【總結(jié)】3/3市場部部長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱市場部部長所屬部門市場部直接上級集團分管領(lǐng)導直接下屬市場部副部長等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進公司業(yè)務的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,領(lǐng)導本部門的全面工作,完成集團公司下達的各項管理工作目標。工作職責1
2025-05-14 00:54
【總結(jié)】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編23-----------------------作者:-----------------------日期:總經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱總經(jīng)理職位編號C-01所屬部門職位級別直接上級董事長定員人數(shù)1人直接下級經(jīng)營副總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、辦公室主任、企管部經(jīng)
2025-04-07 22:24
【總結(jié)】/職位描述職位識別信息職位名稱廣告主管所屬部門市場銷售部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位公共策劃經(jīng)理匯報職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無
2025-06-27 00:33
【總結(jié)】3/4經(jīng)理基本情況職位名稱工程管理部經(jīng)理職位編號所屬部門工程管理部直接上級運維副總直接下屬工程造價專員、工程管理代表、內(nèi)勤職責1.組織執(zhí)行公司各項工程建設(shè)任務,滿足公司業(yè)務發(fā)展需要2.組織檢查工程執(zhí)行情況,提高工程質(zhì)量3.組織工程造價管理,降低工程成本4.負責工程設(shè)計會審,組織驗收工程項目,保證工程質(zhì)量5
2025-06-27 00:09
【總結(jié)】/職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:薪酬福利管理所屬單位:部門:人力資源部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻。)具體承辦杭州分公司各部門工資的制作、績效考核與發(fā)放,員工福利、員工住房的申請、審核、確定等有關(guān)工作,合理控制人工成本,建立公平的
2025-04-09 06:25
【總結(jié)】/口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標識信息分析日期:崗位名稱:后勤班班長隸屬部門:設(shè)備環(huán)保科崗位編碼:直接上級:生產(chǎn)調(diào)度工資等級:直接下級:本班組員工可輪換崗位:無
2025-04-08 22:16
【總結(jié)】/崗位說明書崗位名稱值班空調(diào)工崗位編號所在部門工程部崗位定員直接上級水電班工程師工資等級九級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述對管轄區(qū)域的給排水、電器設(shè)備按時按質(zhì)維保,保證酒店空調(diào)設(shè)備設(shè)施正常運行。職責與工作任務職責一職責表述:保證酒店空調(diào)及
2025-06-16 08:49
【總結(jié)】3/3某市商業(yè)銀行資產(chǎn)保全部經(jīng)理職務說明書崗位名稱資產(chǎn)保全部經(jīng)理崗位編號所在部門資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級業(yè)務主管副行長職系管理職系直接下級資產(chǎn)保全部副經(jīng)理、清收員工資等級所轄人員4崗位分析日期本職:;全面組織全行不良貸款的清收,盤活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營工作;并指導部門員工對每筆資產(chǎn)的處置;同時向分管領(lǐng)導及
2025-04-12 08:48
【總結(jié)】/機械專業(yè)公司勞資員崗位說明書崗位名稱勞資員崗位編號所在部門機械專業(yè)公司崗位定員1直接上級經(jīng)理工資等級直接下級無崗位分析日期本職:負責本專業(yè)公司的人事勞資管理工作,基礎(chǔ)資料的記錄、收集、整理和歸檔工作職責與工作任務:職責一職責表述:制定專業(yè)公司勞資管理細則和計劃,并監(jiān)督落實工作結(jié)果分送單位
2025-04-09 01:09
【總結(jié)】/法律合同崗崗位說明書崗位名稱法律合同崗崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級副主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負責法律事務、合同管理、企業(yè)注冊登記和商標管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責為公司經(jīng)營發(fā)展提供涉法咨詢和培訓工作時間百分比:30%
2025-05-14 01:08
【總結(jié)】3/4人力資源開發(fā)與管理崗位說明書崗位名稱人力資源開發(fā)與管理崗位編號710-1-08-04所在部門人力資源部崗位定員2直接上級人力資源部副主任(主持工作)工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責專技、管理、技工隊伍的建設(shè),員工的培訓,全員考核等工作職責與工作任務:職責一
2025-06-28 15:59
【總結(jié)】3/3物管公司總經(jīng)理職位說明書職位分析日期實施日期修訂號職位名稱總經(jīng)理職位編號所在部門物管公司職位類型管理崗職位定員薪酬范圍直接上級執(zhí)行總裁直接下屬人數(shù)職責與工作任務概述:全面負責物管公司的運營管理,并參與公司的決策職責序號主要職責關(guān)鍵考核指標1研究物管行業(yè)狀況,
2025-04-07 23:28
【總結(jié)】/出口業(yè)務員崗職務說明書崗位名稱出口業(yè)務員崗位編號所在部門進出口部崗位定員2人直接上級進出口部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責對外貿(mào)易出口業(yè)務的客戶接洽、合同談判,潛在客戶的開發(fā),產(chǎn)品生產(chǎn)協(xié)調(diào)、售后服務等工作職責與工作任務:職責一職責表
2025-05-14 02:22
【總結(jié)】3/3工會副主席職位說明書崗位名稱工會副主席所在部門直接上級黨委書記直接下級工會各崗位崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:制定工會年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:10%工作任務根據(jù)公司發(fā)展要求制定工會年度工作計劃,并完成工作總結(jié)根據(jù)公司階段業(yè)務特點和
2024-08-10 21:46
【總結(jié)】/國際業(yè)務部業(yè)務員崗位說明書崗位名稱國際業(yè)務部業(yè)務員崗位編號QK-05-02所在部門國際業(yè)務部崗位定員1直接上級國際業(yè)務部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:參與國際業(yè)務客戶的開發(fā)、培育、關(guān)系維護、接待、合同談判等工作;負責國際業(yè)務部辦公室的日常工作
2025-04-08 22:57