【正文】 . 負(fù)責(zé)車輛的日常維修和保養(yǎng)工作，并做好維修保養(yǎng)記錄。7. 負(fù)責(zé)車輛的路橋、油費(fèi)、保險(xiǎn)等各種費(fèi)用的繳納工作及負(fù)責(zé)車輛年檢工作，確保每輛車都能順利通過年檢。8. 負(fù)責(zé)車隊(duì)駕駛員的技能培訓(xùn)和安全教育工作，提高駕駛員的駕駛水平和安全意識。9. 負(fù)責(zé)車隊(duì)駕駛員的日常管理和監(jiān)督工作。10. 完成倉儲部經(jīng)理交辦的其它工作。任職資格性 別男女不限年 齡25周歲45周歲以內(nèi)學(xué) 歷初中以上專業(yè)背景經(jīng) 驗(yàn)具有5年以上駕齡，有貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)1年以上知 識技 能業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，能夠自覺遵守交通法規(guī)，安全駕駛，平時(shí)注意愛護(hù)保養(yǎng)車輛，原則性強(qiáng)，嚴(yán)格執(zhí)行保密要求資格證書從業(yè)資格證素質(zhì)要求人際能力、溝通能力、客戶服務(wù)能力其 它穩(wěn)重、成熟、自律，能吃苦耐勞其它工作環(huán)境倉庫工具配置營運(yùn)車輛工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根據(jù)需要加班倉儲部駕駛員崗位職責(zé)編定日期2015/7/30編號基本信息崗位名稱倉儲部駕駛員所屬部門倉儲部定編人數(shù)2直接上級倉儲部車隊(duì)隊(duì)長直接下級協(xié)作部門崗位職責(zé)1. 對倉儲部車隊(duì)隊(duì)長負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令。2. 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高自身的思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)水平，服務(wù)態(tài)度和操作等技能水平。3. 防范車輛事故的發(fā)生，做到愛惜車輛為珍惜自己的生命，圓滿完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。4. 平時(shí)勤學(xué)習(xí)安全教育，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)互助，愛崗位敬業(yè)。5. 服從車隊(duì)隊(duì)長安排，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成配送工作，及時(shí)主動(dòng)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)出庫車輛配送運(yùn)轉(zhuǎn)情況。6. 認(rèn)真做好本職工作，提高操作技能，保持成本意識觀念，實(shí)事求是。7. 不得隨意將車轉(zhuǎn)借他人駕駛，不準(zhǔn)公車私用（特殊情況由車隊(duì)隊(duì)長調(diào)動(dòng)）。 8. 每天出車前實(shí)施出車前準(zhǔn)備，保證車輛安全。9. 依據(jù)駕駛員應(yīng)知應(yīng)會，及時(shí)分析排除故障。對復(fù)雜故障通報(bào)有關(guān)人員，并提出排除意見及時(shí)處理，保障車輛安全正常行駛。10. 依據(jù)車輛保養(yǎng)制度，對車輛運(yùn)行前后實(shí)施維護(hù)保養(yǎng)，行駛中注意和觀察儀表是否正常，對異常部位及時(shí)調(diào)整和故障排除。司機(jī)如果人為造成車輛損壞及傷及他人和物件根據(jù)情節(jié)輕重公司將作出相應(yīng)處罰。11. 完成倉儲部車隊(duì)隊(duì)長交辦的其它工作。任職資格性 別男女不限年 齡25—45歲以內(nèi)學(xué) 歷初中以上學(xué)歷專業(yè)背景經(jīng) 驗(yàn)駕齡3年以上，熟悉《交通安全法規(guī)》知 識技 能駕駛技能嫻熟，并具有汽車日常保養(yǎng)和排除簡單故障的技能資格證書從業(yè)資格證素質(zhì)要求慎密的工作作風(fēng)，勤奮，敬業(yè)的工作精神，熱愛企業(yè)其 它了解辦公環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關(guān)的消防知識；了解汽車適用的環(huán)境法律法規(guī)其它工作環(huán)境倉庫工具配置營運(yùn)車輛工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根據(jù)需要加班部門職能說明書部門名稱運(yùn)作部直接上級總經(jīng)理下屬分部門職責(zé)概述負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目客戶產(chǎn)品的裝卸、運(yùn)輸、發(fā)運(yùn)、地磅計(jì)量、安全和現(xiàn)場管理等工作工作權(quán)限1. 企業(yè)重大經(jīng)營決策的參與、建議權(quán)。2. 對公司的經(jīng)營管理和發(fā)展提出建議的權(quán)力。3. 對所管理部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；4. 對部門事故的處理權(quán)力；5. 調(diào)整公司管理制度的建議權(quán)，統(tǒng)籌制定公司規(guī)章制度的建議權(quán)；6. 本部門人員的錄用、解聘權(quán)及工作調(diào)配建議權(quán)；7. 有權(quán)考核部門人員，決定內(nèi)部獎(jiǎng)懲，并提供薪酬分配建議；8. 根據(jù)工作需要，要求其他各部門提供相關(guān)信息、資料、需求的權(quán)力；9. 考核、反饋相關(guān)部門工作績效的權(quán)力；10. 公司規(guī)定、上級主管授予的其他權(quán)限。工 作 職 能職責(zé)1運(yùn)輸制度和規(guī)范的建設(shè)與實(shí)施職責(zé)2運(yùn)輸業(yè)務(wù)規(guī)劃的編制職責(zé)3運(yùn)輸車輛的合理調(diào)度與管理職責(zé)4運(yùn)輸路線的合理調(diào)配與選擇職責(zé)5運(yùn)輸安全的跟蹤與管理職責(zé)6與外協(xié)單位關(guān)系的維護(hù)和管理職責(zé)7貨物裝卸管理職責(zé)8運(yùn)輸過程中突發(fā)事件的處理職責(zé)9運(yùn)輸數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析職責(zé)10做好本部門與相關(guān)部門的工作配合與協(xié)調(diào)工作。運(yùn)作部經(jīng)理崗位職責(zé)編定日期2015/7/30編號基本信息崗位名稱運(yùn)作部經(jīng)理所屬部門運(yùn)作部定編人數(shù)1直接上級總經(jīng)理直接下級運(yùn)作部主管協(xié)作部門崗位職責(zé)1. 主持本部門的全面工作，其工作上向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2. 編制和完善部門的各項(xiàng)管理制度、行為規(guī)范及工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，嚴(yán)格執(zhí)行。3. 根據(jù)物流合同要求，及時(shí)和相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、設(shè)計(jì)最佳的運(yùn)輸路線和運(yùn)輸方式。4. 組織人員跟蹤貨物的運(yùn)輸情況和交付情況，確保人員和貨物的安全。5. 負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本的統(tǒng)計(jì)、核算工作，及時(shí)掌握并控制公司的運(yùn)輸成本，編制年度、季度、月度運(yùn)輸費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表，報(bào)總經(jīng)理批。6. 負(fù)責(zé)公司貨物運(yùn)輸中的安全管理工作，注重對員工的安全教育工作。7. 認(rèn)真完成公司的運(yùn)輸任務(wù)，確保人員、貨物和車輛的安全。8. 做好部門員工的安全培訓(xùn)工作，提高員工安全工作的意識和能力。9. 及時(shí)、妥善地處理貨物運(yùn)輸中的各種突發(fā)事故，調(diào)查事故原因，避免類似事故的再次發(fā)生。10. 從公司和司機(jī)的利益出發(fā)，合理地選擇投保險(xiǎn)種與保險(xiǎn)公司。11. 建立并不斷完善公司現(xiàn)有車輛的管理系統(tǒng)。12. 嚴(yán)格控制部門的預(yù)算，降低費(fèi)用成本。13. 合理地向運(yùn)輸人員分派運(yùn)輸任務(wù)，并對其工作情況進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。14. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高部門人員的向心力和工作效率。15. 負(fù)責(zé)審閱部門相關(guān)的文件和資料。16. 負(fù)責(zé)對本部門所屬人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和績效考評。17. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高部門人員的向心力和工作效率。18. 按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格性 別男女不限年 齡30歲以上學(xué) 歷大學(xué)本科以上專業(yè)背景物流相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)經(jīng) 驗(yàn)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)知 識通曉企業(yè)管理知識。具備物流運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面的知識。了解公司經(jīng)營方面知識技 能掌握WORD，EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識資格證書物流師素質(zhì)要求具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力其 它接受過MBA職業(yè)培訓(xùn)其它工作環(huán)境辦公室，經(jīng)常出差工具配置計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）及通訊設(shè)備工作時(shí)間特征經(jīng)常需要加班運(yùn)作部調(diào)度及客戶服務(wù)員崗位職責(zé)編定日期2015/7/30編號基本信息崗位名稱運(yùn)作部調(diào)度及客戶服務(wù)員所屬部門運(yùn)作部定編人數(shù)2直接上級運(yùn)作部經(jīng)理直接下級協(xié)作部門崗位職責(zé)1. 對運(yùn)作部經(jīng)理負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令。2. 根據(jù)運(yùn)輸任務(wù)和當(dāng)天的貨物出入量，合理地制訂出出車計(jì)劃、準(zhǔn)確、快捷地調(diào)度公司自有及外靠車輛。3. 和運(yùn)作部主管共同做好車輛運(yùn)輸中突發(fā)事件的處理工作，并及時(shí)補(bǔ)派車輛，保證貨物正常、順利地運(yùn)輸。4. 協(xié)助相關(guān)人員跟蹤貨物運(yùn)輸過程。5. 按公司規(guī)定處理運(yùn)輸過程中發(fā)現(xiàn)的駕駛員違紀(jì)行為，保證運(yùn)輸任務(wù)的按時(shí)完成。6. 統(tǒng)計(jì)匯總車輛調(diào)度記錄，詳細(xì)寫明車輛的出車情況，并做好相關(guān)資料的整理存檔工作。7. 統(tǒng)計(jì)、匯總運(yùn)輸過程中發(fā)生的各種費(fèi)用單據(jù)，定期編制運(yùn)輸成本報(bào)表，并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查。8. 分析、控制貨物運(yùn)輸成本，降低公司成本支出。9. 按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格性 別男女不限年 齡25歲以上學(xué) 歷大專以上專業(yè)背景物流相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)經(jīng) 驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)知 識具備物流運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理等方面的知識技 能掌握WORD，EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識資格證書素質(zhì)要求判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力其 它其它工作環(huán)境辦公室工具配置計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）及通訊設(shè)備工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根據(jù)需要加班運(yùn)作部主管崗位職責(zé)編定日期2015/7/30編號基本信息崗位名稱運(yùn)作部主管所屬部門運(yùn)作部定編人數(shù)根據(jù)項(xiàng)目直接上級運(yùn)作部經(jīng)理直接下級操作員協(xié)作部門崗位職責(zé)1. 對運(yùn)作部經(jīng)理負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令。2. 根據(jù)客戶要求和貨物特點(diǎn)，結(jié)合客戶的地理位置，選擇最佳的配送方式并設(shè)計(jì)最優(yōu)的配送線路，經(jīng)配送經(jīng)理批準(zhǔn)通過后執(zhí)行。3. 負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控承運(yùn)商，保證承運(yùn)貨物的安全。4. 與相關(guān)部門溝通、協(xié)作，做好貨物的交接、驗(yàn)收、裝卸搬運(yùn)和出入庫工作。5. 負(fù)責(zé)運(yùn)輸過程的跟蹤管理，保證人員和貨物的安全。6. 及時(shí)、有效地處理運(yùn)輸過程中的突發(fā)事件，協(xié)助相關(guān)部門調(diào)查事件的原因，積極制定突發(fā)事件的處理方案。7. 根據(jù)部門業(yè)務(wù)計(jì)劃合理的調(diào)度運(yùn)輸車輛，合理地制訂運(yùn)輸車輛采購計(jì)劃，報(bào)相關(guān)部門統(tǒng)一采購。8. 負(fù)責(zé)下屬人員的考勤、監(jiān)督和指揮管理工作。9. 協(xié)助人事部門做好下屬人員的培訓(xùn)和評估考核工作。10. 負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)、憑證的審核、填寫和保管工作。11. 與公司重點(diǎn)客戶保持良好的關(guān)系，分析客戶的反饋意見，不斷提高運(yùn)輸質(zhì)量。12. 按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格性 別男女不限年 齡28歲以上學(xué) 歷中專以上專業(yè)背景物流相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)經(jīng) 驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)知 識具備物流運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理等方面的知識。 技 能掌握WORD，EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識資格證書素質(zhì)要求領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力其 它其它工作環(huán)境辦事處工具配置計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）及通訊設(shè)備工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根據(jù)需要加班運(yùn)作部操作員崗位職責(zé)編定日期2015/7/30編號基本信息崗位名稱運(yùn)作部操作員所屬部門運(yùn)作部定編人數(shù)根據(jù)項(xiàng)目直接上級運(yùn)作部主管直接下級協(xié)作部門崗位職責(zé)1. 對運(yùn)作部主管負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令。2. 根據(jù)當(dāng)天的車輛到庫情況安排車輛準(zhǔn)確、快捷、安全的裝卸貨物。3. 負(fù)責(zé)跟蹤每日出車車輛貨物運(yùn)輸?shù)轿磺闆r。4. 與客戶保持良好的關(guān)系，分析客戶的反饋意見，不斷提高運(yùn)輸質(zhì)量。5. 按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格性 別男性年 齡25歲45歲以內(nèi)學(xué) 歷中專以上專業(yè)背景物流相關(guān)專業(yè)經(jīng) 驗(yàn)1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)知 識技 能掌握WORD，EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識資格證書素質(zhì)要求溝通協(xié)調(diào)能力，文字表述能力和公關(guān)社交能力其 它其它工作環(huán)境辦事處辦公室工具配置計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）及通訊設(shè)備工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根據(jù)需要加班