【總結】3/3招聘培訓考核崗位說明書崗位名稱招聘培訓考核管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：負責公司的員工招聘選拔、培訓、績效考核和人事檔案管理職責與工作任務：職責一職責表述：負責員工內外部招聘工作工作任務辦
2025-07-20 01:14
【總結】培訓發(fā)展管理職務說明書崗位名稱培訓發(fā)展管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系行政事務職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：負責公司的員工培訓、職稱評定與職業(yè)生涯發(fā)展職責與工作任務：職責一職責表述：負責職業(yè)生涯發(fā)展方案的設計與實施。工作時間百分比：15%
2025-06-18 04:10
【總結】/招聘培訓崗崗位說明書崗位名稱招聘培訓崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負責醫(yī)院員工的招聘、培訓工作職責與工作任務:職責一職責表述：負責擬定醫(yī)院人事招聘、培訓計劃和制度工作任務負責擬定醫(yī)院整
2025-07-20 01:39
【總結】/綜合部培訓崗位說明書崗位名稱培訓崗位編號所在部門營銷分公司綜合部崗位定員直接上級綜合部經理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：負責對營銷人員、終端導購人員進行培訓，傳播企業(yè)文化、營銷知識、銷售技巧與服務知識職責與工作任務：職責一職責表述：負責制定營銷分公司人員培訓計
2025-07-20 05:13
【總結】技術資料 不得外傳 崗位分析問卷調查表 一、崗位根本信息 崗位名稱 培訓專員 崗位編號 所在部門 人力資源部 直接上級 主管 職務定員 暫不填寫 崗位等級 暫不填寫 工資...
2025-10-01 19:58
【總結】崗位說明書編寫培訓2022年3月29日?CopyrightIBMCorporation2022康佳集團SAPHR項目|26Apr2022|Confidential2?2022IBMCorporation2內容提要一、崗位說明書的意義與作用二、崗位分析流程和方法
2025-01-12 20:02
【總結】/教育培訓中心主任崗位說明書崗位名稱教育培訓中心主任崗位編號TH-JPZ-001所在部門教育培訓中心崗位定員1人直接上級總經理助理直接下級副主任和各科主任工資級別崗位目的增強公司員工隊伍素質，不斷提高子弟學校教育教學質量。工作職責工作內容1、培訓管理工作根據公司的經營發(fā)展規(guī)劃，制定公司年度培
2025-07-18 05:55
【總結】/崗位說明書崗位名稱培訓與員工開發(fā)崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1直接上級人力資源部部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負責公司人員規(guī)劃、職業(yè)生涯設計、人員晉升與人力資源開發(fā)，招聘、培訓等工作。職責與工作任務：職責一職責表述：參與制定與具體實施公司人力
2025-07-20 14:04
【總結】3/3招聘培訓專員崗位(職務)說明書崗位名稱招聘培訓專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源部部長崗位編碼崗位系列直接下級人數在組織中的位置（三級）副總經理人力資源部部長招聘培訓專員崗位職責崗位工作權重考核指標及衡量標準崗位職責及考
2025-07-20 01:20
【總結】員工培訓師職位說明書崗位名稱員工培訓師所在部門人力資源部直接上級人力資源部長、副部長直接下級無崗位定員1—2人所轄人員無一、職責與工作任務：職責一職責表述：具體參與開展公司人力資源開發(fā)管理體系的建設占全部工作時間的百分比：10%工作任務具體研究擬定、落實公司人力資源發(fā)展規(guī)劃具體研究擬定、落實公司人力資源開發(fā)管理制度
2025-07-25 07:38
【總結】培訓主管職位描述文件職位識別信息職位名稱培訓主管工作地點廣東職位編號所在城市所屬部門人力資源部出差要求□無■偶爾□常駐版本號生效日期工作網絡關系直接上級職位人力資源經理其它匯報職位直接下級職位培訓人員人員管理權限薪酬□無■建議權□決定權直接下級人數2績效□無■建議權□決
2025-07-20 13:51
【總結】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632崗位分析及崗位說明書培訓教材一、崗位工作分析崗位工作分析也就是崗位分析，即是指對某工作進行完整的描述或說明，以便為人力資源管理活動提供有關崗位方面的信息，從而進行一系列崗位信息的收集、分析和綜合的人力資源管理的基礎性活動。很多企業(yè)由于缺乏準確的工作說明而付出了很大的代價，結果導致了很多人力資源工作缺乏針對性，難
2025-03-23 13:54
【總結】機密浙江新農化工有限公司關鍵崗位定義33機密使命與職責主持制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，審核各部門的業(yè)務/預算計劃，指導公司的經營銷售活動，確保公司持續(xù)獲利的增長，實現公司董事會確認的年度計劃及戰(zhàn)略目標，逐步建立公司核心競爭能力和獨特的企業(yè)文化關鍵崗位定義–總
2025-01-19 18:41
【總結】2021年11月12日中船重工710所崗位說明書編寫培訓講義1導讀（1）概述工作分析崗位說明書2021年11月12日中船重工710所崗位說明書編寫培訓講義2培訓目的掌握崗位說明書的重要性及編寫方法正確編寫崗位說明書完整，無漏項，用語規(guī)范
2025-10-10 16:42
【總結】0/81聯信光電子有限責任公司業(yè)務流程重組管理咨詢崗位說明書新華信管理咨詢2022年5月21日1/81崗位職責描述說明1.本崗位說明書是聯信組織職能設計的重要組成部分，是聯信管理咨詢項目聯合項目組共同工作成果；2.本崗位說明書為聯信管理咨詢項目工作草案。最終方案將于新的組織結構確定實施后，聯合項目組與各相關部門進一步討論確定；3.基于
2025-08-03 03:32
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