【總結(jié)】美國國家勞資關(guān)系法美國國家勞資關(guān)系法?。ǎ保梗常的觐C發(fā)，１９４７年修訂） 【章名】一：宗旨與政策 第一條有些雇主否認(rèn)職工的結(jié)社權(quán)利，有些雇主拒絕接受集體談判的程序，于是導(dǎo)致罷工和其它方式的產(chǎn)業(yè)爭議或騷動，其目的或必然的后果是以下列方式干擾或阻撓商業(yè)：（ａ）妨礙商業(yè)機構(gòu)的效率、安全或活動；（ｂ）在商業(yè)流通渠道發(fā)生阻礙；（ｃ）對商業(yè)渠道中的原料、制
2025-06-22 19:39
【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門機動科職位名稱科長考核者廠長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分設(shè)備事故10％1、出現(xiàn)重大以上設(shè)備事故，本項分為零2、出現(xiàn)較大設(shè)備事故，每起扣50分3、出現(xiàn)一般設(shè)備事故，每起扣20分4、出現(xiàn)小設(shè)備事故
2025-05-14 01:17
【總結(jié)】1/2職位說明書——企業(yè)管理部經(jīng)營管理副總經(jīng)理基本情況職位名稱經(jīng)營管理副總經(jīng)理職位編號所屬部門企業(yè)管理部直接上級企業(yè)管理部總經(jīng)理直接下屬職位名稱企業(yè)管理專員、計劃專員、統(tǒng)計專員職位設(shè)置目的協(xié)助企業(yè)管理部總經(jīng)理抓好企業(yè)管理和計劃和預(yù)算的管理工作工作職責(zé)1.具體負(fù)責(zé)組織各種企業(yè)管理制度的起草和修訂，包括計劃和預(yù)算管理方
2025-04-08 11:15
【總結(jié)】HAY職位描述辭典第一部分：衡量指標(biāo)第二部分：素質(zhì)名詞與含義第三部分：關(guān)鍵詞（動詞、名詞）2第一部分：衡量指標(biāo)ROI——投資利潤率利率ROE——匯率股權(quán)收益率EBIT——擴展基本信息帶EAT——稅后收益CapitalAdequacyRatio——資本充足率SalesGrowth——銷售增長倍數(shù)Numberofbidswo
2025-04-16 13:05
【總結(jié)】3/3基礎(chǔ)技術(shù)處處長績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效項目計劃完成情況保證任務(wù)按節(jié)點完成期初確定節(jié)點（包括進度、階段性成果、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)），期末檢查是否按期完成部長規(guī)劃、計劃編制的及時性按時編制各種計劃編制計劃的延期天數(shù)[]天項目立項論證報告和可行性研究報告編制質(zhì)量提高立項論證和可行性研究報告的質(zhì)量
2025-06-24 18:01
【總結(jié)】緊水灘員工工作業(yè)績考核參考指標(biāo)手冊北京新華信管理顧問有限公司2022年11月1/77目錄緊水灘電廠普通員工工作業(yè)績考核指標(biāo)參考......................................................................................................................
2025-06-27 05:04
【總結(jié)】緊水灘電站生產(chǎn)技能實訓(xùn)辦公用房方案設(shè)計姓名：褚柯吟班級：10建筑6班指導(dǎo)教師：陳重東摘要：本文通過結(jié)合某實訓(xùn)辦公樓設(shè)計實例，突破以往辦公樓設(shè)計的常規(guī)做法，引進人性化的生態(tài)節(jié)能理念，結(jié)合現(xiàn)代建筑的設(shè)計手法及當(dāng)代先進的建筑技術(shù)工藝，為辦公樓建筑設(shè)計理念創(chuàng)造具有時代氣息，可有效地指導(dǎo)同行思考。 關(guān)鍵詞：建筑設(shè)計；辦公樓；建筑布局；功能
2025-05-28 00:32
【總結(jié)】5/5康佳通信科技品管辦部門崗位KPI構(gòu)成表崗位指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重計算方法、判斷日常抽驗一般質(zhì)量問題的及時率100%40%未能及時處理造成相關(guān)部門投訴每次扣分40%×40%2．抽驗中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量波動及時反饋率100%20%對質(zhì)量波動未能及時反饋每次扣分20%×20%QA、OQA組長3．檢
2025-06-17 08:48
【總結(jié)】3/3病理科主任崗位說明書崗位名稱病理科主任崗位編號所在部門病理科崗位定員直接上級業(yè)務(wù)副院長工資等級直接下級病理科副主任醫(yī)師、病理科技師薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)病理科的各項工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：制定科室發(fā)展規(guī)劃和計劃工作任務(wù)制定科
2025-06-30 11:41
【總結(jié)】3/4檢修部水情A崗職務(wù)說明書崗位名稱檢修部水情A崗崗位編號所在部門檢修部水工分部崗位定員直接上級主管、副主管工資等級直接下級水情B崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)水情自動化系統(tǒng)運行、設(shè)備日常維護、檢修和參與分部生產(chǎn)管理工作時間百分比：
2025-04-09 02:11
【總結(jié)】我們愛整潔教學(xué)目標(biāo)：，人和環(huán)境為什么要整潔。。教學(xué)重點難點：在平時生活中如何做才算整潔，培養(yǎng)學(xué)生愛整潔的良好習(xí)慣。教學(xué)過程：一、導(dǎo)入新課：現(xiàn)在同學(xué)們已經(jīng)是二年級的同學(xué)了，很多事情已不要爸爸媽媽幫忙了，能告訴大家，你每天起床后都做了些什么嗎？很多同學(xué)都很能干，學(xué)會料理自己的事情了。那你會整理自己的房間、打掃教室衛(wèi)生并保持他們
2024-12-08 18:01
【總結(jié)】３/3規(guī)劃及科技管理崗位說明書崗位名稱規(guī)劃及科技管理崗位編號JH-03所在部門發(fā)展計劃部崗位定員1直接上級發(fā)展計劃部經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：具體負(fù)責(zé)滾動規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃的編制工作；負(fù)責(zé)年度固定資產(chǎn)投資計劃和零星固定資產(chǎn)投資計劃的編制及科技項目管理工作
2024-08-13 06:41
【總結(jié)】部門過程指標(biāo)一覽表主要過程過程目標(biāo)、指標(biāo)計算方法責(zé)任部門÷崗位監(jiān)控方法收集頻次市場分析與策劃銷售額每年遞增10%以上※—公司銷售額“長豐股份”以外的占20%以上※——設(shè)計與開發(fā)每年開發(fā)至少一種新產(chǎn)品※—新產(chǎn)品開發(fā)項目按期完成率≥80%準(zhǔn)時完成項目數(shù)&#
2025-04-07 22:21
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 電廠部門實習(xí)心得體會 實習(xí)可以提高工作能力,提供了實踐的機會,大學(xué)生不斷探索,可以將理論應(yīng)用于實踐中,在實踐...
2025-01-15 22:00
【總結(jié)】/SeniorBusinessAnalyst職位描述職位識別信息職位名稱SeniorBusinessAnalyst所屬部門ContactCenter職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位Sr.VP,ContactCenter匯報職位
2025-05-13 18:18
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