級點值點值合計人力資源部副部長責(zé)任風(fēng)險控制要素440205指導(dǎo)監(jiān)督的責(zé)任424內(nèi)部協(xié)調(diào)的責(zé)任427外部協(xié)調(diào)的責(zé)任321工作結(jié)果的責(zé)任324組織人事的責(zé)任321法律上的責(zé)任427決策的層次321知識技能最低學(xué)歷要求529知識多樣性4工作復(fù)雜性550工作靈活性322工作經(jīng)驗423綜合能力329努力程度工作壓力338172精力集中程度419體力要求230創(chuàng)新與開拓237工作緊張程度329工作均衡性319工作條件工作時間特征323101工作危險性227職業(yè)病222環(huán)境舒適性329表格 70 人力資源部人事專責(zé)報酬要素分析職位名稱大要素細分要素報酬要素等級點值點值合計人力資源部人事專責(zé)責(zé)任風(fēng)險控制要素331155指導(dǎo)監(jiān)督的責(zé)任214內(nèi)部協(xié)調(diào)的責(zé)任216外部協(xié)調(diào)的責(zé)任327工作結(jié)果的責(zé)任218組織人事的責(zé)任321法律上的責(zé)任216決策的層次112知識技能最低學(xué)歷要求213100知識多樣性222工作復(fù)雜性117工作靈活性113工作經(jīng)驗213綜合能力222努力程度工作壓力123128精力集中程度211體力要求338創(chuàng)新與開拓128工作緊張程度117工作均衡性111工作條件工作時間特征335101工作危險性227職業(yè)病222環(huán)境舒適性117表格 71 人力資源部薪酬管理專責(zé)報酬要素分析職位名稱大要素細分要素報酬要素等級點值點值合計人力資源部薪酬管理專責(zé)責(zé)任風(fēng)險控制要素331135指導(dǎo)監(jiān)督的責(zé)任214內(nèi)部協(xié)調(diào)的責(zé)任216外部協(xié)調(diào)的責(zé)任116工作結(jié)果的責(zé)任218組織人事的責(zé)任112法律上的責(zé)任216決策的層次112知識技能最低學(xué)歷要求213100知識多樣性222工作復(fù)雜性117工作靈活性113工作經(jīng)驗213綜合能力222努力程度工作壓力123128精力集中程度211體力要求338創(chuàng)新與開拓128工作緊張程度117工作均衡性111工作條件工作時間特征335106工作危險性227職業(yè)病222環(huán)境舒適性222表格 72 組織部部長報酬要素分析職位名稱大要素細分要素報酬要素等級點值點值合計組織部部長責(zé)任風(fēng)險控制要素440226指導(dǎo)監(jiān)督的責(zé)任424內(nèi)部協(xié)調(diào)的責(zé)任427外部協(xié)調(diào)的責(zé)任435工作結(jié)果的責(zé)任431組織人事的責(zé)任321法律上的責(zé)任427決策的層次321知識技能最低學(xué)歷要求529知識多樣性4工作復(fù)雜性550工作靈活性322工作經(jīng)驗530綜合能力329努力程度工作壓力338172精力集中程度419體力要求230創(chuàng)新與