教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門職能說明書-資料下載頁
2025-05-13 23:55本頁面
【正文】 及書費(fèi)，做到“日清月結(jié)”。（五）不得有隱瞞收入等違規(guī)行為。如發(fā)現(xiàn)有此行為，除收回隱瞞、套開現(xiàn)金外，并按違規(guī)金額的10倍進(jìn)行處罰；情節(jié)嚴(yán)重者，將其開除并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（注：分校主管承擔(dān)同樣的連帶法律責(zé)任）。（六）各分校建立書籍、固定資產(chǎn)庫存賬簿，對書籍的收支余進(jìn)行認(rèn)真登記，每天進(jìn)行核對，做到賬實(shí)相符；對固定資產(chǎn)的出入庫認(rèn)真登記，不得少登、涂登、錯登；每月至少進(jìn)行一次實(shí)地盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符；對損壞、丟失、需進(jìn)行維修的資產(chǎn)，應(yīng)及時上報總校總務(wù)處，避免不必要的浪費(fèi)。分校發(fā)現(xiàn)缺少書籍、資產(chǎn)丟失者，對直接責(zé)任人及主管進(jìn)行物品原價值的2倍處罰。更多優(yōu)質(zhì)辦學(xué)內(nèi)容請用手機(jī)下載：騰躍校長在線（右鍵點(diǎn)擊藍(lán)色字打開超鏈接）(七）行政、教師、宣傳人員的工資表應(yīng)由分校財(cái)務(wù)人員制表，不得由其他人員代為。要求字跡工整、清晰、干凈，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，不得有涂改痕跡；應(yīng)與簽到表仔細(xì)進(jìn)行核對，名字與其有效證件相符。首次犯錯給予警告，屢犯者根據(jù)情況給予50元以下的罰款。（八）積極主動配合總?；巳藛T的工作，不得以各種借口推遲或推脫。（九）按時參加財(cái)務(wù)會議，不得遲到，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行并負(fù)責(zé)傳達(dá)會議精神。職位名稱：倉管人員直屬部門：財(cái)務(wù)部直屬上級：會計(jì)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全校的倉庫管理工作，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度，做好出入庫的登記工作。定期對各分校庫存及固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。即使上交當(dāng)月出入庫報表。協(xié)助上級做好工作。（一）嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度，每月1日上報上月總部及各分校當(dāng)月出庫情況。（二）及時、準(zhǔn)確登記出入庫內(nèi)容。（三）定期配和會計(jì)對倉庫進(jìn)行盤點(diǎn)、復(fù)盤。（四）及時收發(fā)采購計(jì)劃表、申請表，按學(xué)校的采購需要與要求制作當(dāng)月采購預(yù)算，經(jīng)審核組織采購人員進(jìn)行采購工作，不得以任何原因影響學(xué)校招生工作。
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