河南省會計行業(yè)年度中長期人才發(fā)展規(guī)劃-資料下載頁
2025-05-14 02:01本頁面
【正文】 ，爭取利用5年的時間與省內(nèi)高校合作籌建省級會計人才培養(yǎng)基地。并通過優(yōu)化管理體制，提升教學(xué)能力，充實師資隊伍等手段，爭創(chuàng)國內(nèi)一流會計人才培養(yǎng)基地。四、重點工程（一）省級會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程。到2020年，培養(yǎng)200名左右的省級會計領(lǐng)軍人才，擔當會計行業(yè)領(lǐng)軍重任。其中，著眼于提高大中型企業(yè)經(jīng)營管理水平，培養(yǎng)造就100名高素質(zhì)、復(fù)合型、具有國際視野的高級企業(yè)類會計領(lǐng)軍人才；著眼于提高行政事業(yè)單位現(xiàn)代化管理水平，推進財政科學(xué)化精細化管理，培養(yǎng)造就40名高素質(zhì)、復(fù)合型、具有較高水平的行政事業(yè)類會計領(lǐng)軍人才；著眼于加快我省注冊會計師行業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)造就40名高素質(zhì)、復(fù)合型、具有國內(nèi)行業(yè)認可度的注冊會計師類會計領(lǐng)軍人才；著眼于豐富我國會計理論體系，培養(yǎng)造就20名高素質(zhì)、復(fù)合型在國內(nèi)會計學(xué)術(shù)界具有一定影響力的學(xué)術(shù)類會計領(lǐng)軍人才。（二）大中型企事業(yè)單位高級會計師素質(zhì)提升工程。著眼于全面提升大中型企事業(yè)單位高級會計師的能力素質(zhì)，促進大中型企事業(yè)單位進一步提高現(xiàn)代化經(jīng)營管理水平。要充分利用我省高校培養(yǎng)高層次會計人才的教學(xué)資源優(yōu)勢，利用10年的時間，對全省所有大中型企事業(yè)單位的高級會計師開展輪訓(xùn)。（三）注冊會計師行業(yè)做大做強人才培養(yǎng)工程。全面落實國辦56號和豫政44號文件精神，力爭通過5年的時間，我省形成5家左右年收入超過2000萬元的會計師事務(wù)所，30家左右年收入500萬元以上的會計師事務(wù)所，以及100家左右服務(wù)特色突出和能夠提供精專優(yōu)服務(wù)的較小規(guī)模會計師事務(wù)所。通過制定和實施注冊會計師行業(yè)人才戰(zhàn)略規(guī)劃，有計劃、有步驟地培養(yǎng)造就一大批適應(yīng)行業(yè)發(fā)展要求的高素質(zhì)、復(fù)合型、國際化人才。通過學(xué)歷教育與繼續(xù)教育相結(jié)合、崗位練兵與脫產(chǎn)集訓(xùn)相結(jié)合、理論研究與實戰(zhàn)錘煉相結(jié)合、境內(nèi)學(xué)習(xí)與境外深造相結(jié)合、自主培育與合理引進相結(jié)合等方式，全面提升會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)人員的職業(yè)道德水平和專業(yè)勝任能力。（四）現(xiàn)代農(nóng)村會計人才支撐計劃。著眼于深化農(nóng)村村務(wù)公開和民主治理工作，提高農(nóng)村會計信息質(zhì)量，加強農(nóng)村“資金、資產(chǎn)、資源”管理，扎實推進村級會計委托代理服務(wù)。充分利用中華會計函授學(xué)校培訓(xùn)平臺，有計劃、分階段、分層次地組織開展支農(nóng)惠農(nóng)財政、會計政策培訓(xùn)。抓好農(nóng)村集體經(jīng)濟組織會計人員的持證上崗和完成年度繼續(xù)教育工作。根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟形勢變化和要求，及時對主要村干部、村民理財小組成員和村級會計委托代理服務(wù)機構(gòu)代理會計、負責人進行輪訓(xùn)。五、組織實施（一）加強規(guī)劃實施的組織保障。在省政府人才工作協(xié)調(diào)小組的指導(dǎo)下，財政廳負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)《規(guī)劃》的組織實施工作。各地財政部門應(yīng)當以《規(guī)劃》為指導(dǎo)，結(jié)合實際，編制本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)會計人才發(fā)展具體實施辦法。各用人單位應(yīng)當重視會計人才隊伍建設(shè)，制定本單位會計人才發(fā)展規(guī)劃，為會計人才成長提供必要的平臺和經(jīng)費支持，切實發(fā)揮會計人才作用。（二）健全規(guī)劃實施的監(jiān)控評估體系。財政部門和會計人才用人單位要建立《規(guī)劃》實施的過程跟蹤、執(zhí)行監(jiān)督、信息反饋機制和定期評估制度，對實施情況進行監(jiān)控和指導(dǎo)；要根據(jù)反饋信息以及《規(guī)劃》評估和監(jiān)控情況，對實施中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，及時采取切實有效措施，確保各項任務(wù)和要求落實到位。（三）營造規(guī)劃實施的良好社會環(huán)境。各地各部門應(yīng)大力宣傳國家人才工作的重大戰(zhàn)略思想和方針政策，宣傳《規(guī)劃》的重大意義、指導(dǎo)方針、目標任務(wù)、政策措施、重大工程，宣傳實施中的典型經(jīng)驗、做法和成效，形成全社會關(guān)心、支持會計人才發(fā)展的良好氛圍。16 / 16
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