燃?xì)夤?財務(wù)報告管理制度-資料下載頁
2025-05-27 18:20本頁面
【導(dǎo)讀】告條例》，結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際情況，制定本制度。和某一會計期間經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量文件的總稱。、半年度財務(wù)報告、季度財務(wù)報告、月度財務(wù)報告。報告按服務(wù)對象分為對外財務(wù)會計報告和內(nèi)部財務(wù)報告。報告包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及其附表。況，以及對企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量由重大影響的其他事項所作的簡要說明。金預(yù)算執(zhí)行情況分析、債權(quán)債務(wù)及帳齡分析、損益分析、成本費(fèi)用分析等資料。量，不得隨意改變。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在結(jié)帳日進(jìn)行結(jié)帳，不得提前或延遲。企業(yè)編制年度報告前應(yīng)當(dāng)全面清查資產(chǎn)，核實(shí)債務(wù)。在年度中間根據(jù)具體情況，對各項物資。和結(jié)算款項進(jìn)行重點(diǎn)抽查、輪流清查或者定期清查。符合集團(tuán)公司財務(wù)部的統(tǒng)一要求。，未經(jīng)批準(zhǔn)不得向外界提供和透露。，對財務(wù)報告的及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。惡劣的將追究其法律責(zé)任。員，財務(wù)部將按照財務(wù)工作考評辦法對其給予降職、降級處罰，必要時調(diào)離工作崗位。20xx年9月1日起試行，試行時間為12個月。
【正文】 源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 3 頁 共 3 頁 、方式上報財務(wù)報告。 ，未經(jīng)批準(zhǔn)不得向外界提供和透露。 企業(yè)有權(quán)拒絕外部組織和個人不依照法律、行政法規(guī)要求企業(yè)提供部分或者全部財務(wù)報告的行為。 財務(wù)報告需經(jīng)注冊會計師審計的，應(yīng)按集團(tuán)公司統(tǒng)一要求進(jìn)行；集團(tuán)公司無具體要求的，各成員企業(yè)本著高質(zhì)高效的原則自行選擇審計機(jī)構(gòu)辦理。 8 報告責(zé)任 成員企業(yè)總經(jīng)理對財務(wù)報告的真 實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，應(yīng)建立健全內(nèi)部控制程序，領(lǐng)導(dǎo)、檢查與督導(dǎo)財務(wù)制度的執(zhí)行，為財務(wù)會計工作創(chuàng)造內(nèi)外部環(huán)境。 ，對財務(wù)報告的及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 ，確保財務(wù)報告編報及時、準(zhǔn)確。 9 罰則 對弄虛作假的單位領(lǐng)導(dǎo)人、財務(wù)主管，集團(tuán)公司將視其情節(jié)嚴(yán)重程度給予其行政處分，情節(jié)惡劣的將追究其法律責(zé)任。 財務(wù)報告是否準(zhǔn)確、及時，是考評財務(wù)主管和會計人員的重要依據(jù)，對不適應(yīng)此項工作的人員，財務(wù)部將按照財務(wù)工作考評辦法對其 給予降職、降級處罰，必要時調(diào)離工作崗位。 10 附則 。 20xx年 9月 1日起試行，試行時間為 12個月。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1