【導(dǎo)讀】部審計(jì)工作管理制度》,制定本規(guī)范。所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,為兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、考核干部提供依據(jù)。行先審計(jì)后離任的原則,未經(jīng)審計(jì),不得解除任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。法定代表人或委托代理人、經(jīng)理班子成員年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核獎(jiǎng)罰,正,廉潔奉公,保守秘密的原則。審計(jì)須經(jīng)督委會(huì)主席批準(zhǔn)后,才能進(jìn)行。審計(jì)考核,可按經(jīng)批準(zhǔn)的年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行,無須另行報(bào)批。本企業(yè)全部法人財(cái)產(chǎn)及其凈資產(chǎn)的保值、增值;公司內(nèi)部管理制度的健全、有效性;監(jiān)督、鑒證和總體評(píng)價(jià)。集團(tuán)所屬資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的企業(yè)單位。任期目標(biāo)責(zé)任書、以及預(yù)算、計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等。遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)及集團(tuán)公司、企業(yè)規(guī)定的情況;單位負(fù)責(zé)人以及職工代表參加;形式廣泛聽取意見;重大事項(xiàng)決策的會(huì)議記錄及其實(shí)施情況;及任期前財(cái)務(wù)遺留問題資料;處理意見及糾正情況資料;審計(jì)實(shí)施結(jié)束,審計(jì)組應(yīng)按規(guī)定編制審計(jì)報(bào)告。營(yíng)運(yùn)能力、獲利能力及企業(yè)發(fā)展后勁等;