【總結】3/4檢修部儀表專責職務說明書崗位名稱儀表專責B崗崗位編號所在部門檢修部自動化分部崗位定員2人直接上級儀表專責A崗工資等級低直接下級儀表專責C崗薪酬類型所轄人員2崗位分析日期本職:職責與工作任務:職責一職責表述:生產(chǎn)管理工作時間百分比:30%工作任務1.在各分部主
2025-04-09 01:43
【總結】3/4檢修部機械分部電焊工職務說明書崗位名稱電焊工崗位編號所在部門檢修部機械分部崗位定員1人直接上級主管、副主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:完成金屬結構及壓力容器焊接任務,確保接焊器械、焊接對象、人員安全,確保設備狀況良好。職責與工作任務:職責一職責表述:
【總結】3/4經(jīng)理基本情況職位名稱工程管理部經(jīng)理職位編號所屬部門工程管理部直接上級運維副總直接下屬工程造價專員、工程管理代表、內(nèi)勤職責1.組織執(zhí)行公司各項工程建設任務,滿足公司業(yè)務發(fā)展需要2.組織檢查工程執(zhí)行情況,提高工程質(zhì)量3.組織工程造價管理,降低工程成本4.負責工程設計會審,組織驗收工程項目,保證工程質(zhì)量5
2025-06-27 00:09
【總結】/SeniorBusinessAnalyst職位描述職位識別信息職位名稱SeniorBusinessAnalyst所屬部門ContactCenter職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位Sr.VP,ContactCenter匯報職位
2025-05-13 18:18
【總結】3/3營銷服務部配送副部長崗崗位說明書崗位名稱配送副部長崗崗位編號所在部門營銷服務部崗位定員直接上級部長崗位工資直接下級調(diào)度班長、庫管班長、司機班長、裝卸班長分析人所轄人員4分析日期本職:負責營銷業(yè)務產(chǎn)品配送管理工作、倉儲管理工作、車輛管理工作。職責與工作任務:職責一職責表述:
2025-04-08 03:24
【總結】3/3戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理職務說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位編號JT-ZL-011所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1人直接上級總經(jīng)理所轄人員3人直接下級戰(zhàn)略制定實施專員、項目投資專員崗位分析日期本職:配合領導制定集團公司的中、長期發(fā)展規(guī)劃,指導、監(jiān)督下屬的工作,負責戰(zhàn)略發(fā)展部內(nèi)部的管理,完成總經(jīng)理交辦其它各項工作職
2025-06-25 02:41
【總結】3/3銷售分公司銷售管理部計劃員崗位說明書崗位編號: 崗位名稱銷售管理部計劃員所屬部門銷售分公司銷售管理部直接主管銷售管理部經(jīng)理直接下屬編寫日期2002年2月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)銷售分公司的各項目標,促進本部門銷售管理工作的開展,在銷售分公司目標和相關規(guī)章制度的指引下,協(xié)助本部門經(jīng)理開展工作,完成公司下達的各項
2025-04-19 01:03
【總結】/職位描述職位識別信息職位名稱廣告主管所屬部門市場銷售部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年7月5日工作網(wǎng)絡關系直接上級職位公共策劃經(jīng)理匯報職位直接下級職位人員管理權限薪酬■無□建議權□決定權直接下級人數(shù)績效■無
2025-06-27 00:33
【總結】煤炭事業(yè)部總監(jiān)助理職位說明書崗位名稱煤炭事業(yè)部總監(jiān)助理崗位編號所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員?人崗位分析日期2002年10月職責概述:協(xié)助審核公司煤炭業(yè)務的年度經(jīng)營計劃、年度預算、年度總結協(xié)助審批并落實煤炭業(yè)務年度市場營銷計劃、年度產(chǎn)品研發(fā)計劃
2025-05-17 12:37
【總結】3/3市場部部長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱市場部部長所屬部門市場部直接上級集團分管領導直接下屬市場部副部長等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進公司業(yè)務的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關規(guī)章制度的指引下,領導本部門的全面工作,完成集團公司下達的各項管理工作目標。工作職責1
2025-05-14 00:54
【總結】/口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標識信息分析日期:崗位名稱:后勤班班長隸屬部門:設備環(huán)保科崗位編碼:直接上級:生產(chǎn)調(diào)度工資等級:直接下級:本班組員工可輪換崗位:無
2025-04-08 22:16
【總結】/職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:薪酬福利管理所屬單位:部門:人力資源部所屬職類職種:工作地點:職位設立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻。)具體承辦杭州分公司各部門工資的制作、績效考核與發(fā)放,員工福利、員工住房的申請、審核、確定等有關工作,合理控制人工成本,建立公平的
2025-04-09 06:25
【總結】/崗位說明書崗位名稱值班空調(diào)工崗位編號所在部門工程部崗位定員直接上級水電班工程師工資等級九級直接下級薪酬類型結構工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述對管轄區(qū)域的給排水、電器設備按時按質(zhì)維保,保證酒店空調(diào)設備設施正常運行。職責與工作任務職責一職責表述:保證酒店空調(diào)及
2025-06-16 08:49
【總結】3/3人事管理專員基本情況職位名稱人事管理專員職位編號所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無職責1.執(zhí)行集團人事管理制度,提高員工滿意度2.負責公司員工的勞動關系、人事檔案與考勤管理工作,保證準確無誤3.負責公司員工的社會保險管理工作,保證及時無誤4.負責公司員工的勞動安全、勞動衛(wèi)生管理工作,控制與降
2025-06-25 03:18
【總結】工會副主席崗位說明書崗位名稱工會副主席崗位編號GH-01所在部門省公司工會崗位定員直接上級工會主席職系直接下級基層工作管理、綜合管理兼會計、工會干事所轄人員崗位分析日期2001年10月
2025-08-07 10:40