【總結(jié)】....員工績效考核管理辦法洛北春超市2011-4-9學習資料目錄第一章總則 2第二章考核組織和管理 2第三章考核程序 4第四章季度考核 8第五章年度考核 10第六章申訴
2025-04-25 13:31
【總結(jié)】員工績效考核方案參考1樓?一、目的1、為了更好的引導員工行為，加強員工的自我管理，提高工作績效,發(fā)掘員工潛能，同時實現(xiàn)員工與上級更好的溝通，創(chuàng)建一個具有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)造力的優(yōu)秀團隊，推動公司總體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。2、為了更確切的了解員工隊伍的工作態(tài)度、個性、能力狀況、工作績效等基本狀況，為公司的人員選拔、崗位調(diào)動、獎懲、培訓及職業(yè)規(guī)劃等提供信息依據(jù)。二、適用范
2025-04-27 00:27
【總結(jié)】員工季度績效考核方案（2002年12月修訂草案）一、考核目的目的是通過客觀評價員工的工作績效，把握每一員工的實際工作狀況，給予員工與其貢獻相應(yīng)的激勵，同時指導員工有效改進工作，保證公司營運與發(fā)展，從而有效提高公司的整體績效。二、考核原則1、各級直線管理者是績效考核的執(zhí)行者與推動者，人力資源部負責指導、監(jiān)督和提供技術(shù)方面的支持；2、考核應(yīng)以規(guī)定的考核項目和事實為
2025-04-26 05:52
【總結(jié)】員工績效考核表姓名：部門：職位：本次考核性質(zhì)（請在適當空格處劃“?”號）‥????????試用期滿‥????????晉升?‥???
2025-06-30 21:30
【總結(jié)】沃搬家-西安搬家服務(wù)信息網(wǎng)在職員工受訓意見調(diào)查表培訓課程：___________主辦部門：_____________說明：，并請于結(jié)訓時交予主辦部門。，這樣可以幫助我們對訓練計劃將來有所改進。（1）課程內(nèi)容如何？1.△優(yōu)2.△好3.△尚可4.△劣（2）教學方法如何？1.△優(yōu)2.△好3.△尚可4.△劣
2025-08-17 09:06
【總結(jié)】 績效考核是對員工過去的評價以及對未來的影響,是企業(yè)對員工的考核標準。那么你知道員工績效要怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的員工績效考核評語，歡迎閱讀。 員工績效考核評語【經(jīng)典篇】 1.是...
2025-09-15 11:41
【總結(jié)】第一篇：員工績效考核細則 一、績效考核的目的： 、產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本和事故發(fā)生率，提供公司保持可持續(xù)發(fā)展的動力； ；，改進工作業(yè)績，提高員工在工作中的主動性和積極性； 、班組為單位的團...
2024-11-09 02:22
【總結(jié)】2004年度績效考評及中高層述職考評實施意見集團、事業(yè)部、商場各部門：為檢驗各崗位一年來履行崗位職責情況，全方位幫助各級管理者認清自身優(yōu)勢和不足，改善績效表現(xiàn)，調(diào)整職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，成為更有效率的管理者，為人力資源規(guī)劃和配置提供依據(jù)。經(jīng)研究，決定對企業(yè)全體管理人員進行年度績效考評，并對部門負責人以上中高層管理人員進行年度述職考評。一、中高層管理人員述職考評對部門負責人及以上中高層
2025-06-30 09:24
【總結(jié)】經(jīng)理績效考核手冊（范例）目錄＊績效考核制度之目的介紹＊工作內(nèi)容的確認＊目標設(shè)定＊績效表現(xiàn)的督導＊考核面談＊總結(jié)＊績效考核制度的目的介紹績效考核制度(PerformanceAppraisalSystem,PAS)是一種讓經(jīng)理與部屬共同來討論，決定考核的項目、目標及績效評量的標準
2025-06-29 10:18
【總結(jié)】企業(yè)績效考核指標大全1、投資部關(guān)鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1投資計劃完成率年度計劃投資額實際投資額×100%投資部2項目投資收益率年度所有項目投資總額所有項目總收益額×100%財務(wù)部3項目可行性報告編制及時率
2025-05-14 03:31
【總結(jié)】生產(chǎn)車間員工績效考核辦法1、考核目的訂定績效考核標準，以增進考核之客觀與公平性，并達最佳之激勵效果。對生產(chǎn)車間員工進行績效考核的主要目的包括以下五個方面。1．了解員工對公司的貢獻。2．為員工的薪酬決策提供依據(jù)。3．提高員工對企業(yè)管理制度的滿意度。4．激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高員工基本素質(zhì)和工作效率。5．為員
2025-08-16 18:44
【總結(jié)】質(zhì)量記錄編號：員工編號：管理崗位員工績效考核手冊（ 年度）單位： 姓名： 部門： 崗位： XXXXXXXXX公司填表說明1、本手冊由人力資源部發(fā)給，由封皮、填表說
2025-08-08 03:02
【總結(jié)】專業(yè)資料整理分享員工績效考核表被考核者部門職務(wù)項目經(jīng)理考核月份序號考核項目具體內(nèi)容分值評分1工作日常管理1、組織團隊建設(shè)；2、組織對項目實施的進度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等制定目標，對目標的最
2025-07-01 01:08
【總結(jié)】員工績效考核表一表一表二4/4
2025-06-30 19:18
【總結(jié)】33/33目錄第一節(jié)諾?？耸袨楹涡枰獑T工工作成績管理系統(tǒng)？1第二節(jié)員工工作成績管理系統(tǒng)員工工作成績?nèi)绾螏椭芾砣藛T？1第三節(jié)員工工作成績管理系統(tǒng)為何有時失誤？2第
2025-06-29 00:51
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