環(huán)境與職業(yè)健康安全初始狀態(tài)評價報告-資料下載頁
2025-05-14 02:47本頁面
【正文】 亡15完全意外，很少可能1每月暴露一次2嚴重傷殘7可以設(shè)想，很不可能每年幾次暴露1有傷殘3極不可能非常罕見地暴露輕傷，需救護1實際上不可能危險等級劃分標準危險性分值危險程度＞160高度危險，需要采取措施70160中度危險，需要整改＜70低度危險，需要注意 環(huán)境因素的識別與評價（見附表一）（見附表二）（見附表三）（見附表四）（見附表五）（見附表六） 管理方案 2002年度環(huán)境目標、指標和管理方案一覽表（見附表六） 2002年度職業(yè)健康安全目標、指標和管理方案一覽表（見附表七），公司能達到的控制指標 評價項目公司現(xiàn)行體系HSE管理體系及法律、法規(guī)、標準要求評價結(jié)果組織機構(gòu)評價見行政管理網(wǎng)絡(luò)圖見公司HSE管理網(wǎng)絡(luò)圖能夠滿足HSE體系管理需要控制指標評價；；；廢水處理率100%；有控廢氣達標率95%；固體廢物處置率90%。持續(xù)改進達到零事故、零傷害、零污染控制指標體現(xiàn)不出持續(xù)改進的目的。指標的連續(xù)性需要定期評價管理制度評價公司安全生產(chǎn)、安全培訓(xùn)、環(huán)境保護、工業(yè)衛(wèi)生、勞動保護、交通安全、安全防火、安全管理辦法等管理制度SY/T62761997 石油天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系標準職業(yè)安全健康管理體系試行規(guī)范環(huán)境管理體系規(guī)范、權(quán)限劃分不清，責(zé)任落實不具體；；；；。七 公司建立健康、安全與環(huán)境管理體系具備的條件領(lǐng)導(dǎo)重視 建立環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系既是市場的需要，也是公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚的意識決定的，他體現(xiàn)了公司決策層的現(xiàn)代管理理念。資源保證 雖然部分員工的健康、安全與環(huán)境的意識還很淡薄，但公司云集了許多有素質(zhì)、有文化的知識型人才，他們能很快地理解和接受這些新知識，并自覺地加入到公司的健康、安全與環(huán)境管理中來，只要我們加大培訓(xùn)力度就能在人力資源上保證健康、安全與環(huán)境管理體系的順利運行。大量資金的投入也可在其他資源上保障體系的有效性、充分性和符合性。3 組織結(jié)構(gòu)上的滿足為了滿足公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系運行的需要，公司在去年年底對公司的組織結(jié)構(gòu)作了較大的調(diào)整，經(jīng)過評價這一改革成果能夠保障公司健康、安全與環(huán)境管理體系的運行。4 企業(yè)文化的保障作為大慶石油管理局屬下的一個二級單位，公司以管理局為依托，借助管理局的企業(yè)文化的培植，逐步完善了公司自己的企業(yè)文化，健康、安全與環(huán)境管理體系已初步得到了員工的認可，他們每一個人都是體系運行的保障力量。5 體系策劃和編寫的保障從1998年，公司逐年增加了體系知識培訓(xùn)人次。現(xiàn)已有部分人掌握和理解了體系標準（規(guī)范）的要求，能夠保證從體系策劃、編寫到體系的運行、審核和評審都不偏離標準（規(guī)范）要求。八 初始評價的總結(jié)1 幾點建議1）以“領(lǐng)導(dǎo)和承諾”作為公司建立和實施環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的核心。高層領(lǐng)導(dǎo)對環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的責(zé)任和管理承諾表明了領(lǐng)導(dǎo)做好環(huán)境與職業(yè)健康安全管理工作的決心，指明了環(huán)境與職業(yè)健康安全管理工作的方向，是體系運行的動力。自上而下的承諾可以使各級環(huán)境與職業(yè)健康安全管理人員的工作更積極和富有成效。領(lǐng)導(dǎo)和承諾也是環(huán)境與職業(yè)健康安全管理得以實施的保障。2）配置和完善環(huán)境與職業(yè)健康安全管理設(shè)施公司應(yīng)就評價出的風(fēng)險對急需配備的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理設(shè)施予以完善，并逐步完善其他設(shè)施，保障環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的實施和運行，保護員工的健康、安全以及生產(chǎn)、生活環(huán)境。3）完善各種制度和操作規(guī)程 規(guī)章制度和操作規(guī)程是崗位工人的行動指南，只有全面、詳細、準確地將工人的操作過程形成文字，并傳達到操作崗位，才能具體地指導(dǎo)工人的操作，達到體系化管理的目的。4）鼓勵全員參與環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的建立和實施環(huán)境與職業(yè)健康安全管理涉及到公司的每一個崗位、每一個人，公司宣傳環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系實施的意義和對員工的保護，讓員工認識了解環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系是員工自覺執(zhí)行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理相關(guān)要求的基礎(chǔ)。2 前景展望做好環(huán)境與職業(yè)健康安全管理工作既是國家和上級部門的要求，也是企業(yè)自身利益所在。公司建立、實施并保持環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系將對企業(yè)的發(fā)展帶來長遠利益的影響，也將會在一定范圍內(nèi)，提高和拓寬企業(yè)的生存空間，增強市場競爭力。環(huán)境與職業(yè)健康安全管理為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的整體構(gòu)想提供了一個結(jié)構(gòu)化的運行機制，同樣為企業(yè)不斷改進管理，實現(xiàn)社會化的承諾，完成戰(zhàn)略目標提供了保證。我公司目前的管理水平按照SY/T62761997《石油天然氣行業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系》標準、OSH18001AS《職業(yè)安全健康管理體系》規(guī)范和IS014001《環(huán)境管理體系》規(guī)范要求，基本上滿足了環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的條件。在今后的工作中，我們將重點放在關(guān)鍵要素的控制，放在關(guān)鍵崗位的管理，放在關(guān)鍵職責(zé)的分配，把風(fēng)險管理的全過程應(yīng)用到現(xiàn)場施工中去，把實際存在的風(fēng)險降低到“合理實際并盡可能低的水平”。公司將本著持續(xù)改進的原則，建立和完善公司的健康、安全與環(huán)境管理體系，切實做好健康、安全與環(huán)境管理工作，保障公司的生產(chǎn)和經(jīng)濟效益，為公司的發(fā)展做出貢獻。
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