ts16949業(yè)務(wù)計(jì)劃控制程序-資料下載頁
2025-05-13 22:38本頁面
【正文】 體制發(fā)生變化或企業(yè)最高管理者人員變更等， 原經(jīng)營發(fā)展業(yè)務(wù)計(jì)劃的具體條款需要調(diào)整時(shí)，相關(guān)部門應(yīng)先填寫《文件更改申請單》，經(jīng)會(huì)簽、批準(zhǔn)后可對經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行修改或補(bǔ)充。注釋6：[框6] 業(yè)務(wù)計(jì)劃為公司機(jī)密文件，原則上只分發(fā)到部門主管，其內(nèi)容不提交第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核，綜合部進(jìn)行分發(fā)作業(yè)時(shí)，應(yīng)在文件上標(biāo)明“機(jī)密”字樣，嚴(yán)禁未經(jīng)總經(jīng)理或其授權(quán)人員的批準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)印、拷貝等；當(dāng)業(yè)務(wù)計(jì)劃有修訂、更新時(shí)，對過期或無效的業(yè)務(wù)計(jì)劃依《文件控制程序》進(jìn)行回收、歸檔、銷毀等作業(yè)。注釋7：[框7] ； 各部門主管分別向員工進(jìn)行展開宣貫。注釋8：[框8]；，存在問題的應(yīng)及時(shí)按《糾正和預(yù)防措施程序》實(shí)施改善。注釋9：[框9] ，總經(jīng)理應(yīng)每半年至少一次對業(yè)務(wù)計(jì)劃的運(yùn)行進(jìn)行追蹤、總結(jié)和評審，對未能達(dá)成的計(jì)劃和目標(biāo)由相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行原因分析并擬定糾正與預(yù)防措施，并由綜合部針對相關(guān)責(zé)任部門擬定的糾正與預(yù)防措施作效果確認(rèn)，直到此問題得到有效解決。 長期業(yè)務(wù)計(jì)劃通過公司專題討論會(huì)評審或?qū)＜以u審進(jìn)行跟蹤、考核。注釋10：[框10] 業(yè)務(wù)計(jì)劃經(jīng)對其運(yùn)行狀況進(jìn)行追蹤、分析、總結(jié)和評審后，如對其相關(guān)內(nèi)容及指標(biāo)有進(jìn)行調(diào)整、修改或更新，則由綜合部依《文件控制程序》對其進(jìn)行分發(fā)、回收、歸檔和銷毀等作業(yè)。注釋11：[框11] 與業(yè)務(wù)計(jì)劃有關(guān)的記錄之保存，由相關(guān)部門依《記錄控制程序》進(jìn)行作業(yè)。7. 相關(guān)/支持性文件：《業(yè)務(wù)計(jì)劃》《文件控制程序》 QP/《記錄控制程序》 QP/8．記錄 《業(yè)務(wù)計(jì)劃評審記錄表》 QR(QP/)16 / 6
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