某公司企管部人力資源主管職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】企管部人力資源主管職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱(chēng)人力資源主管職位編號(hào)A-06所屬部門(mén)企管部職位級(jí)別直接上級(jí)企管部副經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)勞資員、培訓(xùn)專(zhuān)員二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在企管部副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)人力資源的管理工作。2．職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)擬訂人力資源的規(guī)劃方案及具體工作計(jì)劃；2)負(fù)責(zé)擬訂本公司的崗

2025-08-01 21:59

人力行政部培訓(xùn)助理崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【摘要】/培訓(xùn)助理崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱(chēng)培訓(xùn)助理所在部門(mén)人力行政部崗位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫(xiě)日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司的人員培訓(xùn)工作；參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)職責(zé)一：負(fù)責(zé)公司

2025-04-01 23:14

部長(zhǎng)助理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】職位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：ZT—HR--002日期：1職位名稱(chēng):：部長(zhǎng)助理2所屬部門(mén)：人力資源部3撰

2025-08-03 07:24

某知名公司人事助理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】目錄 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 34 34 34二級(jí)檔案 372．2員工合同的管理 312簽訂勞動(dòng)合同的意見(jiàn)征求 312勞動(dòng)合同的制作 318勞動(dòng)合同的簽訂 321勞動(dòng)合同申請(qǐng)公章 321勞動(dòng)合同的發(fā)放 321員工合同管理流程圖 322．員工生日相關(guān)事宜 323整理

2025-08-02 19:46

云南unida信息產(chǎn)業(yè)有限公司員工培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】1/31云南UNIDA信息產(chǎn)業(yè)有限公司員工培訓(xùn)管理辦法I/31目錄第一章總　則......................................................................................1第二章培訓(xùn)組織與管理....................................

2025-04-17 06:42

行政管理部-文秘職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)文秘職位編號(hào)所屬部門(mén)行政管理部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的滿足公司文書(shū)工作需要，確保公司內(nèi)部政令暢通工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)起草、處理好一般公文，提高公文質(zhì)量，提高辦文效率2.負(fù)責(zé)信息、咨訊的綜合處理3.負(fù)責(zé)按各部門(mén)要求，進(jìn)行文印、打字工作4.參

2025-04-07 22:10

行政管理部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)行政管理部直接上級(jí)分管副總裁直接下屬職位名稱(chēng)副經(jīng)理、文秘、公共關(guān)系專(zhuān)員職位設(shè)置目的組織協(xié)調(diào)集團(tuán)公司內(nèi)外關(guān)系，保證集團(tuán)公司工作運(yùn)作正常工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門(mén)全面工作2.發(fā)揮參謀助手作用，為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策3.建立和完善公司行政管理體系4.負(fù)責(zé)公司

2025-04-07 22:10

公司企劃部職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】5/6職位說(shuō)明書(shū)基本信息職位名稱(chēng)：企劃經(jīng)理職位編號(hào)：職位層級(jí)：職位類(lèi)別：支持類(lèi)職位等級(jí)：所屬部門(mén)：分部企劃部直接上級(jí)：分部業(yè)務(wù)副總經(jīng)理編制日期：職位目的完成分部企業(yè)策劃與實(shí)施工作，建立各分部品牌崗位職責(zé)描述1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)分部企劃宣傳工作，包括制定分部各項(xiàng)宣傳計(jì)劃、預(yù)算編制、媒體采購(gòu)及實(shí)施方案；2、負(fù)責(zé)組織制定分部企劃部的工作

2025-08-03 00:16

某公司人力資源部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】職位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：ZT—HR--001日期1職位名稱(chēng):：部長(zhǎng)2所屬部門(mén)：人力資源部3撰寫(xiě)人：

2025-07-20 13:35

公司分部物流部職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】11/12職位說(shuō)明書(shū)基本信息職位名稱(chēng)：物流部經(jīng)理職位編號(hào)：職位層級(jí)：職位類(lèi)別：支持類(lèi)職位等級(jí)：所屬部門(mén)：分部物流部直接上級(jí)：分部業(yè)務(wù)付總、總部營(yíng)運(yùn)部編制日期：職位目的統(tǒng)籌管理和監(jiān)控公司物流營(yíng)運(yùn)，提高售后物流服務(wù)質(zhì)量，控制物流成本崗位職責(zé)描述1.制定物流部發(fā)展規(guī)劃并實(shí)施；2.對(duì)物流系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)控；

2025-08-03 00:27

人力資源部職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】7/7職位說(shuō)明書(shū)基本信息職位名稱(chēng)：分部人力資源經(jīng)理職位編號(hào)：職位層級(jí)：職位類(lèi)別：支持類(lèi)職位等級(jí)：所屬部門(mén)：分部人力資源部直接上級(jí)：分部總經(jīng)理、總部人力資源部編制日期：職位概述執(zhí)行和維護(hù)總部HR規(guī)劃和各項(xiàng)政策，滿足分部對(duì)人員的需求及管理崗位職責(zé)描述1、根據(jù)總部下達(dá)的人力資源工作計(jì)劃和企業(yè)的人力資源政策,制定分部人力資源工作計(jì)

2025-08-03 09:21

企管部人力資源主管職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】企管部人力資源主管職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱(chēng)人力資源主管職位編號(hào)A-06所屬部門(mén)企管部職位級(jí)別直接上級(jí)企管部副經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)勞資員、培訓(xùn)專(zhuān)員二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在企管部副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)人力資源的管理工作。2．職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)擬訂人力資源的規(guī)劃方案及具體工作計(jì)劃；2)負(fù)責(zé)擬訂本公司的崗

2025-07-20 10:04

職位說(shuō)明書(shū)－人力資源部-資料下載頁(yè)

【摘要】職位說(shuō)明書(shū)部門(mén)人力資源部日期2004-12-22職位人力資源部部長(zhǎng)主管職位人事副總裁存在目的根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。直接下屬人事權(quán)限雇傭/解雇 無(wú) 建議√ 決定 薪酬/業(yè)

2025-08-01 20:01

x公司職位說(shuō)明書(shū)-財(cái)務(wù)總監(jiān)助理-資料下載頁(yè)

【摘要】第1頁(yè)共2頁(yè)崗位描述財(cái)務(wù)總監(jiān)助理崗位名稱(chēng)：財(cái)務(wù)總監(jiān)助理直接上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)本職工作：協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理公司財(cái)和物。工作責(zé)任：（1）認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)指揮，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。（2）協(xié)助財(cái)

2025-05-26 12:52

培訓(xùn)助理的職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】/培訓(xùn)助理職位說(shuō)明書(shū)一、基本資料職位名稱(chēng)培訓(xùn)助理所在部門(mén)人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫(xiě)日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司的人員培訓(xùn)工作；參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)

2025-07-20 12:52

unida信息產(chǎn)業(yè)公司人力行政部宣傳助理職位說(shuō)明書(shū)-wenkub.com

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unida信息產(chǎn)業(yè)公司人力行政部宣傳助理職位說(shuō)明書(shū)(參考版)

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