廚師長聘用合同-資料下載頁
2025-05-14 07:19本頁面
【正文】 經營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動；（2）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；（3）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。甲方因生產經營狀況發(fā)生變化，經與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續(xù)。1乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。八、違反合同的責任由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。九、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存入被聘用者人事檔案一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經合法授權代簽無效。甲 方： 乙 方：法定代表人（委托代理人）： 年 月 日 年 月 日 8
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