勞動合同法再引辯論：各方主要爭議點(diǎn)難達(dá)共范本-資料下載頁
2025-05-14 08:12本頁面
【正文】 能是壓垮他們的最后一根稻草?！ 〗衲?月，上海市工商聯(lián)就勞動合同法實(shí)施對勞動密集型民營企業(yè)的影響進(jìn)行問卷調(diào)查。結(jié)果顯示，新法實(shí)施后，五成企業(yè)減少勞動用工數(shù)量，以降低運(yùn)營成本?！ V州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社區(qū)管理局一位勞動爭議仲裁員告訴南方周末記者，在勞動密集型企業(yè)聚集的珠江三角洲，很多企業(yè)為適應(yīng)新法感到異常痛苦。上述上海市調(diào)查結(jié)果顯示，勞動合同法實(shí)施后，四成企業(yè)的態(tài)度是維持現(xiàn)狀，三成企業(yè)積極應(yīng)對，二成企業(yè)觀望同行業(yè)企業(yè)的措施?！皩τ诤芏嗥髽I(yè)，等于是讓小學(xué)生適應(yīng)大學(xué)的課程?！痹撝俨脝T說。他也明顯感到，新法出臺后，勞動爭議仲裁中可自由裁量的空間小了，因?yàn)楝F(xiàn)在的條文剛性很大，企業(yè)承擔(dān)的舉證責(zé)任更為嚴(yán)苛?！ ×硪环矫妫瑒趧诱咴V訟熱情空前高漲。有當(dāng)事人在仲裁庭上說，希望本案能成為認(rèn)真執(zhí)行勞動合同法的典型案例?！ ∵@位仲裁員認(rèn)為，勞動合同法還是需要進(jìn)一步調(diào)整。否則，可能出現(xiàn)大面積違法的現(xiàn)象，這對法律的權(quán)威性無疑是巨大的傷害?！ 《ＨA建議，應(yīng)該由地方結(jié)合實(shí)際情況先制定實(shí)施辦法，在總結(jié)地方經(jīng)驗(yàn)上，由全國人大常委會適時(shí)進(jìn)行修改?！ ?jù)南方周末記者了解，地方上出臺相關(guān)辦法的動力并不大。一位地方勞動和社會保障部門的人告訴記者，他們不愿做這種吃力不討好的事情，“萬一工人拿刀過來砍我們怎么辦？”
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