美x兒集團(tuán)人事信息檔案管理制度-資料下載頁
2025-05-27 14:45本頁面
【導(dǎo)讀】第一條.人事信息檔案管理的目的是為了維護(hù)人事檔案材料的完整，防止材料損壞，保守檔案機(jī)密，以及便于檔案利用。學(xué)校人力資源部保管。第四條.新聘用的員工，其應(yīng)聘材料應(yīng)轉(zhuǎn)入人事檔案保存。交身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證明復(fù)印件、職稱證明復(fù)印件、體檢合格證明，經(jīng)核對無誤后，進(jìn)入人事檔案保存。表上補(bǔ)登材料名稱及有關(guān)內(nèi)容；必須定期或不定期檢查。在以下事件之后必須進(jìn)行檢查核對：。校長批準(zhǔn)除外）轉(zhuǎn)移。在人員調(diào)離時，亦不隨之轉(zhuǎn)遞。借閱，所借閱人事檔案必須按期歸還。在材料歸還時，應(yīng)及時在借檔登記上
【正文】 人力資源管理制度 新華信管理咨詢 第 6 頁 共 6頁 附表四： 人事檔案查閱 /借出申請 申請人姓名 所在部門 □查閱 □借出 時間： 年 月 日至 年 月 日 查閱 /借出檔案名稱： 檔案人姓名： 檔案人基本情況： 查閱 /借出原因： 查閱 /借出部門意見： 簽名： 日期： 人力資源部意見： 簽名： 日期：
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