手機(jī)報(bào)-經(jīng)理人產(chǎn)品策劃方案及樣刊-資料下載頁
2025-05-15 00:48本頁面
【正文】 一直不好，上周我大老板找我密談，他讓我出面揭發(fā)我老板在某個(gè)方面有問題，然后他就可以借此機(jī)會(huì)逼我老板辭職。他許諾事成之后，會(huì)讓我升職，取代我老板的位置。我非常猶豫，你認(rèn)為我應(yīng)該這樣做嗎？[為你支招]告訴你一個(gè)真實(shí)案例：我的一個(gè)熟人A被這樣的誘惑所吸引，于是按照大老板示意的方式去做了。事情的發(fā)展卻出乎所有人的意料。他的老板不是傻瓜，在弄明白事情的前因后果以后，毅然表示：自己可以離開公司，但是有一個(gè)前提條件——他要親眼看到A先離開之后，自己才會(huì)辭職。就這樣，A成了一個(gè)害人又害己的炮灰。而且更重要的是，在這件事情上沒有任何人對他表示同情。那么，應(yīng)該怎樣婉拒你大老板的指引？我個(gè)人認(rèn)為，最好的辦法就是讓他認(rèn)為你是因?yàn)橹液窭蠈?shí)的本性而不忍心去干對老板不利的事。首先，你可以強(qiáng)調(diào)你對需要揭發(fā)的事情其實(shí)并不了解；其次，你要讓他知道在你的價(jià)值觀里，他們兩個(gè)對于你來說，都是一日為師，終身為父，你實(shí)在不忍心告發(fā)自己的老板。最重要的是，你還要明確表示，如果有人要求你告發(fā)你的大老板，你同樣不會(huì)去做?？偟膩碚f，我信奉這樣一個(gè)原則：世上沒有免費(fèi)的午餐。升職是每個(gè)人都想要的東西，但要弄明白需要拿什么東西來交換。而這個(gè)具體的交換條件，又是否違背你的價(jià)值觀。江湖兇險(xiǎn)，小心珍重。你在職場上有哪些煩惱和不解，請編輯短信到10658000****，將有機(jī)會(huì)得到《經(jīng)理人》職場專家為你解答，并有機(jī)會(huì)得到《經(jīng)理人》紙版雜志1冊。第八幀【職場時(shí)尚】白領(lǐng)發(fā)“哭貼”減壓銷售經(jīng)理劉先生年薪30萬，有一份讓人羨慕的薪水，但公司內(nèi)部競爭很激烈，擔(dān)負(fù)的責(zé)任和壓力都非常大。他把自己嚎哭的過程和感受發(fā)在天涯網(wǎng)論壇上：一次酒后放情哭泣，發(fā)現(xiàn)心情放松多了。于是后來壓力過大、心情極度郁悶的時(shí)候就找個(gè)沒人的地方嚎啕一通。“第二天發(fā)現(xiàn)，回帖的有幾百人。然后大家一起交流傾訴，互相安慰，感覺會(huì)好很多?！眲⑾壬l(fā)現(xiàn)很多人都有和他一樣的壓力和經(jīng)歷，他像找到伙伴一樣大家共同交流，那里沒人看不起男人流淚，相反，大家通過“哭貼”鼓勵(lì)對方，重要的是發(fā)泄完能回到工作狀態(tài)。心理咨詢中心徐醫(yī)生表示，有一些訪客會(huì)長年不定期拜訪心理咨詢師，但他們不要求咨詢師為他們的生活作出任何治療性的建議，而只是對著咨詢師傾訴自己的委屈、壓力，然后痛哭一番，這對他們來說就是最好的發(fā)泄。網(wǎng)上的哭貼則從另一方面起到良好的心理疏導(dǎo)作用，因?yàn)橥ㄟ^哭貼，內(nèi)心感到無助和壓力的人與別人之間建立了某種聯(lián)系，他們感到被理解被接納，內(nèi)心會(huì)產(chǎn)生愉悅感，這樣對當(dāng)事人有撫慰作用，可舒緩情緒。本內(nèi)容由中國著名期刊《經(jīng)理人》雜志獨(dú)家編輯制作！《經(jīng)理人》手機(jī)報(bào)— 引領(lǐng)商業(yè)智慧，創(chuàng)新管理實(shí)踐！訂閱：編輯短信JLR到10658000，6元/月第九幀9 / 9
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1