項目公司綜合部崗位說明書匯編-資料下載頁

【總結(jié)】目錄項目公司綜合部經(jīng)理崗位 2項目公司綜合部行政秘書崗位 5項目公司綜合部IT專員崗位 8項目公司綜合部計劃管理專員崗位 11項目公司綜合部資料員崗位 14項目公司綜合部司機崗位 17項目公司綜合部經(jīng)理崗位基本信息本崗位名稱經(jīng)理崗位編號所在部門項目公司綜合部崗位定員工作關(guān)系公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：項

2025-04-08 06:34

綜合部質(zhì)量管理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/某通訊職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：質(zhì)量管理所屬單位：中國某通訊分公司部門：綜合部所屬職類職種：工作地點：省市職位設(shè)立日期：職位目的：承擔對分公司質(zhì)量監(jiān)督管理工作，提高公司質(zhì)量運營管理水平。工作關(guān)系：直接上級：綜合部經(jīng)理同僚：秘書綜合管理后勤管理安全保衛(wèi)基建物業(yè)管理檔案管

2025-04-08 02:09

it部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】 IT部各崗位職責說明書基本信息崗位名稱HTML5開發(fā)工程師教育背景不限所屬部門IT部工作年限1-3年直屬上級年齡要求25-35周歲崗位職責：1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計文檔，利用Html5、JavaScript和CSS相關(guān)技術(shù)開發(fā)跨平臺的移動設(shè)備前端產(chǎn)品；2、基于Html5標準編寫可復(fù)用的用戶界面組件；3、開發(fā)和維護微信公眾號自定

2025-05-17 12:08

通信行業(yè)綜合部崗位說明書21-資料下載頁

【總結(jié)】３/3綜合統(tǒng)計崗位務(wù)說明書崗位名稱綜合統(tǒng)計崗位編號ZH-05所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負責省公司及地市公司綜合統(tǒng)計管理工作，具體負責全省定期報表制度的制定及修改；數(shù)據(jù)審核、匯總，對外數(shù)據(jù)上報及披露；綜合統(tǒng)計分析；統(tǒng)計專題調(diào)研；

2025-08-10 16:39

市場采購部綜合主管崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/市場采購部綜合主管職位描述文件職位識別信息職位名稱市場采購部綜合主管所屬部門機票業(yè)務(wù)本部職位編號所在城市工作地點機票市場采購部出差要求■無爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位機票業(yè)務(wù)本部市場高級經(jīng)理匯報職位地區(qū)總經(jīng)理、其他經(jīng)理直接下級職位1級人員管理權(quán)限薪酬

2025-07-21 03:00

通信行業(yè)綜合部崗位說明書1-資料下載頁

【總結(jié)】/總經(jīng)理秘書崗位務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理秘書崗位編號ZH-04所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：作為戰(zhàn)略研究小組的成員之一，參與公司發(fā)展戰(zhàn)略研究與制定；在總經(jīng)理授權(quán)下，安排總經(jīng)理的重要工作日程；參加公司各項重要會議，起草總經(jīng)理講話稿；領(lǐng)

2025-08-04 05:47

計劃財務(wù)部綜合事務(wù)崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/計劃財務(wù)部綜合事務(wù)崗位說明書崗位名稱綜合事務(wù)崗崗位編號所在部門計劃財務(wù)部崗位定員直接上級會計科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：辦理公司納稅事宜，負責計劃財務(wù)部的會計檔案管理，財務(wù)部內(nèi)勤，會計人員后續(xù)教育工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述：負責對外聯(lián)絡(luò)，財政

2025-05-14 03:46

材料行業(yè)-行政部-綜合文秘崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/綜合文秘崗位說明書崗位名稱綜合文秘崗位編號QK-13-02所在部門行政部崗位定員1直接上級行政部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負責公關(guān)事務(wù)，會議管理、文件資源管理和規(guī)章制度管理職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：文書處理工作任務(wù)

2025-08-03 04:56

計劃部綜合計劃員崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/綜合計劃員職位說明書崗位名稱綜合計劃員所在部門計劃部直接上級計劃部部長直接下級崗位定員1-2人所轄人員一、職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：了解信息，編制公司年、季、月度綜合計劃占全部工作時間的百分比：40%工作任務(wù)1、廣泛了解有關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營的信息，收集資料，及時上報下傳；2、編制任務(wù)指標，分解責

2025-05-30 00:39

通信行業(yè)綜合部崗位說明書20-資料下載頁

【總結(jié)】３/3綜合秘書崗位說明書崗位名稱綜合秘書崗位編號ZH-11所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負責省公司會議審核和相關(guān)重要會議的會務(wù)工作；負責省公司領(lǐng)導(dǎo)指定的相關(guān)事項督辦工作；負責起草部分綜合性文字材料等職責與工作任務(wù)：職責

2025-08-04 06:12

奧康集團綜合部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3綜合部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱綜合部經(jīng)理崗位編號所在部門營銷分公司崗位定員1人直接上級分公司經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：負責匯總制定分公司經(jīng)營計劃和預(yù)算編制；分公司人事檔案管理；分公司財務(wù)管理；對代理商和終端人員培訓(xùn)；統(tǒng)籌管理分公司其他行政后勤事務(wù)職責與工作任務(wù)：職

2025-08-03 03:39

【崗位說明書】施工企業(yè)工程管理部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】施工企業(yè)工程管理部崗位說明書工程管理部部長崗位說明書職位名稱工程管理部部長崗崗位編號所屬部門工程管理部直接上級工程管理部分管領(lǐng)導(dǎo)崗位編制職位等級直接下屬人數(shù)編制/修訂日期負責工程計劃管理、工程技術(shù)管理、對項目現(xiàn)場管理的監(jiān)督檢查及協(xié)調(diào)；代表公司履行施工承包合同，負

2025-07-21 20:41

綜合辦崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3綜合辦主任崗位說明書崗位名稱綜合辦主任崗位編號所在部門綜合辦崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級干事、人事員、證照管理員崗位分析日期2003年12月崗位目的：全面負責公司人力資源、行政后勤及公共事務(wù)管理職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責公司人力資源管理工作工作任務(wù)

2025-07-20 05:00

綜合管理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/杭州聯(lián)通職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：綜合管理所屬單位：中國聯(lián)通杭州分公司部門：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：承擔部門內(nèi)勤工作，為部門工作順利開展提供支持。工作關(guān)系：直接上級：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理同僚：傳輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化管理綜合管理綜合資源管理傳輸系統(tǒng)值機員

2025-04-08 02:37

綜合事務(wù)崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/綜合事務(wù)崗位說明書崗位名稱綜合事務(wù)崗崗位編號所在部門群工部崗位定員直接上級群工部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負責群工部的文書文秘、財務(wù)管理、文體宣傳等工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述：負責文書文秘工作工作任務(wù)負責新會員的發(fā)展工作，并

2025-07-20 04:33

綜合部培訓(xùn)崗位說明書(專業(yè)版)

綜合部培訓(xùn)崗位說明書(留存版)

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