【正文】 i 種能源實物量； pi——第 i 種能源的折算系數，按能量的當量值折算。主要能源消耗表實物 折標系數序號 名稱數量 單位 系數 單位折標煤當量（tce）一 能源1 電力 萬 Kgce/ 2 原煤 283 t Kgce/Kg 能源小計 二 耗能工質1 新鮮水 3941 t Kgce/t 耗能工質小計 綜合能耗合計 本項目總能耗當量值折合標煤 噸。其中，項目年消耗電力 萬 ，折合標準煤為 ；項目年消耗水 3941m3，折合標準煤為 ；年消耗原煤 283t，折合標煤為 。 節(jié)能措施 節(jié)水給水系統(tǒng)采用總表與分表進行計量，以利于達到節(jié)水目的。各種龍頭均采用陶瓷密封芯片節(jié)水型龍頭。在水壓相同的條件下，節(jié)水龍頭比普通水龍頭有著更好的節(jié)水效果，節(jié)水量在20%～30%之間。且在靜壓越高、普通水龍頭出水量越大，節(jié)水龍頭節(jié)水量也越大。公共衛(wèi)生潔具，應選用符合國家規(guī)定標準的節(jié)能產品。清洗廢水處理凈化后應作為綠化用水利用。綠化澆水盡量采用雨水。 節(jié)電 建筑的走廊、樓梯、裝卸臺照明等公共部位安裝使用節(jié)能燈具，配用高效節(jié)能鎮(zhèn)流器等，并采用聲、光控制裝置。 布線就簡潔合理，采用放射式供電。導線采用銅芯線穿管敷設，降低線路損耗。 電器元件選用節(jié)能、高效元件。選用低能耗電機。充分利用自然光。 建筑節(jié)能 辦公、宿舍等建筑總平面布置和設計應盡量利用冬季日照并避開冬季主導風向，利用夏季自然通風。結合現有場地，總圖設計中盡可能將建筑的主朝向選擇項目所在地最佳朝向或接近最佳朝向。 體形系數、窗墻比建筑形體簡潔以減少建筑形體系數， 體形系數應符合相關限值規(guī)定；應減小窗戶面積，窗墻比應符合相關限值要求。應按規(guī)范、標準規(guī)定對建筑外墻進行保溫隔熱處理，使外圍護結構各部位的傳熱系數符合相關限值要求?？偲矫婕霸O備平面布置時盡量減少管線長度，縮短物料的輸送線路。工藝設備布置充分利用高位差，以減少動力設備及能耗費用。 燃煤節(jié)能 選用節(jié)能環(huán)保型蒸汽鍋爐。控制蒸汽加熱達到原材料所需的最低溫度。采暖節(jié)能。⑴控制室內采暖系統(tǒng)計算溫度。室內計算溫度每降低 1℃，能耗可減少 5%～10%，為節(jié)省能源，應避免冬季采用過高的室內設計溫度，室內計算溫度嚴格按照國家有關節(jié)能規(guī)定取值。 ⑵散熱器外表刷非金屬性涂料，且采用明裝方式。 ⑶集中采暖系統(tǒng)各主要供水或回管的分支管路上，設置水力平衡裝置，在供暖系統(tǒng)的入口處設置熱量裝置。 ⑷冬季最大限度的利用自然熱來取暖，多獲得熱量和減少熱量損失；夏季最大限度的減少并利用自然能來降溫冷卻，以達到節(jié)能的目的。 管理措施制定公司節(jié)能減排各種管理制度，實行計劃用電、用煤，提高電能利用率和煤的燃燒效率，建立節(jié)能減排長效機制。嚴格遵守計量法規(guī)，做到三級計量，并加強對生產的能耗管理，落實能耗承包制度，同時對職工加強節(jié)能教育，提高職工的節(jié)能意識。第九章 企業(yè)組織管理與實施進度 組織機構與職能劃分項目采用先進的勞動組織形式，科學地組織員工進行生產，合理的使用勞動力，調整不合理的人員結構，正確處理員工的分工與協(xié)作，充分發(fā)揮員工的技能和積極性，保證項目正常運行，提高企業(yè)經濟效益。為此，實行權責對等原則，命令統(tǒng)一原則。 組織機構****物流有限公司采用公司一部門(車間)建制，應合理、有效地安排生產、管理及其他人員，應配備一定數量的管理技術人員。 工作制度裝置全年生產時間按 365 天計，按三班運轉，每班工作 8 小時。管理人員實行一班制。對主要設備應定時檢修，安全消防交接班無空缺。 勞動定員根據經營管理的需求，本著高效、精簡、合理的原則進行人員配置，以較少的人員、較高的工作效率來保證勞動生產率的提高。因此考慮在技術要求不高的崗位盡可能的配置臨時工、季節(jié)工，以減少固定人員和非生產人員數。對于生產及輔助人員，除設備的操作、維護人員外，其他按照聘用的方式，靈活選用。本項目總定員 85 人，其中主要管理人員 20 個，其他工作人員 65人。除主要技術崗位和管理人員、技術人員為長期勞動合同制外，其余均采用季節(jié)工。勞動定員表序號 崗位 班次 人數/班 小計1 罐區(qū) 3 8 242 裝卸臺 3 8 243 維修人員 3 4 124 管理人員 3 6 185 安全監(jiān)督員 1 3 36 辦公室 1 4 47 總計 　 　 85 人員來源職工主要以面向社會公開招聘，以吸收優(yōu)秀員工。招聘各部門管理人員，應擇優(yōu)錄用技術性、專業(yè)性強，具備相應業(yè)務知識的人員。(1)本項目一部分管理和技術人員從大中專院校招聘或者從事過化工倉儲工作有一定工作經驗的技術人員。(2)一般人員從社會和當地勞動人才市場公開招聘。(3)勞動人員必須具備一定的文化素質，生產崗位要求具有大中專以上文化程度，以便快速掌握生產技術。 職工培訓為保證項目的順利實施，達到預期效果，必須使職工掌握生產經營、管理的先進技術和設備操作技能。按“全員培訓、突出重點”的原則，重點培訓管理人員、技術人員和設備維修、操作人員。通過培訓使職工掌握技能，了解企業(yè)營銷特點，熟悉本企業(yè)的生產經營業(yè)務，做到持證上崗，實行崗位目標責任制。管理人員培訓可通過技術講座，到高等院校學習、進修或自修的方式提高其理論水平和管理能力，培訓既懂市場技術又懂經營管理的開放型管理人才。技術人員培訓企業(yè)除爭取從高等院?；蚱渌愋推髽I(yè)引進專業(yè)對口的技術人員外，還可選派技術骨干和優(yōu)秀工人到高等院校和設計院進修提高，以培養(yǎng)高素質的技術力量，使企業(yè)擁有一支過硬的技術隊伍。工人培訓根據錄用人員的工作崗位和性質，由公司負責進行上崗培訓，培訓時間 3 個月，培訓結束經考試合格后方能上崗。 經營管理措施該項目經營方式采取靈活多樣的形式，在以提高經濟效益為前提的條件下，可采取訂單方式，最大程度地發(fā)揮經營者的積極性和主動性，為企業(yè)、社會創(chuàng)造更多的經濟效益和社會效益。公司內部管理實行崗位責任制和特定生產環(huán)節(jié)承包責任制度，簽訂合同，如供水、供電、設備運行等工作，年終考核，兌現獎懲；實行崗位工資成本與安全相結合的效益考核工資制度，管理人員、供銷人員和生產人員的工資待遇和工作成績掛鉤。 項目實施進度計劃 項目實施進度說明（1）公司各有關部門應通力合作，密切配合，本著“可靠、快捷、經濟、安全”的原則，盡量從快建設。（2）項目工程要精心組織、周密計劃、統(tǒng)一調度、合理安排，確保工程有條不紊地進行，如期完成。（3）項目領導組要嚴把質量關，并聘請有相應資質的監(jiān)理單位進行工程質量管理。 項目實施進度計劃項目建設應遵照有關建設程序，合理安排建設工期。本項目計劃從 2022 年 12 月開始前期工作，2022 年 12 月竣工驗收。其中，資金申請報告編制、立項、申請安排 2 個月，施工圖設計、辦理建設規(guī)劃有關手續(xù)、招投標、前期準備等安排 2 個月；土建施工工期 8 個月，設備購置、安裝、調試 6 個月，試運營 1 個月，2022年 12 月竣工驗收正式運營。詳見項目施工進度計劃表。項目施工進度計劃表2022 年 2022 年序號 時間項目12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 121 資金申請報告編制、立項、上報申請 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　2 施工圖設計、招投標、辦理建設有關手續(xù)、前期準備 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　3 土建施工 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　4 設備購置、安裝、調試 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　5 試運營 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　6 竣工驗收 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　第十章 消 防本項目為化工原料倉儲物流建設工程，由于儲存的為易燃易爆物品，根據國家有關消防法規(guī)，從“預防為主，防消結合”的原則出發(fā)，須加強消防工作，保證項目安全運行。 消防環(huán)境現狀本項目場區(qū)設消防水池 2022m3，在場區(qū)地下設消防管道。 火災危險性類別儲存場所火災危險性類別為甲類。裝置建筑物設計耐火等級應不低于二級。防爆等級：對于易燃物質重于空氣的貯罐，浮頂式貯罐在浮頂移動范圍內的空間劃分為 1 區(qū)；以放空口為中心，半徑為 的空間和爆炸危險區(qū)域內地坪下的坑、溝劃為 1 區(qū)；距離貯罐的外壁和頂部 3m 的范圍內劃為 2 個區(qū)；當貯罐周圍設圍堤時，貯罐外壁至圍堤，其高度為堤頂高度的范圍內劃為 2 區(qū)。 消防設施與措施場區(qū)占地面積約 27198m2，同一時間內的火災為一次。罐區(qū)計算消防用水量為 85L/S；火災延續(xù)時間為 6h，消防水池容積不小于1836m3，設計消防水池為 2022m3。本項目設置消防水池和消防泵房各一座(消防水池容量為 2022m3)。設置固定式低壓中倍數泡沫滅火系統(tǒng)，設計流量為 200L/s，連續(xù)持續(xù)時間為 15min。消防給水由場區(qū)消防管網供給，消防水管網流速不大于 ，設計管徑為 DN250，水壓大于等于 ，推薦選用低壓型消防水泵 XBD5/200 三臺，兩開一備。消防給水管網設計為環(huán)狀，在環(huán)狀干管上設置地上式消火栓 SSl50 型，裝置區(qū)四周的消火栓的間距不宜超過 60 《建筑滅火器配置設計規(guī)范》GB50140—2022 配置干粉滅火器，置于現場滅火器箱內。綜合辦公樓內設 20MF8 磷酸銨鹽干粉滅火器。罐區(qū)設置 30 只 MF8 磷酸銨鹽干粉滅火器，20 只 MFT35 磷酸銨鹽干粉滅火器，分四處擺放。裝卸臺設置 6 只 MF8 磷酸銨鹽干粉滅火器，3 只 MFT35 磷酸銨鹽干粉滅火器。消防通道環(huán)狀布置，道路寬為 6 米，跨路凈不小于 米，滿足消防要求。裝置設置可燃氣體探頭和火災自動報警控制系統(tǒng)，能夠及時報警。主要場所滅火毯、滅火砂配置數量滅火器材 罐區(qū) 泵區(qū) 汽裝卸臺火火毯(塊) 30 24 24滅火砂(m 3) 12 3 6 加強安全教育、健全安全制度定期對職工進行安全教育、不定期的抽查安全知識，增強每一位職工的消防安全意識。健全安全制度，公司應成立安全委員會，定期、不定期的抽查安全狀況。 火災爆炸事故應急處置方案公司應貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，規(guī)范公司應急管理工作，提高應對風險和防范事故的能力，保證職工安全健康和公眾生命安全，最大限度地減少財產損失、環(huán)境損害和社會影響。 為了確保公司、社會及人民生命財產的安全，做好應急救援準備工作，落實安全責任和各項管理制度，防止倉儲現場及其它場所可能發(fā)生的火災、爆炸、可燃助燃氣體造成人員傷亡或重大經濟損失等突發(fā)性事故發(fā)生，并能夠在事故發(fā)生的情況下，及時、準確、有條不紊地控制和處理事故，有效地開展自救和互救，盡可能把事故造成的人員傷亡、環(huán)境污染和經濟損失減少到最低程度。本項目火災爆炸事故現場應急處置方案詳見附件《安全倉儲事故應急預案》。 消防設施費用消防設施費用估算 70 萬元。第十一章 勞動保護與安全衛(wèi)生 生產過程中職業(yè)危害因素分析 原輔材料的危險危害因素本項目儲存的化學品主要：焦油、蒽油、洗油、純苯、粗苯、溶劑油等危險化學品，根據這些化學品的危險性質，焦油、蒽油及洗油此類生產場所其火災危險性類別為丙類；純苯、粗苯及溶劑油此類生產場所其火災危險性類別為甲類。并且存在中毒的危險。因此生產中所用的原輔材料的火災、爆炸危險性及毒物危害應引起足夠的重視，不容忽視。主要儲存化學品的職業(yè)危險危害特性：焦油黑色或黑褐色粘稠狀液體，比重大于水，具有一定溶性和特殊的臭味，可燃并有腐蝕性。危險特性：其蒸氣與空氣可形成爆炸性混合物，遇明火、高熱極易燃燒爆炸。與氧化劑接觸猛烈反應。若遇高熱，容器內壓增大，有開裂和爆炸的危險。健康危害：引起皮炎、痤瘡、毛囊炎、光毒性皮炎、中毒性黑皮病、疣贅及癌腫?？梢鸨侵懈魮p傷。蒽油黃綠色油狀液體，室溫下有結晶析出，結晶為黃色、有藍色熒光，能溶于乙醇和乙醚，不溶于水，部分溶于熱苯、氯苯等有機溶劑，有強烈刺激性。危險特性：可燃，并有腐蝕性，屬有機腐蝕物品。屬微毒類。健康危害：本品蒸氣壓很低，故經吸入中毒可能性很小。對皮膚、粘膜有刺激性，易引起光感性皮炎。洗油褐色油狀液體，可燃。危險特性：可燃物品。純苯無色透明液體，有強烈芳香味，不溶于水，溶于醇、醚、丙酮等多數有機溶劑。危險特性：易燃，其蒸氣與空氣可形成爆炸性混合物，遇明火、高熱極易燃燒爆炸，與氧化劑能發(fā)生強烈反應，易產生和聚集靜電，有燃燒爆炸危險。其蒸氣比空氣重，能在較低處擴散到時相當遠的地方，遇明火會引著回燃。健康危險：高濃度苯對中樞神經系統(tǒng)有麻醉作用，引起急性中毒；長期接觸苯對造血系統(tǒng)有損害，引起慢性中毒。急性中毒：輕者有頭痛、頭暈、惡心、嘔吐、輕度興奮、步態(tài)蹣跚等酒醉狀態(tài)；嚴重者發(fā)生昏迷、抽搐、血壓下降，以致呼吸和循環(huán)衰竭。慢性中毒：主要表現有神經衰弱綜合癥，造血系統(tǒng)改變，白細胞、血小板減少，重者出現再生障礙貧血。溶劑油無色透明油狀液體。危險特性：烴的復雜混合物，極易燃燒和爆炸。所以從生產、貯運到使用，都必須注意防止災的發(fā)生。健康危害：對眼和上呼吸道粘膜有刺激和麻醉作用。急性種毒：高濃度立即引起眼及上呼吸道粘膜的刺激出現眼痛、流汨、流涕、噴嚏、咽痛、咳嗽等，繼之頭痛、頭暈、惡心、嘔吐、個