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qcc品管圈活動的精神-資料下載頁

2025-05-13 22:35本頁面
  

【正文】 60。 客人來店買,改送到家如何?十)、愚巧法又稱防呆法,即再愚蠢的人也可以做得很好的方法,可從形狀、聲音、燈光、味道、顏色、軟硬等方向去思考。如:傻瓜相機、跳動路面、電梯超載、瓦斯味、電插頭等。接上樓!QCC品管圈八、對策的評估與試行一)、對策的評估所提出之對策并不一定要全部實施,因為有些對策是沒有效的,有些是不可行的,有些是要大費用,有些是要很久的時間的,因此必須逐一加以評估,決定是否實施及試行之先后。評估方向可自行設計,一般是依下列項目評分,再依得分之多少排出順序??尚行?大5分 小1分效果 大5分 小1分費用 低5分 高1分期間 短5分 長1分最好填入提案人,其目的有: 讓提案人有成就感 對未提案之圈員有激勵作用 可提高提案之件數(shù)如果確定是由大家討論出來的案子,而分不出到底是哪位所提時,可填入“全員”。 P 試行日期:將所有對策經評估并排出順序后,可討論決定哪些對策要實施,哪些不實施,哪一點對策先試行,哪個后試行,再決定試行日期,并非所有對策都要在同時實施,尤其是有相互干擾的對策,對于效果大而實施困難之對策不可輕言放棄,可請求主管們共同討討,尋求解決之道。P 擔當者: 是指該案對策執(zhí)行之負責人,但并非一定要該擔當者親自去執(zhí)行,而是指該案擔當者應設法使該案能在試行期間內確實試行并做管理。 P 管理者: 在某對策方案實施發(fā)生困難時,管理者應關心、協(xié)助并追蹤。二)、對策的試行做好對策試行計劃后,一定要呈核輔導員、主管,經同意后方可拭行,在試行之前必須做好準備,并對有關人員實施教導。對策試行應注意之事項: 必須獲得上司主管之同意 數(shù)據必須繼續(xù)收集,作為效果確認之用 應密切注意實施狀況,對發(fā)生的任何狀況,無論正面或反面的,必須詳加記載,作為檢討之用 試行當中,如發(fā)現(xiàn)有反效果或異常時,應立即停止,改試行其他對策 試行所產生之半成品、制成品,如有需要應隔離,并作妥善之處理九、效果確認對策試行后,到底有沒有效果,必須做一確認。如果效果不佳時,應再追加其他對策,共同克服困難,以按期達到效果。有一點值得注意的是,有的時候雖沒有直接的效果,然而有間接的效果,如不良率雖沒有降低,但速度加快了,或產量雖沒有進步,但成本降低了等等,這種對策應視為有效果。效果的確認一般分改善前、改善中及改善后三段比較:P 改善前:指活動開始起至對策實施前 改善中:指對策試行中P P 改善后:指對策實施穩(wěn)定后至標準化期間效果確認的方法:在統(tǒng)計分析中之“檢定”是效果確認很客觀的方法。然而計算、查表較為麻煩,在一般品管圈活動中較少被應用,常用的方法有下列數(shù)種:一)、改善前后推移圖比較由改善前、中、后平均的比較了解其效果。二)、改善前后柏拉圖比較 三)、何謂標準化? 依各企業(yè)規(guī)模之大小及實際情況,將有關之材料、設備、零件、半成品、成品的規(guī)格、作業(yè)方法、程序及一些規(guī)定作合理之制訂,透過有效及靈活的運用,使企業(yè)一切運作有據可循,并能得到最佳之效果,謂之標準化。標準化體系:品管圈活動有效之對策必須持續(xù)落實實施,所獲得之改善成果方能持續(xù)維持,否則必將舊疾復發(fā),為能使有效之對策落實執(zhí)行,必須將之寫成標準書,并納入公司標準化,落實于日常作業(yè)中,標準化在品管圈活動中占著極為重要的份量。標準書的書寫必須具體扼要,不可長篇大論或模棱兩可,舉例如下:l 看到桌子臟時要擦拭(錯) 每天8:00、16:00用抹布擦拭桌子一次(對)l l 開車不可太快以免危險(錯) 開車速度應控制在6090KM/時之間(對)l 烘箱溫度不可太高(錯)l l 烘箱溫度應控制在100177。2度(對) 接聽電話要迅速(錯)l l 應在電話鈴響三聲內接聽電話(對)十、成果報告書每當一期品管圈活動結束后,不論成果如何,均須作成果報告書并呈核主管后,交事務存查,其目的有: 該圈會對整期的活動狀況作一有系統(tǒng)的整理 呈現(xiàn)圈員的努力,享受成就感 使上級了解各圈之活動狀況,并作適當?shù)脑u價 供事務局裝訂成冊,永久保存 參加公司內外發(fā)表交流時,可做為制作投影片之參考一)、成果報告書之用紙及內容用紙一律由事務局設計發(fā)放,書寫時應具體扼要,文字敘述不要太多,盡量以圖及表加以表示,章節(jié)明確,使人易讀易懂。二)、品管圈活動自我評價可由圈員們共同討論設計自我評價表,再依很好:5分;好:4分;普通:3分;差:2分;很差:1分評價之。接上樓!全完畢!
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