【正文】 織職工參加“安康杯”競賽活動；開展職業(yè)安全衛(wèi)生知識普及教育等群眾性勞動保護活動。427開展勞模工作室創(chuàng)建和師徒結(jié)對等活動，勞模作用有效發(fā)揮。2是否建成（）28積極參加“聯(lián)手興家”活動。2聯(lián)手單位（）服務發(fā)展好5分29工會工作能圍繞中心、服務大局，卓有成效地開展建功立業(yè)活動。230廣泛開展“合理化建議”評選和“五小”等活動，推動企業(yè)技術(shù)革新和轉(zhuǎn)型升級。231生產(chǎn)經(jīng)營單位經(jīng)營正常有盈利，職工工資有增長，非盈利性單位服務發(fā)展突出。1服務職工好5分32開展為困難職工辦實事、做好事、解難事活動，成效明顯；依法及時處理和糾正侵犯職工合法權(quán)益的行為，效果明顯。333每年進行職工（會員）評家，職工（會員）群眾民主測評滿意度達90%以上。2滿意度（）工作創(chuàng)新好5分34創(chuàng)造性地開展工會工作，形成較完整可行的制度規(guī)范和工作機制，形成鮮明的時代特點和地域特色；能有效解決工作中遇到的新情況、新問題，推進工會工作科學發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展；工會創(chuàng)新工作成效顯著。5創(chuàng)新主要事例：總分100分100說 明1.“模范職工之家”考核驗收，以全部七個項目進行評分，總分100分。取得86－100分達標。“合格職工之家”考核驗收，以組織健全、制度完善、工作規(guī)范、活動正常四個項目進行評分，總分85分。取得70－85分達標。、模范職工之家創(chuàng)建申報方法：在單位自評的基礎上，縣總抽查考評，年度統(tǒng)一表彰。檢查組長：成員：被檢查單位負責人： 附件7：射陽縣模范（合格）職工之家申報登記表　　 　　鎮(zhèn)（區(qū)、單位）工會名稱（蓋章）：　 　　　　　　推薦單位（蓋章）：　 　　　　　　填表日期： 年 月 日射 陽 縣 總 工 會 制申報單位工會基本情況工會名稱（蓋章）工會成立時間本屆工會選舉時間本屆任期職工人數(shù)工會類型會員人數(shù)工會分會數(shù)工會小組數(shù)專職工會干部數(shù)兼職工會干部數(shù)工會主席姓名及主要兼任職務參與“聯(lián)手興家”活動時間會員評家滿意度聯(lián)系地址聯(lián)系電話郵政編碼主要事跡（500字以內(nèi)）征求會員群眾意見方式與結(jié)果公示時間與結(jié)果同級黨組織意見蓋章年月日推薦單位工委（工會）意見蓋章年月日審 批 意 見縣 總 工 會蓋 章年月日射陽縣模范（合格）職工之家申報登記表填表說明，數(shù)字統(tǒng)一使用阿拉伯數(shù)字，正文用A4紙正反面打印，一式兩份，填表說明不打印。（區(qū)、單位）工委（工會）。、集體企業(yè)、股份合作企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)、國有獨資公司、其他有限責任公司、國有控股公司、其他股份有限公司、私營企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)、外商投資企業(yè)工會，事業(yè)單位工會，機關(guān)工會，縣以下區(qū)域性、行業(yè)性聯(lián)合基層工會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、村（社區(qū)）工會以及縣以下行業(yè)工會（含縣級行業(yè)工會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道行業(yè)工會、省級以上開發(fā)園區(qū)行業(yè)工會）。，重點突出，字數(shù)在500字以內(nèi)，在規(guī)定表格中填寫，不另附紙。，并加蓋單位公章。關(guān)于開展會員評議職工之家活動的通知各分會：為了深入開展職工之家建設活動，大力推進我院工會群眾化、民主化建設，切實增強工會組織活力，不斷提高工會工作整體水平，按照《西安市教科文衛(wèi)工會關(guān)于深入開展會員評議職工之家活動的通知》（市教科文衛(wèi)工發(fā)〔2014〕22號）文件要求，結(jié)合我院實際，院工會決定在全院范圍內(nèi)開展會員評議職工之家活動（簡稱“會員評家”）。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、活動的總體要求開展會員評家活動的總體要求是：建立和完善會員評家工作機制，全面深化職工之家建設，努力把工會建設成為組織健全、工作規(guī)范、維權(quán)到位、作用明顯、黨政支持、職工信賴的職工之家。各分會都應全面開展會員評家活動，將會員評家及其結(jié)果作為職工小家建設考核評比的重要環(huán)節(jié)和基本依據(jù)。二、活動的內(nèi)容會員評家是指由工會會員評議我院工會開展工作情況、建設職工之家情況以及工會主席履行職責情況。（一）評議我院工會的履職情況。工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會等組織健全，單獨設置工會工作機構(gòu)，依法獨立自主開展工作；工會主席的產(chǎn)生符合有關(guān)規(guī)定，工會委員會按期換屆選舉；依法進行工會法人資格或工會法人代表變更登記；有單獨工會財務賬號，獨立使用工會經(jīng)費；加強專兼職工會干部、積極分子隊伍建設；加強會員會籍管理，職工入會率達到90％以上。廣泛開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新活力；加強勞動模范（先進工作者）的培養(yǎng)、評選、表彰、宣傳和管理，激勵教職工立足崗位、建功立業(yè)。協(xié)商解決涉及職工切身利益的重大問題，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；堅持和完善以教職工代表大會為基本形式的民主管理制度，實行院務公開，落實教職工代表大會各項職權(quán)。發(fā)揮工會“大學?！弊饔?，廣泛開展社會主義核心價值體系宣傳教育活動，以社會主義核心價值觀引領教職工；深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，加強教職工教育培訓，提高教職工整體素質(zhì)；強化師德師風建設，培育廣大教職工“奮發(fā)進取、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、以人為本、奉獻社會”的意識和理念；開展群眾性精神文明創(chuàng)建和文化體育活動，推動教職工文化和學院文化建設。關(guān)心教職工疾苦，傾聽教職工呼聲，積極反映教職工的意愿和要求；推進服務教職工工作體系建設，不斷完善困難教職工群體幫扶機制；深入開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒樱榻搪毠ぷ龊檬?、辦實事、解難事，履行幫扶特困教職工“第一知情人”、“第一報告人”、“第一協(xié)調(diào)人”的職責。密切聯(lián)系群眾，廉潔自律，管好用好工會經(jīng)費和資產(chǎn)；健全各項組織制度、工作制度，基礎資料齊全；堅持會員（代表）大會制度，完善會員代表常任制，實行會務公開，接受會員群眾民主評議和監(jiān)督；深入開展建設職工之家活動，按照會員群眾意愿組織活動，提升工會工作水平，推動工會工作群眾化、民主化進程，建設學習型、服務型、創(chuàng)新型工會組織。（二）評議工會主席的履職情況；；，為會員群眾說話、辦事、服務情況；，如學習、工作作風等情況。會員評家采取書面民主測評形式進行，測評表為《建設職工之家測評表》（其中包含工會主席的測評），測評結(jié)果分為滿意、基本滿意、不滿意三個等次。三、活動的組織實施，會員對我院工會工作、建設職工之家情況和工會主席進行民主評議，并在此基礎上，以無記名投票方式進行測評（一人一票）。評議工作要堅持民主、公開、公平、公正原則，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取會員群眾的意見和建議，落實會員（代表）的民主權(quán)利。，負責會員評家工作的宣傳和實施，并將會員評家的結(jié)果向院工會報告。四、活動的工作要求，把會員評家作為職工小家的創(chuàng)建、加強工會工作的一項重要制度和措施；要結(jié)合工作實際，大力宣傳，營造氛圍，研究制定具體的推進計劃，扎實地開展會員評家活動，確保會員評家取得實效。，要及時總結(jié)經(jīng)驗。對在工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，要認真分析研究，找出解決問題的對策和措施，確保會員評家機制建設持續(xù)深入推進。，確保會員評家規(guī)范進行，認真組織會員填寫有關(guān)評議表，同時做好相關(guān)工作資料的保管存檔。，形成書面總結(jié)報告（主要包括會員評家活動開展的基本情況、主要經(jīng)驗、具體做法、存在問題和今后打算等）；并填報《會員評家活動開展情況統(tǒng)計表》(見附件)。、統(tǒng)計表紙質(zhì)材料(紙質(zhì)版和電子版各一份)，請務必于4月9日前報院工會辦公室。聯(lián)系人：陳曦；電話：88519281；郵箱：xzygh2013@ 附件： 西安職業(yè)技術(shù)學院工會委員會2015年4月2日36 /