【總結(jié)】/eGOV總監(jiān)職位說(shuō)明書一、基本資料職位名稱eGOV總監(jiān)所在部門職位定員1名所在職系技術(shù)職系直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標(biāo):規(guī)劃公司eGOV業(yè)務(wù)發(fā)展方向,指導(dǎo)公司技術(shù)部門完成公司簽約的工程項(xiàng)目,儲(chǔ)備eGOV技術(shù)成果、人才,形成公司eGOV行業(yè)解決方案。參與并促進(jìn)公司企
2025-05-13 22:38
【總結(jié)】/系統(tǒng)集成部經(jīng)理職位說(shuō)明書一、基本資料職位名稱系統(tǒng)集成部經(jīng)理所在部門系統(tǒng)集成部職位定員1名所在職系管理職系直接上級(jí)工程總監(jiān)直接下級(jí)系統(tǒng)集成部項(xiàng)目經(jīng)理4名填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目工程實(shí)施任務(wù);保證ISO9001質(zhì)量體系的實(shí)行;協(xié)助客戶服務(wù)部響應(yīng)服務(wù)請(qǐng)求;完成本部門
【總結(jié)】/采購(gòu)員職位說(shuō)明書一、基本資料職位名稱采購(gòu)員所在部門采供部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)采供部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成項(xiàng)目所需設(shè)備、材料的對(duì)外采購(gòu)工作;完成因設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題的返修工作;負(fù)責(zé)采購(gòu)流程的執(zhí)行與進(jìn)貨檢驗(yàn);參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百
2025-05-29 22:49
【總結(jié)】3/3軟件工程部經(jīng)理職位說(shuō)明書一、基本資料職位名稱軟件工程部經(jīng)理所在部門軟件工程部職位定員3名所在職系管理職系直接上級(jí)工程總監(jiān)直接下級(jí)軟件工程部項(xiàng)目經(jīng)理11名填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成軟件項(xiàng)目開發(fā)任務(wù);保證ISO9001質(zhì)量體系及CMM標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)行;響應(yīng)客戶的服務(wù)請(qǐng)求,完成本部
2025-06-25 23:34
【總結(jié)】3/3系統(tǒng)集成部項(xiàng)目經(jīng)理職位說(shuō)明書一、基本資料職位名稱系統(tǒng)集成部項(xiàng)目經(jīng)理所在部門系統(tǒng)集成部職位定員4名所在職系管理職系直接上級(jí)系統(tǒng)集成部經(jīng)理直接下級(jí)系統(tǒng)工程師11名填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施任務(wù);完成本項(xiàng)目管理工作;協(xié)助售前技術(shù)支持;保證ISO900
2025-05-13 22:12
【總結(jié)】/儲(chǔ)運(yùn)管理員職位說(shuō)明書一、基本資料職位名稱儲(chǔ)運(yùn)管理員所在部門采供部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)采供部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):按要求完成物資儲(chǔ)備工作,收、發(fā)貨工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)職責(zé)一:對(duì)項(xiàng)目
2025-04-07 06:46
【總結(jié)】/軟件工程部項(xiàng)目經(jīng)理職位說(shuō)明書一、基本資料職位名稱軟件工程部項(xiàng)目經(jīng)理所在部門軟件工程部職位定員11名所在職系管理職系直接上級(jí)軟件工程部經(jīng)理直接下級(jí)軟件工程師36名填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成軟件項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施任務(wù);保證CMM標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)行;響應(yīng)客戶的服務(wù)請(qǐng)求;完成本項(xiàng)目組內(nèi)部
2025-06-25 23:45
【總結(jié)】云南UNIDA信息產(chǎn)業(yè)有限公司工作分析與職位說(shuō)明書報(bào)告北大縱橫管理咨詢有限公司I/104目錄第一部分關(guān)于工作分析的說(shuō)明..........................1一、明確什么是工作分析.....................................................................1二、工作
2025-06-29 00:03
【總結(jié)】/系統(tǒng)工程師職位說(shuō)明書一、基本資料職位名稱系統(tǒng)工程師所在部門系統(tǒng)集成部職位定員11名所在職系技術(shù)職系直接上級(jí)系統(tǒng)集成部項(xiàng)目經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施工作、過(guò)程資料編制、用戶培訓(xùn);售后服務(wù)支持。參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生
2025-06-26 00:24
【總結(jié)】/軟件工程師職位說(shuō)明書一、基本資料職位名稱軟件工程師所在部門軟件工程部職位定員36名所在職系技術(shù)職系直接上級(jí)軟件工程部項(xiàng)目經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成軟件代碼的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編寫、集成與測(cè)試,并對(duì)用戶進(jìn)行培訓(xùn)。參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率
2025-06-25 22:53
【總結(jié)】人力行政部職能、職位說(shuō)明書第一章部門職能說(shuō)明書總論部門名稱人力行政部直接上級(jí)總經(jīng)理下屬部門薪酬招聘部、行政部、績(jī)效稽核部、培訓(xùn)部、工程部協(xié)作部門總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部、營(yíng)運(yùn)部、各分店部門本職負(fù)責(zé)公司的人力資源及行政管理和對(duì)各分店的人力行政監(jiān)督部門宗旨強(qiáng)化內(nèi)部管理和控制部門概述人力行政部的工作是圍繞公司的經(jīng)營(yíng)和管理這個(gè)中
2025-08-03 08:52
【總結(jié)】3/3人力行政部經(jīng)理職位說(shuō)明書一、基本資料職位名稱人力行政部經(jīng)理所在部門人力行政部職位定員1名所在職系管理職系直接上級(jí)行政總監(jiān)直接下級(jí)MIS管理員1名培訓(xùn)助理1名人力助理1名行政助理1名SQA品管員1名QA品管員1名宣傳助理1名填寫日期2002年11月2日二、工作描述
2025-08-03 09:04
2025-08-01 21:51
【總結(jié)】****崗位說(shuō)明書崗位名稱辦公室副主任所在部門辦公室崗位定員1人直接上級(jí)辦公室主任直接下級(jí)辦公室其他職員所轄人員辦公室其他職員可輪換崗位職能部門同級(jí)職位可晉升崗位辦公室主任版本號(hào)A/0版崗位分析日期2007-11-22任職確認(rèn)上級(jí)批準(zhǔn)本職:負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司后勤服務(wù)支持等各項(xiàng)工作,組織管理下
2025-08-01 22:08
【總結(jié)】/人力助理職位說(shuō)明書一、基本資料職位名稱人力助理所在部門人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司與人力資源相關(guān)的招聘、考核、工資發(fā)放等基礎(chǔ)工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比
2025-08-03 09:21