公司員工科技創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施方案microsoftword文檔-資料下載頁
2025-05-15 00:29本頁面
【正文】 照公開、公正、嚴(yán)肅、嚴(yán)格原則進(jìn)行審核并以此作為評比獎(jiǎng)勵(lì)重要依據(jù)進(jìn)行評比和考核要以經(jīng)濟(jì)技術(shù)成果和數(shù)據(jù)為依據(jù)不搞照顧和平衡（二）表彰獎(jiǎng)勵(lì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)采用榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合辦法以企業(yè)增效益、職工增收入、國家增財(cái)富為開展職工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”活動(dòng)最終目因此對提出合理化建議和創(chuàng)新成果按公司《經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)八、活動(dòng)具體要求：（一）開展職工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”活動(dòng)團(tuán)結(jié)和組織公司員工投身西部大開發(fā)推進(jìn)公司改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要舉措意義重大要求各單位必須做到精心設(shè)計(jì)精心組織精心實(shí)施（二）各單位要加強(qiáng)調(diào)查研究搞好分類指導(dǎo)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)因地制宜抓好典型及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)和做法研究解決活動(dòng)中出現(xiàn)新情況、新問題并將有關(guān)情況上報(bào)公司職工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（三）各單位要充分利用多種形式大力宣傳開展“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”活動(dòng)必要性、緊迫性動(dòng)員、組織、吸引員工振興根河板業(yè)自覺性和熱忱不斷推動(dòng)員工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”活動(dòng)深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度 為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，更好地落實(shí)各項(xiàng)廉政制度，特制定本制度。 （一）堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，切實(shí)重視責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到業(yè)務(wù)工作管到哪、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就抓到哪；誰負(fù)責(zé)誰承擔(dān)責(zé)任。 （二）采取有效措施，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任。對敷衍了事、不抓不管造成嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。 （三）把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。6 /
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