卓越執(zhí)行力20xx0217講師用-蘇酒集團-資料下載頁
2025-05-12 23:02本頁面
【正文】 3日 pm17:00 11月 3日 pm17:00 12月 30日 pm17:00 12月 30日 pm17:00 12月 29日 am9:00 12月 29日 pm17:00 預(yù)算 8000 7000 2022 康乃馨 Wele… 51 高級水準(zhǔn) ： 管理方法 （異常處置等）都列明 初級水準(zhǔn) ： 顯示當(dāng)前狀況，使用一種所有員工都能 容易理解的形式 中級水準(zhǔn) ： 誰都能判斷良否 （管理范圍） 管理現(xiàn)場可視化 52 請記?。? 人們不會做你希望的，只會做你檢查的。 ? 管理的核心是檢查，檢查不是事后檢查，而是過程檢查。 ? 新加坡是如何變干凈的，是檢查出來的。文明從哪里來， 是檢查出來的。 過程不檢查，結(jié)果準(zhǔn)抓瞎！ 方法 8 加強過程檢查 53 萬科總經(jīng)理郁亮 ： 我和王石的分工是，董事長管沒確定的事 。我管已經(jīng)確定的事。 54 美國“女飛人”瓊斯 入獄６個月 人生沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播， 如果方向錯了，停止就是進步！ 方法 9 反省與 總結(jié) 濫用興奮劑 55 孫宏斌、郭為、楊元慶。 折騰是提高人才 執(zhí)行力的唯一標(biāo)準(zhǔn)。 柳傳志 方法 10 56 ■ 日常工作的完成標(biāo)準(zhǔn)： — 接手的事情必須 按時、按標(biāo)準(zhǔn) 完成 — 已做完的事情，自己必須 仔細檢查 認定 天下大事，必做于細 王永慶 方法 11培養(yǎng)細心的工作習(xí)慣 57 把簡單的事重復(fù)做就是不簡單！ 把簡單招式練到極致就是絕招！ 李小龍 方法 12培養(yǎng)改善與追求進步的心態(tài) 58 認真做事 只是把事情做對， 用心做事 才能把事情做好！ —— 李素麗 誠信是企業(yè)的命脈，是中層的執(zhí)行動力 60 ? 全國著名勞動模范；商場售貨員； ? 2022年 9月 14日，被評為 100位新中國成立以來感動中國人物之一 。 方法 13培養(yǎng)職業(yè)化習(xí)慣 份量“一抓準(zhǔn)”、 算賬“一口清”、 服務(wù)“一團火”； 張秉貴 職業(yè)化的工作技能，職業(yè)化的工作形象 職業(yè)化的工作態(tài)度，職業(yè)化的工作道德 61 ? 從組織角度講：執(zhí)行力是一種文化； ? 從領(lǐng)導(dǎo)角度講：執(zhí)行力是一種表率； ? 從管理角度講，執(zhí)行力是關(guān)注細節(jié)； ? 從員工角度講，執(zhí)行力是一種態(tài)度； ? 從制度角度講，執(zhí)行力是一種責(zé)任。 課程總結(jié) 62 請論述工作中如何提高自己的執(zhí)行力？如何提高部屬的執(zhí)行力？ 為什么說， 從組織角度講：執(zhí)行力是一種文化； 從領(lǐng)導(dǎo)角度講：執(zhí)行力是一種表率； 從管理角度講，執(zhí)行力是關(guān)注細節(jié)； 從員工角度講，執(zhí)行力是一種態(tài)度； 從制度角度講，執(zhí)行力是一種責(zé)任？ 課后論述題 63 祝 您成功！ 63
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